超能名帥 第681章 管理制勝
在很多普通的球迷看來,歐洲足壇的職業球隊想要取得成功,往往來自於足球場上的勝利,可實際上,這種印象是錯誤的。
根據高寒這些年來的理解,一支職業球隊要想取得成功,球場外的經營才是關鍵。
例如商業運作最成功的英超聯賽,作為俱樂部經營的標杆,曼聯能夠承受住切爾西的金元衝擊,在最短時間內反撲並奪冠,很重要的原因在於他們出色的商業經營能力,使得他們能夠在轉會市場上投入大量的資金。
反觀阿森納,這些年來縮衣節食,頻頻賣掉當家球星,就跟俱樂部的財政有關係。
球迷提起西甲,第一印象就是巴塞羅那和皇家馬德里這兩大豪門,而一談到這兩支球隊為何能夠如此強盛,自然而然就談到了會員制的優勢。
可實際上,球迷們很容易忘記,在西甲還有另外兩家俱樂部也是會員制,畢爾巴鄂競技和奧薩蘇納,而如果要從地域的角度來劃分,畢爾巴鄂競技在巴斯克地區的地位也同樣很崇高,這支球隊甚至只用巴斯克球員。
所以,巴塞羅那和皇家馬德里的優勢,並不僅僅只是會員制,還有他們俱樂部的經營。
更加明顯的例子就是意甲和德甲。
在經歷了電話門事件後,意甲聯賽遭遇到了重擊,尤圖斯更是損失慘重,降入了意乙聯賽,可就在所有人都以為這支球隊要萬劫不覆的時候,沒想到斑馬軍團很快又殺回來了。
而且短短几年時間裡,尤圖斯再一次顯露出了爭雄亞平寧的實力。
暫時來說,國際米蘭還能夠壓製得住尤圖斯,但假以時日,這兩支球隊誰能夠更勝一籌,這恐怕還是一件很難說的事情。
那是什麼造就了尤圖斯在遭遇到降級噩夢之後,能夠這麼快迅速恢復元氣?
歸根結底還在於尤圖斯出色的現代化經營能力。
再看看德甲,曾幾何時,德甲聯賽有多風光?
在世紀交接那些年,德甲球隊可謂是歐洲足壇的一大強敵,先有希斯菲爾德分別率領多特蒙德和拜仁慕尼黑登頂歐羅巴,後有勒沃庫森悲催的三亞王,德甲球隊的實力可見一斑。
可為什麼到了現在,德甲聯賽卻淪落到現在這種境地?
基爾希集團的破產,導致俱樂部收入大受影響,這是其一,但要知道,當時所有德甲球隊都同樣遭遇危機,包括拜仁慕尼黑,但為什麼是拜仁慕尼黑最先走出困境,現在更是將德甲演變成拜仁慕尼黑一枝獨秀的局勢?
答案很簡單,這支球隊在經營方面比其他德甲球隊更加出色。
要說到商業運營和俱樂部管理,拜仁慕尼黑絲毫不輸給曼聯。
出色的商業經營,能夠給俱樂部帶來豐厚的財政收入,充滿效率的管理機制,能夠讓球隊做出正確的決斷,就算出現了失誤,也能夠最大限度的果斷止損。
高寒來到拜仁慕尼黑後,不僅僅只是在執教這支球隊,他還在有意識地學習這支球隊高效的管理系統,可千萬別小看這一點,因為在歐洲足壇,不知道還有多少球隊連主教練和技術總監、體育總監之間的職權都劃分不清楚,導致矛盾迭出。
他還在留意著拜仁慕尼黑的商業經營和海外開發,因為他相信,未來的歐洲豪門球隊一定要努力把影響力擴散到全世界,這才能夠保證自己永遠站立在世界足壇的核心頂峰。
因為高寒不僅僅只是一名主教練,他還是中國城隊的老闆。
如果對比拜仁慕尼黑,那麼中國城隊現在的管理體制還相當粗糙。
舉個最簡單的例子,就拿主教練來說吧。
中國城隊的主教練波切蒂諾理論上要服從於總經理阿曼多·馬科斯的管理,但他又能夠直接向高寒負責,這就很容易出現問題。
對,現在高寒是對他很放心,他做事也是勤勤勉勉,可萬一要是有一天,其他球隊來挖角他,他跳槽了怎麼辦?
主教練中途跳槽的事情,不是常有的嗎?
那時候中國城隊怎麼應對?
再找一個?
可找誰?
這一時半會之間,去哪裡找?
所以,按照歐洲主流的做法,應該在主教練的上面設置一名技術總監,類似於馬德