李戴體會了一把資本主義剝削者的感覺，面對員工提出的加薪要求，表現決不妥協的堅決，一分錢都不會多給。

    旁邊駕駛座上的布雷克則是聳了聳肩膀，他也擁有者訓練中心5%的乾股，也算是小老闆，自然有著資本家的心態，打心底里也不願意給員工漲薪水。

    一邊開車，布雷克緩緩說道：「沒想到你會拒絕的這麼果斷，這讓我想起了幾十年前工會運動最蓬勃發展的時代，當時的工會組織經常會提出加薪的要求，企業主不同意的話，工會就會組織罷工，然後就是企業主和工會的談判，給工人加薪，改善工人的福利，工人們的要求得到了滿足就回去上班，可不久之後嘗到甜頭的工人們又是要求加薪和福利，企業主再拒絕，工人再罷工，然後又是談判……如此的周而復始，最終企業主們終於受不了了，他們關停了工廠，把工廠搬到了海外，搬到了那些不用擔心工會的地方。企業主繼續的賺錢，而美國的工人們卻因此失業了。」

    「我略有耳聞，我記得前幾年通用汽車申請破產重組，就是被美國汽車工人聯合會搞的，汽車工人要求的太多，最終通用汽車實在扛不住了，只能申請破產。這被成為美國有史以來最大的製造業企業破產案。」李戴開口說。

    「實際上絕大多數的汽車工人是不用擔心飯碗的，他們都屬於有技術的人，即便是通用、福特和克萊斯勒這三大巨頭都破產了，這些汽車工人也可以去豐田、本田和日產的工作，日本人在美國的汽車工廠從來都不理會汽車工人聯合會這種工會組織，所以去了日本人的工廠工作，在待遇方面會降低很多。」布雷克看了看遠方已經變成紅色的交通信號燈，放慢了車速，接著說道：

    「其實所有技術性的職業都一樣，他們不會真正的失業，只要技術在手，總是能夠找得到飯碗的，區別只是生活的水平會不會下降。就像那些從我們的中心離開的教練，還有即將離開的教練，他們其實也只是希望擁有更好的生活罷了。」

    「我明白你的意思，為了錢跳槽並不是什麼可恥的事情，相反，如果每跳一次槽，薪水就長一些的話，反倒是能夠體現出自我價值，那也說明了自己的能力越來越強。」李戴雙手一攤接著說道：「但是如果一個人拿著和自己能力不匹配的薪水，也未必是一件好事情。」

    「是啊，那些教練覺得應該拿更多的薪水，所以就跳槽了。」布雷克隨口應和道。

    李戴卻搖了搖頭：「你理解反了，我的意思是，我現在給他們開出的薪水正好體現了他們的能力，以他們現在的能力水平，還不配享受到更高的薪水，他們不應該要求加薪，至少現在不應該，而那些給他們開出高薪的訓練中心也做了一筆虧本買賣。」

    布雷克被李戴說的一愣一愣的：「我以為你是因為沒能夠留下那些教練而在自我安慰，鬧得半天你是在說那些被挖走那些傢伙都是菜雞！」

    「要不然呢？難道你覺得他們的訓練水平很高？」李戴反問道。

    「和你比起來，他們的確是很菜，甚至是完全沒有可比性，但是和一般的體能教練相比，他們也算是很不錯的吧！至少在我看來，他們的工作表現對得起那份薪水，甚至說是物超所值，所以鐵人訓練中心才會開出更高的價碼來挖角。」布雷克開口答道。

    「換成其他人來也一樣。你招來的新人，放在我身邊待幾天，讓我好好的調教調教，同樣也會變成很不錯的體能教練。」李戴自信滿滿的說道。

    布雷克瞪了李戴一眼，他不知道李戴從哪裡來的這番自信。

    布雷克也曾經想要做一個拳擊教練，所以他也深知培養一個好的教練不是一朝一夕能夠完成的事情，也因此他在加薪的問題上顯得有些猶豫，所謂千軍易得一將難求，水平一般的普通教練一抓一大把，而好的教練歷來都是稀缺資源，可遇而不可求。

    李戴的臉上卻是隱約浮現出一股冷笑，冷笑當中甚至還帶著一種輕微的嘲諷。

    「那些天真的傢伙，難道真的以為是自己的訓練水平有很大的提升麼？如果他們真有那個本事的話，早就嶄露頭角了，還用淪落到我的訓練中心裡？」李戴默默的搖了搖頭，思想已然進入到系統當中，看著團隊金字塔上面空出來的位置。

    選擇跳槽的那些教練都是李戴比較早的一批員工，當時李戴的訓