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    楊峰想到的不僅是分紅多少的問題，還有這一部分利潤被拿走之後，企業未來發展的問題。筆言閣 m.biyange.com 更多好看小說作為一個曾經的管理層，他非常清楚，充盈的現金流對企業未來發展的重要性。

    一家沒有現金流的企業，是經受不住任何不可抗力的力量打壓的。

    田源表現的比較淡定，他笑著看了楊峰一眼，說道。

    「楊經理，做企業錢固然重要，但在我看來，更重要的是人才。」

    「人才的定義並非是科班出身，系統性的學習訓練。像廠里的這些技術工人，他們或許理論知識不行，但是擁有豐厚實踐經驗。距離成功，他們缺少的不僅是一紙文憑，而是缺乏系統專業的理論學習。所以，給熟練技術工人技術分紅，在我看來是合情合理的。能者多勞，能者多得，這本就是無可厚非的事情。」

    「這算是我個人對企業的一次大膽改革。當然，這只是一個開始。」

    「下一步，我需要你重點培訓崗位技能型人才，也把能力突出的技術工人送到其他公司去交流學習。如果他們之中有對專業學術感興趣的，我們企業也可以聘請專業的技術老師重點進行教學。只要他們想學，肯學，廠子方面負責出資支持。」

    「哪怕他們能夠因此走出國門，去國外進修更高級的技術，我都全力支持！」

    田源越說越激動。

    楊峰瞪大了雙眼，不可置信的看著田源。那一刻，他從這個年輕人的眼中看出了對未來的無限想像。國內缺乏專業技術人才這是不爭的事實，但是，現在大夥都在摸著石頭改革，到底是靠技術，還是靠管理要在幾十年後才能夠看得出優劣來。

    田源這個年輕人，直指技術的重要性，讓他內心由衷的敬佩。

    「行，我會好好安排這一切的。」楊峰點頭說道。

    「還有。關於技術工人之間，是不是都有個什麼技術大比武這些？這些你抽個時間搞一下，技術熟練的工人直接提高績效獎金，記住，要積極鼓勵他們做出創新的舉措，一旦有創新項目上報，通過企業評估認定的，給予豐厚的獎金支持。」

    「而具備智慧財產權專利的，還將獲得額外的技術入股分紅。」田源又說道。

    敲定了電器廠未來對工人之間的安排統籌，楊峰就投入到了緊張的試產當中。

    有了技術分紅，以及對專業技術方面的大力支持，工人們的幹勁兒瞬間就被調動了起來。

    飲水機的生產工藝相對簡單的多。

    外模成型，內膽製作，再配比上靈敏度相對一般的溫度傳感器，以及熱得快速熱配件。

    說起這裡面最核心的配件，應該就屬熱得快了。在這個年代，熱得快已經大部分都普及了。

    開始的熱得快只講究速效，對於產品材質沒有嚴格的管控，以至於初期的熱得快使用的都是鋁合金材質，鋁遇熱後會有毒素產生，所以長時間下來的話，對人體會有很深的傷害。田源深知產品的出現，首先不能對人體健康產生威脅。

    所以，他之前就特意強調，熱得快配件廠家，提供不鏽鋼材質的配件。

    「楊經理，我不求咱們在短時間之內有多高的利潤與生產規模，但是一定要保證產品的質量，還要嚴格保證，不能對人體造成任何不良影響。」

    楊峰點頭。

    對於質量方面他比誰都看中，海陵的砸冰箱事件他至今記憶猶新。

    隨後，經過一天緊張的試產，第一批乳白色的小型飲水機終於成功面世。

    工人們好奇的圍在一起，看著這個新奇的產品，皆都眼睛發亮。有幾個更是忍不住不斷擺弄，問來問去。

    「這就是田總口中說的飲水機？如何使用的？」

    工人們好奇，楊峰也好奇。

    都看著田源走過來，紛紛讓開一條路。田源笑了笑，讓工人拿起水桶接了半桶水直接放在了飲水機的上頭。

    眾人屏息凝神，眼睜睜看著田源接下來的操作。

    飲水機通電，隨後紅色加熱燈亮起，又過了兩分鐘時間，有輕微的燒水聲傳來，接著紅燈熄滅，綠燈亮起。