這時候，讓葛洛夫更生氣的是，晶片部門最重要的核心人物提出辭職。

    「虞！這是英特爾生死存亡的關鍵時刻，為什麼你選擇在這個時候向我提出辭職？是因為薪水，還是因為對英特爾沒有信心？」葛洛夫怒道，「難道你又想學以前創業？十多年前，你失敗多次了！要不是我重新邀請你回英特爾，現在你說不定已經被幾百萬美圓的債務壓的喘不過氣來了！」

    面對葛洛夫的指責，虞有澄深感慚愧，道：「安迪，我知道在著個英特爾非常困難的時候辭職非常不應該。可是，你知道，我是一名華人。雖然我幾十年前是把國籍換成美國，可是，我時時刻刻感覺祖國在呼喚著我。79年，我回國創業雖然失敗了，也深刻了解到自己只是技術人員，並不具有優秀的商業才能。但是這麼些年來，我依然希望能為中國做出點貢獻。技術人員能用什麼方式報答祖國？我想，只能用我一生所學的知識了！.....」

    葛洛夫盯了他半晌，嘆了口氣道：「哎......！你走吧！反正還有一個多月就是你合同到期的日子。勉強留你看來是留不住了。不過，如果這次你在中國混到破產，別指望我會幫你！」葛洛夫還不知道，虞有澄是準備加入龍騰科技公司。

    4月15號，當虞有澄收拾行李，帶著妻小回到中國，受到龍騰科技公司熱烈歡迎。克雷格.貝瑞特甚至要表示把總裁的位置拱手讓給虞有澄，但是虞有澄謙虛的辭讓了，卻接受了龍騰科技副總裁、以及晶片設計部門主管的位置。

    虞有澄博士離開英特爾加入龍騰科技，擔任原先在英特爾公司一樣的工作。在媒體中又掀起一翻小波瀾。眾多人把虞博士脫離英特爾加入龍騰科技看做是，英特爾公司骨幹成員也不看好英特爾公司未來的標誌。連續數周，又有數百名英特爾員工分別脫離英特爾公司，加入龍騰科技、amd、國民半導體、cyrix等英特爾的競爭對手公司。

    造成華爾街普遍不看好英特爾，大量的投資者從英特爾撤資，讓英特爾公司股票持續暴跌了30!

    幾天時間，虞有澄只是熟悉龍騰科技的工作環境，並沒有正式投入工作中。

    龍騰科技廠房外空地地遍植花木，充滿芬芳，樹木上鳥兒唧唧喳喳的鳴叫，大自然的氣息，讓人心曠神怡。

    花木之間有縱橫交錯的走道，連接各處廠房。

    「虞，你覺得龍騰科技公司如何？」貝瑞特問道。

    虞有澄苦思良久，道：「我覺得龍騰科技公司其他部門都很勤奮，工作態度很積極。但是在晶片設計部門，幾乎所有員工都非常鬆懈。這簡直讓我難以理解，同樣一個公司，竟然出現工作態度截然相反的兩群員工。」

    貝瑞特、虞有澄兩人邊走邊聊。

    貝瑞特停住腳步，苦笑道：「以前並不是這樣的，晶片設計部門在你來之前是我領導的。我也帶領員工努力而勤奮的設計新的晶片，可惜......」

    「可惜什麼？」

    「可惜，我們公司有個天才，不，是天才到有點變態的老闆——張畢玄先生，他似乎沒有不精通的領域。我們幾年時間設計的晶片，還比不上他幾個星期帶領大家設計出的寶貝！」貝瑞特道，「自此之後，似乎我們龍騰科技員工的目標只是生產晶片、改進生產工藝、以及把晶片賣掉。而晶片的設計，幾在張畢玄先生決定要帶領大家設計新的晶片那段時間，大家才提的起精神。」

    「哦？還有這等怪事！幾個星期就能帶領所有人設計一款新的晶片，那簡直是神人了！」虞有澄很驚奇。

    「說帶領大家設計其實也是客氣的說話。實際情況是，張比選先生一人把設計圖紙給做好，然後讓其他的工程師們協助做出幾個樣品來。其實，要不是我們的張先生動手能力不太強，可能晶片設計部門的設計師們會更悠閒！」

    說話間，兩人已經來到晶片設計部門。

    這時候，張畢玄先生正在和許多員工介紹及個cpu多媒體擴展指令集，隨口就把未來的英特爾的sse、amd的3dnow兩個指令集作為例子，道：「這兩個指令集是我今天隨便想出來的，貌似不怎麼完善。哦,還沒有註冊專利,派人到國內外的專利局去幾趟,把這兩個指令集專利都註冊了。恩，你們還是做幾個晶片來比較一下，寶貝多媒體指令集和sse、3dnood的k6-2