林振華反問道：「為什麼不能？」

    「國外？」

    在座的所有人都覺得眼前一亮，他們敏感地意識到，林振華這句話，並非無的放矢，這應當是反映了集團總部的一種傾向性。對啊，既然國內人才短缺，為什麼不能到國外去找找呢？

    林振華道：「大家都應當知道，近年來，歐美國家正在經歷一個逐步的去工業化的過程，工業占整個國民經濟的比重不斷下降，服務業的比重不斷上升。在這樣一個產業演化的過程中，必然會有大量的工業人才會被淘汰出來。這些人有可能會改行去做服務業，比如轉到金融業、諮詢業等方面，但他們的專長卻是工業。如果我們能夠給他們創造一個繼續在工業領域就業的機會，我想他們中間的一部分人是會感興趣的。」

    「振華，你不會是想讓他們到中國來工作吧？」趙勇群問道。

    「為什麼不能呢？」林振華還是用了一個反問的語氣。

    「……他們能來嗎？」趙勇群遲疑地說道。

    「我覺得他們能來。」岑右軍道，「我們工具機公司有不少俄羅斯的專家，還有技工，他們都在中國呆得挺好的，都說不想回去呢。」

    張逸華也說道：「小岑說得有理，像和我一起工作的那位烏克蘭專家布列斯，已經把他的全家都帶到中國來了。他們在海邊買了房子，天天到海灘上去曬太陽，日子過得很愜意呢。」

    胡媯道：「30年河東，30年河西，如今中國的生活環境，和西方國家相比，差距也已經不大了。咱們潯陽依山傍水，空氣好，風景也好，這些年市里搞基礎建設搞得不錯，市容比很多美國城市都要美觀得多，我想西方專家到這裡來工作應當也是沒問題的。」

    「你們這樣一說，我倒也想起來了。」趙勇群道，「上次泰戈公司過來了幾個美國專家，和我們一起研究大型中央空調的技術，臨走的時候，他們也說對南都的印象非常好呢，有兩個人還說想留下來工作。」

    「你怎麼沒把他們留下來？」林振華笑著說道。

    趙勇群拍拍腦袋，說道：「忽略了，忽略了。其他那兩個美國專家都是搞了多年製冷設備的，技術上沒說的。哎呀，我怎麼就沒想著把他們留下來呢？」

    「現在想起來也來得及啊。」項哲笑道，「回去以後，你就給他們發個電子郵件，問問他們是否還有來中國工作的意向。」

    「行！」趙勇群拼命地點著頭說道。

    項哲轉過頭對眾人說道：「明年三月，是一年一度的法蘭克福工業裝備展，咱們還是和往年一樣，會派出一個代表團去參展。不過，林總提出來了，今年這個展會，咱們除了去推銷產品之外，還要去招募人才。大家準備一下，列一個人才需求清單出來，咱們到法蘭克福挖人去。」

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