陳偉讓安語做了記錄，跟代表見完面，安語把整理好的資料，交給了陳偉。

    陳偉沒想到，工廠的工人，對於工廠，居然有這麼多的不滿。

    「大家放心，我們開工廠，賺錢是第二，保證工人的權益才是第一，你們放心，明天你們上班前，所有的問題，全部都會整改到位。你們先回去上班吧！上夠八小時，願意加班的加班，不願意加班的，可以回去休息，這是我說的。」

    工人代表感激的看著陳偉，他們知道陳偉是大老闆，說話肯定算數，從會議室出去，跟大家說了陳偉的態度，大家都去上班了。

    陳偉把管理層都叫了進來，一條條的問。

    「姐夫，你不要為難大家了，這都是我的主意，我來解答。」柳小龍站了起來。

    「好，我倒想聽聽，你能說出什麼讓人信服的話來。」

    「工廠經營到現在，也已經有一段時間了，工廠的訂單很多，我們基本上都是連軸轉，但是，這麼做下來，工廠到現在才能勉強打平。開童裝廠，不是做慈善，利潤核算，是當初你對我們的考核之一，作為管理者，我們肯定要找出工廠不賺錢的理由。」

    「繼續說！」陳偉端起了茶杯，喝了一口茶。

    「我文化水平不高，所以開始也搞不懂，我就自己報了個班，專門學習管理課程，我跟我的老師請教過了，工廠的利潤，最為重要的就是成本。人工成本，我們工廠的工人，在產業園，工資是最高的，福利待遇是最好的。工資高了，福利好了，成本就高了。」

    「這就是你進行大改革的原因？」

    「沒錯，食堂那邊，餐補跟定價，根本就是讓食堂在虧錢，每個月，光是往食堂的補貼，就是一大筆錢，還是澡堂，宿舍，停車棚的充電，看起來都是很小的事情，可是每個月的熱水費，還有電費，都是天文數字。我們找到了問題的原因，所以才進行了大改革。」

    陳偉驚訝的看著面前的柳小龍，誰能想到，面前的這個年輕人，在幾年前，還是個混混，現在，卻已經主動報班上課，而且考慮工廠的運營成本了。

    「我有財務基礎，以前做的最多的就是財務方面的工作，所以對數字非常的敏感，工廠經營下來，這個報表，確實難看。」吳玲苦笑著說道，「我跟柳小龍一起談了很多次，目前這種狀況，如果不改變，工廠到年底，年度報表會非常的難看。」

    陳偉點點頭，擺擺手：「請繼續。」

    「你跟安語這麼信任我們，把工廠交給我們，我們肯定要做出成績來。我們明知道你們會反對，還是私下裡做出這樣的決定，因為我們知道，做企業不是搞慈善，上千人的公司，每個人都到工廠的停車棚充電，一個月下來，電費有多少，你們知道嗎？我開始不知道，單獨裝了電錶才知道，這絕對不是個小數字。停車棚的插頭有限，他們就私拉電線，每天上班的時候，停車棚那個壯觀呀！上個月，因為充電，發生了好幾次險情。」

    「都說完了嗎？」陳偉站了起來。

    眾人沉默，陳偉一邊走，一邊說道：「你們說的也有道理，工廠交給你們，本來應該讓你們放手去做。你們考慮利潤，這也是對的。可是，工人也沒什麼錯。首先，我想你們知道的的是，我跟安語，我們不缺錢，我們也不是資本家，我們開工廠，賺錢不是第一位的。目光要遠大一些，童裝廠只是我們的第一步，打響品牌，把童裝城做起來，這才是我們長遠的目標。」

    「陳偉說的我贊成。這不是說好聽的，而是我們真的是這麼想的。我們在企業里也做過，也打過工，也有很多事情看不慣，所以工廠開起來的時候，才會制訂這些措施。」安語溫和的看著大家，「賺錢，確實不是我們的首要目標，我們想做的就是一個良性發展的企業。我覺得，對於管理層利潤考核的這個指標可以先取消。」

    大家聽著他們說著，這算不算是夫唱婦隨呀！

    「你們都是我們最為信任的人，改革是好事，工人罷工，說明你們確實是在用心的做事情。過去的事情，我們不追究了，從現在開始，一切還是恢復原樣。吳玲說的那個問題，可以採用更加變通的方式去解決，在工資里，增加一部分，交通費，停車棚里的收費充電，可以留下來。交通費就作為這一部分補貼，一個月幾十塊錢，應該也足夠了，單獨發放，問題不就解決了嗎？」