最終，在陸見秋的一番勸說下，並保證下次來京城前一定提前告知之後，曾妮打消了前往機場的念頭。

    返程的航班，沒有再出現不可預料的突發情況。

    下午兩點，飛機準時降落在杭城國際機場。

    一下飛機，陸見秋沒有回學校，而是直奔公司。

    就在登機前，陸見秋接到慕容傾城的電話，朴永道上任第一天便與公司骨幹員工發生了摩擦。

    朴永道不愧為被稱為工作狂魔的男人，昨晚剛到杭城，拒絕了連衡的安排，便直奔公司附近，入住了距離公司最近的一家酒店。

    說是酒店，其實就是一個一天只需一百塊的小破賓館。

    但朴永道沒有絲毫在意，他看中的是這家酒店距離公司步行只需要五分鐘，他的時間不會浪費在無意義的通勤之中。

    安頓好之後，朴永道又馬不停蹄向評估公司要來了所有有關於公司的資料，連夜將所有資料看完。

    一整晚，他只睡了兩個小時。

    早上九點，在評估公司託管人員的陪同下，朴永道準時進入公司，進入了工作狀態。

    而他之所以與骨幹員工發生摩擦，是因為他上任之後，宣布的第一條命令。

    所有員工的所有權限全部關閉！

    一時間，整個公司炸鍋了，就連陪同他的評估公司人員也是一臉迷茫，不知道他唱的是哪一出。

    不過好在負責公司權限管理的人員，已經在陸見秋收購公司之後，由慕容家臨時抽調過來的人員替代。

    所以，即便不理解朴永道的用意，慕容家的人還是沒有半分猶豫地執行了他的命令。

    因為昨晚，他們已經接到了來自上級的命令，無條件服從今天這位新上任總裁的命令。

    權限關閉之後，公司一時陷入癱瘓。

    員工們無所事事的同時，心中開始惴惴不安。

    公司換老闆的事早已人盡皆知，而每當這個時候，新老闆進行一番內部清洗，在關鍵崗位安排上自己的人，也已經是國內公司眾所周知的慣例。

    員工們也都已經有了心理準備，不過因為大多數員工都只是普通的職員，並沒有過多的擔心。

    可眼下的情況，他們不禁開始懷疑，難道新來的總裁是準備將他們所有人裁員。

    之所以會有這樣的懷疑，是因為國內的網際網路公司已經有了先例。

    裁員之前做的第一件事，便是收回員工的所有權限。

    雖然擔心，但是絕大多數員工還是很溫和的，因為大家都心知肚明，如果公司真要這樣做，大家也只能服從，只要給自己的補償一分不少的到位便行。

    然而，朴永道的第一條命令，卻是引起了兩名部門經理的激烈反彈。

    這兩名經理正是公司兩大關鍵部門的負責人，銷售管理部的熊朋，開發運營部的孫瀚。

    銷售管理部，負責公司所有產品的對外銷售，掌握著公司所有的客戶資料，是公司所有收入的來源部門。

    開發運營部，負責公司所有產品的開發與運維，是公司的立足之本。

    這兩人之所以激烈反彈，原因卻各不相同。

    熊朋的解釋是，今天是公司向一位大客戶交付產品的日期，關閉所有人的權限，將無可避免地造成產品無法按時交付，將給公司帶來巨大的損失。

    孫瀚的原因則是，公司的部分產品需要二十四小時有人值守，沒有權限，他無法預估是否會發生什麼突發情況。

    萬一真出現突發情況，沒有及時響應客戶需求，不僅將造成客戶的損失，對公司也將是有百害而無一利。

    朴永道在總裁辦公室分別與兩人進行了交談，沒有人知道他們之間說了些什麼。

    只是在與兩人簡短交談之後，朴永道做出了截然不同的兩個處理決定。