菲菲接了四個商務客戶部的客戶關係協調管理，別的不說，光是錄入客戶資料就讓她忙不過來。那些銷售大佬們，一個個牛氣哄哄不說，關心的重點是能簽單收錢，CRM系統關乎自身利益，也就勉強錄入，其他資料，一個字也不肯提供。簽下的合同又在合同管理員手裡，到菲菲手裡的資料就少得可憐。她負責兩個商務客戶部的時候，總是一個一個打電話向客戶了解，客戶以為這家公司還是負責任的，也就樂於配合。現在再一個一個打電話向客戶諮詢，時間上是來不及了。一般人，遇到這種情況，反正有的就錄入，沒有的也就過了，反正也沒有時間要求，上司也不會查，只是公司做為備份的客戶管理檔案而已嘛。偏她又是一個責任心超強的人，總以為如果沒有按時按量的錄入，就是失職。也虧得她想出一個笨辦法，天天追著人家業務員要客戶資料。

    做銷售的，誰不知道客戶是衣食父母？客戶資料哪能隨便泄露？他們不僅不肯配合，而且第一時間把菲菲給告了。也難怪，人家以為她是什麼居心呢。

    陳默正在忙著面試，突然同時幾個商務客戶經理髮郵件給他，投訴吳菲菲。

    他正一頭霧水，不知道菲菲要客戶資料幹什麼，李德又把他找過去。

    李德雖然是分公司的創立者，但是分公司步上正軌後，大多時候是採取無為而治的管理方法。他才三十歲，卻充滿野心，也善於經營，在拓展人脈方面長袖善舞，所結交的朋友都是事業有成的中產階層，在DR，不僅總裁器重，在同級別的總監中聲譽也甚高。在這方面，與惠蘭確實是不可同日而語。

    在DR，惠蘭苦心經營和結交的，只是同為普通員工的基層。她沒有背景，能力又一般，中層管理也結交不上。

    在競爭日益激烈的現實社會，每個人的時間和精力都有限，每個人都希望能向上爬，在資源優化的前提下，結交朋友多多少少都帶有利益和目的，不同身份的人，結交的朋友檔次也不同。

    在DR，行政總監和商務總監級別上是一樣的，但是在組織結構中，負責銷售的商務總監除了向總部的商務副總裁直線報告之外，在行政事務和人事安排上也必須向同級別的行政報告。也可以說，行政總監相當於分公司總經理，商務總監相當於分公司副總經理。

    李德對手下幾個經理還是比較欣賞的，幾個商務經理他又帶過一段時間，性情和能力都了解，所以他比較放心，精力便慢慢地轉移到別的地方去了。

    這一次，接到通知，春節期間，總部有高層要來視察。目前行政部除了他，只有秋霖一個行政專員，前台空缺，和清潔工。他找陳默，當然是交待陳默負責這次接待工作的組織、策劃、執行。

    陳默的執行力一流。他是那種你把要求和目標交待清楚，他就能給你結果的人。聰明、配合、永遠的分得清形勢，能在第一時間站對隊伍。又含蓄溫和，彬彬有禮。加上跟年齡不相稱的冷靜，以及超強的忍耐力。他一直在客服部經理這個位置上遊刃有餘，跟方方面面的關係又不錯，李德交待的每件事，他都能圓滿完成。

    接到任務，陳默先把招聘的事落實了，順帶著也發了聘用通知書。接下來，他想和菲菲把事挑明了。既可以趁著春節一起過，也能夠手把手教她一些事情，她總是招投訴，那怎麼行呢？

    這天晚上，菲菲正在加班，陳默走到她身旁，說：「我們去吃飯。」

    菲菲怔了好一會，才確信他是在和自己說話。

    她懦懦地說：「我還有事情沒辦完。」

    陳默堅決地說：「先吃飯。」說完轉身就走。

    菲菲只好存檔後把電腦關了，拎了包小步跟上去。

    陳默在前頭走，菲菲在後頭跟，兩人一前一後地，走向了超市。

    陳默在超市里買了兩斤羊肉和一把青菜，就把菲菲帶回了公寓。他已經事先和程佳明打了招呼，公寓裡沒有其他人。

    菲菲在沙發上坐下，一臉迷糊，不知所措。她一路上看著陳默的背影，心裡不停打鼓，實在是不知道他要幹什麼。

    陳默也不理她，自顧自地洗鍋洗羊肉，又把過了水的羊肉放到高壓鍋里煮了。

    也就是菲菲，一點人情世故都不懂。要是換成了別的任何一個女同事，早就在陳默動手幹活的時候搶著幹了，哪能讓他自己動手呢。