《蘇神製造！亞洲第一個年終田徑最佳運動員誕生！》

    《黃色人種的崛起！即便是短跑領域，我們也能行！》

    《奇蹟誕生！亞洲人身體不行？不要再被騙了！蘇神說了，我們很行！》

    在巨大的獎項面前，其實蘇神自己已經是早就安安靜靜回到了二沙島。

    2010年之前的最後時間，他要把自己冬訓計劃和規劃和團隊們討論清楚。

    到了他這個程度，每一次冬訓，其實都是巨大的工程。

    方向、技術、體能、身體素質，是維持還是繼續冒險突破，是精益求精，還是放棄現有的東西，做出最優化平衡。這些都是要在冬訓之前考慮清楚的事情，不然到時候一邊做一邊想，在他這個級別的運動員身上，是肯定不適用了。

    因此在外面都在為蘇神的成績，各種all。

    可是他們自己，其實已經是重新投入到了緊張的冬訓前置會議中。

    都已經到了這個水平上，硬實力9.73s，PB也破了一次9.70s，到底還要不要繼續？

    這是非常需要謹慎抉擇的問題。

    怎麼選擇，去年就已經是有了爭議，今年蘇神再次頂住壓力突破，讓人驚喜的同時，很多人也更加趨於「維穩」和「保持」。不要覺得，他們就是不負責任，這是站在上帝視角來看，事實上多少運動員，就是因為無節制的突破，而讓自己突然就傷了，然後再也回不到自己本該擁有的水平線上。

    而且你根據金字塔的運動表現理論，坐在這裡的人都明白，越往塔尖走，需要付出的東西也就越多。

    最關鍵是風險也是巨大的。

    等於說，原本這個水平，可以多維持幾年，然後再平穩下滑，可是你要是「突破受傷」「技改失敗」，那麼別說維持幾年，別說平穩下滑，可能一下子你的成績，下個賽季就會斷崖式下滑。

    這種例子，在田徑界不是沒有過。

    成功的才會被歌頌和宣傳。

    事實上大家都明白，任何行業，突破失敗，才是大多數。

    不然也不值得媒體這麼大肆渲染，大書特書了。

    去年能突破，蘇神耗費了多大的精力，每個人都看在眼裡，技術的摳細節，簡直是優化到了一個新極限，一般人這麼玩，早就自己崩潰了。可是蘇神還是頂了下來，並且完成了技術改動，徹底突破成功。

    可這麼做能一次，難道還能有第二次嗎？

    穩住的話，起碼還有好些年的維持，世界頂尖，世界一流，然後起碼還可以保持亞洲頂尖。

    作為超級運動員的團隊，整個職業生涯，本來也是需要為運動員進行考慮的。

    所以，這一次的爭議，甚至直接變成了接近於爭吵。

    蘭迪他們自然還是希望蘇神再接再厲，繼續嘗試突破，突破黃種人的極限，甚至更加一步接近尤塞恩.博爾特。這對於他們來說肯定是重要的，而且你要知道，多少年才有個這樣的運動員，要是放著不用，選擇保守，就是在是太可惜了點。

    而作為本土的團隊成員，他們自然要為了蘇神的整個職業生涯考慮。

    沒有誰對誰錯的問題。

    都是為了蘇神好。

    就是大家的立場，出現了偏差。

    在蘇神進來之前，裡面已經幾乎要氣氛繃不住了，兩邊很顯然都不想要退讓。

    「蘇總。（蘇）」

    「你來了！？」

    看到正主入場，大家才算是稍微安靜了下來，到底最後能夠拍板的，還是只有蘇神自己。

    他的運動員地位和學術地位，

    都可以讓他穩穩掌握著這個全力。

    而不是讓別人來決定自己的走向。

    這一通爭辯，余位力都差點壓不住，看到蘇神來了，真是宛如如獲大赦，立刻朝著蘇神開口問道：「小添，這裡對於你的冬訓發展，有不同意見，兩邊都有道理，你看」

    現場也在開會的劉祥，正好坐在這裡。

    畢竟現在二沙島，他們兩個人是絕對的明星。

    一起討論，再正常不過。

    到底整個複合型團隊的班子，還是蘇