弄潮1990從廠長開始 305 什么女人吶!提起褲子就不認人了
更新:05-02 08:34 作者:葫蘆村人 分類:都市小說
「苗經理,情況是這樣的……」
尹小梅沒有拐彎抹角,直接大大方方地將目的說了出來。
「這怕不合適吧。」
苗文韜完全沒想到是這個原因。
眉頭緊鎖。
心中盤算這幾人又在打什麼算盤。
「缺人的話,人事部在市場上招聘不就行了?我們是業務部啊。」
聽到這話,謝暘的雙眼虛眯。
苗文韜不了解國內情況?
見謝暘臉色微沉,苗文韜連忙解釋:
「老闆,國內情況我也清楚。只是,業務部一直人手不足,原本工作任務就重。不提跟其他幾家企業合作關係帶來的大量業務,除此外,業務員也需要跑市場拉訂單……加上業務部目前尚未完善所有市場開拓計劃……」
到暘宏科技後,苗文韜花了三個月熟悉暘宏科技的運作。
剛開始對暘宏科技的業務系統進行梳理、整頓。
當然,他的整頓計劃也是謝暘批准後才能進行。
連重要崗位的人事任免,他也考慮到謝暘需要隨時掌控業務部的實際情況,加上自己剛來公司,為了避免老闆猜疑,留置了一些原本在他眼中並不實用的老人。
對於這些,謝暘不可置否。
也沒幹涉苗文韜對整個暘宏科技業務部門的改造計劃。
業務部的組建,早期由徐樂負責。
那時候,就是一盤散沙。
徐樂更多的時候都是一個人單打獨鬥。
徐樂離開暘宏科技去了瓊海省開發房地產後,原本從宏偉機械就留下的人員負責業務部,根本就沒有什麼市場開拓。
隨著暘宏科技快速發展,宏偉機械的老人,無論是水平還是能力,都無法跟上公司發展速度,新招人員甚至都沒有熟悉工作。
要不然,謝暘也不會招聘職業經理人。
任何公司,技術研發跟市場是最為重要的。
「公司人員必須專業化,不過,一切都得為公司發展讓路。在目前,公司作重要的工作是解決翻譯人員缺口問題。考慮到國內實際情況,在國際上進行招聘並不現實,同時懂漢語跟俄語的人才,先不說數量有多少,僅僅是成本問題,就不得不考慮。」
魏方圓神色嚴肅。
對於苗文韜,他並不待見。
主要是苗文韜的掌控欲太強,而且作為數控產業市場部負責人,很多時候直接越過他這個總經理向老闆匯報。
這特麼的是要準備篡位奪權不是?
「更何況,這涉及到公司內部的技術研發項目,如果沒有翻譯,北熊過來的專家跟工程師,跟我們國內招聘的人員溝通不暢,會嚴重拖累進度……」
謝暘一直都沒吭聲。
公司研發與市場目前屬於分開的。
一切都由謝暘這老闆一人統籌。
目前倒也沒出現任何問題。
魏方圓很清楚謝暘的目的:為了避免外聘人員涉足公司內部核心機密技術研發。
一旦遇到商業間諜,損失就大了。
暘宏科技發展太快,根本就沒有足夠的時間來解決管理上的問題,人才儲備才開始,公司已經急劇發展。
要不然,謝暘也不會在年前的新年度工作會議上提出放緩擴張的腳步,先從內部管理整頓下手。
苗文韜沒有反駁魏方圓的話。
轉而看向謝暘。
態度很清楚:謝暘是老闆,老闆說什麼,他聽什麼就是了。
「苗經理,我很清楚,這會對業務部市場發展造成一定影響。」
謝暘暗嘆了一口氣。
不開口都不行。
停頓了一下,隨後說道:「可你也清楚國內情況,現在不僅是咱們,到處都缺人。業務人員跟各單位接觸較多,比較熟悉情況……」
強行命令,苗文韜肯定會聽。
但不利於苗文韜的工作積極性。
「老闆,咱們不是跟第一機械集團有著很深的合作嗎?之前第一機械集團也提供了不少技術人員。或許能在第一機械集團搞到一批翻譯人員……」
苗文韜也不想跟謝暘鬧得太僵。
作為打工者,和老闆產生巨大分歧,這對於後期工作非常不利。
這也不是原則性問題。
只不過,目前缺人太過嚴重。
苗文韜並不希望謝暘等人給業務人員布置和業務不相關的工作。
現目前,魏方元沒有直接找他,謝暘也沒有直接命令他。
算得上是很給他面子了。
「對呀!怎麼把第一機械集團忘記了?他們跟最早那156個工業項目單位都有著深厚的聯繫,手下上千家工廠……」
魏方圓一拍腦門,懊惱地說道。
「我已經跟第一機械集團那邊溝通過,他們有俄語專業的翻譯,大部分都已經退休了,現在還在崗位上的,數量不多,只能支援20人……」
謝暘平靜地說道。
「啊?」
幾人都是一臉意外,完全沒想到,謝暘已經把這些工作給做了。
活該他當老闆。
「目前就只能挖人。不只是翻譯,還有各種工程師跟技術人員,不是骨幹的那種,都不帶要的,這將會納入今年高層管理人員的績效考核……」
謝暘給幾人透露了一點。
眾人看著他,臉色變幻不定。
可誰都沒有提出什麼反對意見。
「沒有問題,你們就自己去討論具體方案吧。」
謝暘直接下了逐客令。
幾人也知道老闆的行事風格,起身告辭就準備離開。
「苗經理,你不是有事情找我嗎?」
苗文韜已經走到了門口,謝暘才叫住他。