周日下午，沐陽開車從家裡去公司。

    剛開出小區幾分鐘，快駛到西湖101公交站時，看到一個跨著包的女生興奮蹦跳到路邊，向他猛揮手。

    這誰呀？

    我跟你認識？

    神經病吧！

    沐陽車速降低，真怕撞上她。

    靠近後，才發現對這個女生有些印象，是本院的大一女生，跟他招過兩次招呼，聽胖子說，本院最漂亮的女生就是她了，院裡不少男生在追她。

    院花！

    她是在向我揮手？

    看眼神真是在向自己揮手，想幹嘛呀？

    沐陽還是靠路邊停車，看到她小跑到駕駛室窗旁，沐陽有些不解拉下車窗：「什麼事啊？」

    「沐陽，真巧呀，老遠就注意到你的車子了，你的車子太明顯了，你是回學校吧？

    順路搭個車吧，可以不？嘻嘻。」

    俏麗的小臉，淺笑盈盈，頭搖動下，背後的長髮也跟著甩動，挺靈氣的。

    但沐陽實在想不起她叫什麼名字，在學校里，不少學生向他打招呼，他就笑著點頭回應。

    這個女生也應該是，點頭之交！

    嗯，就是交情甚淺！

    若不是他記憶好，還真想不起來她是工業大學的。

    他沒打算去學校，不過去公司，倒是路過學校大門，載她也無妨。

    「哦，上車吧，副駕駛室。」

    張晴聽到沐陽的微笑點頭，笑容更加嬌媚。

    張晴坐上副駕駛後，綁上安全帶。

    沐陽目光斜視，看她調整安全帶半天，還故意勒緊胸膛中空溝壑地帶，她好似感覺凸得不夠明顯，挺直腰身。

    沐陽暗自吐槽，真想跟他說：妹子，別勒了，就你那規模，只有一個答案，永遠是選擇題第一個！

    不像她媳婦，無需作態，怎麼綁都是p露s！

    也許注意到沐陽的目光，張晴腰身再多挺一下，擠出一個狐媚的笑容「嘻嘻」。

    沐陽啟動車子，不想多說什麼。

    「沐陽，你開車真很穩！老司機嘛。」

    「一般吧。」

    「沐陽，聽說你開了公司呀，好厲害！」

    「一般吧。」

    「沐陽，你學績點第一呀，學習好厲害！」

    「一般吧。」

    「沐陽，你覺是我怎麼樣？」張晴問起這話時，三分害羞，三分期待，四分忐忑。

    「一般吧。」

    「哦，你眼中的一般，在我們看來，都很厲害。」

    沐陽跟她聊了一會，才知道她的名字叫張晴。

    晴？

    名字挺有意思的。

    幾分鐘，車子到學校大門，沐陽把車子停在路邊。

    「張晴同學，我就不送你到側門了，我還有事，麻煩在這裡下吧，車費十塊，謝謝惠顧。」

    話音剛落，張晴瞪圓了眼，車費十元？！

    我沒聽錯吧，眼睛露出懷疑的色彩，你竟然要收我的錢？！

    我要是捨得花這錢，早就打的回來了，幹嘛還等公交車！

    「這……」

    張晴無語，再看沐陽，他還是一臉微笑，以為是開玩笑，笑嘻嘻從兜里拿出一張五十塊錢，看他收不收。

    結果，沐陽真收下，淡定說道：「哦，張晴同學，給十塊錢油費就行了，不用給五十，我退給你四十吧！」

    十秒鐘後，張晴看著手裡的四張十塊紙幣，有些懵了，剛才真不知如何下車的。

    看著遠去的奔馳車，氣呼呼地跺了一下腳：「臭沐陽！竟然收我錢！」

    氣死我了！

    她知道自己撩他失敗了，眼神黯淡。

    她摸下自己的臉蛋，陷入自我懷疑：我長得應該漂亮吧，還是其它原因？——

    沐陽開車來到公司。

    先在車間走一遍，看下生產情況。

    目前公司共有15台等離子噴焊設備，又新招了十名焊工和兩名業務員，也相應增加了其它崗位人員，公司總員工人數達到32人。

    截止目前，公司共拿下訂單額達到二百多萬元。

    有合作的閥門廠，經星海公司完成第一批訂單後，感覺質量非常棒，加大訂單量。

    目前共有十家閥門廠委託星海代工堆焊stl6，估計2月份總訂單額超過三百萬元，這只是在十家閥門廠委託代工的保守數據，隨著合作的閥門廠越來越多，訂單額不止三百萬這個數。

    從這個月開始，公司開通食堂，招了一個在飯店做過主廚的廚師，吃過幾頓，感覺不錯就同意留了下來，再另招一個阿姨當幫廚，洗菜洗碗和打掃衛生。

    沐陽最近在思考用人的問題。

    當上老闆後，一直會有這樣的想法。

    幾年後，媒體都在說年輕人不願意進工廠了，到底是什麼原因導致這一現象的呢？

    作為老闆，他目前已經發現了這一個問題，比較關注這個社會現象。

    過去十幾年來，華國製造業取得了許多成就，確實離不開民間製造力量。

    但說句實話，很多工廠老闆本身並不怎麼懂經營，只是乘著時代紅利才做起來。

    沐陽的想法與老一輩的創業者不一樣，再過幾年，創業更難，思想也必須改變。

    正常一家工廠，五險一金齊全，每天工作8小時，每周有雙休，法定節假日準時放假，超時給足加班費，開出的薪資不說有多高，至少能達到行業標準水平。

    如果以這樣的條件招不到人，吐槽「用工荒」沒有問題。

    可現實中喊著「用工荒」的工廠，開出的條件又是什麼？

    以去年某些行業為例：工人每天必須工作12小時以上，每月雙休（只放兩天假），甚至無假，薪資水平在1200