金智將再次介紹了幾個跟他年紀差不多的『朋友』給趙子龍認識，趙子龍知道跟這些人基本上不會有什麼交集的，見一見認識一下就行，交朋友他覺得不太可能的。

    等到具勇健離開金爸爸的位置後，金智將就拉著趙子龍來到書房，繼續剛才劇本的話題。

    「你想當《大叔》的導演嗎？」正在翻看趙子龍畫的分鏡的金爸爸等兩人坐下來後說道，這話讓趙子龍一時沒有反應過來。

    趙子龍看著金爸爸，然後低頭認真地想了一回，「不想，我現在沒有這個能力，讓我做導演會毀了它的，還是找其它人吧。」趙子龍說道。

    金爸爸以為趙子龍可能會謙虛一下，然後等他再簡單說說理由趙子龍就會順勢答應的，完全沒有想過趙子龍會直接拒絕的，讓他準備說出口的話吞了回去，他看得出來趙子龍這完全不是謙虛，「這麼沒信心？」

    「不是沒有信心的問題，責任越大需要的能力越強，我有自知之明。」趙子龍搖頭說道，他知道自己的短片能得獎靠的是什麼，小短片玩砸了沒什麼，反正都是自己的錢。

    趙子龍覺得自己最聰明的一點就是有自知之明，自己不懂就找懂的人來幫他，要懂得放權。

    通過短片他也知道導演不是這麼好當的，導演要將劇本中刻化的各個人物角色利用各種拍攝資源（道具、場地、演員等）將劇本演繹出來，對影視作品的主題意念的把握，人物的描寫、場面的調度、以及時空結構、聲畫造型和藝術樣式等。

    導演是一個領導，按照製片部門安排攝製計劃，領導現場拍攝和各項後期工作（包括剪輯、配音、字幕、特效等等）。

    領導有這麼好當嗎？導演需要告訴攝影師要什麼樣的鏡頭效果，告訴燈光師要什麼樣的照明效果，告訴布景師要什麼樣的場景，告訴造型師要什麼樣的造型等等，雖然所有東西導演都可以不用動手，但導演必須要告訴人怎麼做，或者想要什麼，劇組人員才能根據你的要求來進行工作。

    「你不是拍過短片了嗎？怕什麼？」金智將問道，在他眼裡趙子龍是能力非常強的人。

    「怕虧了你們的錢，如果是我自己投資的話我可能還敢做做。」趙子龍搖頭說道。

    金爸爸捏著下巴，沉思了一會後看著趙子龍說道，「嗯....那就這樣吧。你來當製片人，我會幫你建立一個製片組，還會有一個副手輔助你。導演的話我們在nge選一個有經驗的，他聽你的，一切以你為主，如何？」

    「這樣不好吧？導演真的很重要啊，而且韓國的電影劇組一般不都是導演最大嗎？會聽我的？而且我沒有把控整個劇組能力。」趙子龍覺得製片人更難當。

    製片人總的來說就是負責監督的，負責整個影片的「催化」工作，督促大家快點完片，但也要保證質量。同時還是拍攝影片過程中的「管理人員」，負責監督整個影片的製作過程，確保大家沒有「偷奸耍滑」、沒有浪費投資商的錢等等。製作人的藝術等方面的能力的要求是變低了，但管理協調能力變大很多，如果真的按職能來看，製片人是比導演更大的，但縣官不如現管，在韓國，導演的話更有用。

    「我說子龍，你都已經將導演組的重要工作分鏡頭都畫好了，而且畫成這樣，導演還有多少發揮的空間？我估計讓我來當導演都沒問題呢，有能力的人才不願意來當這部電影的導演，發揮的空間還沒有電視劇多。」金智將搖頭說道。

    趙子龍前前後後畫了差不多兩個月的分鏡頭非常細緻，金智將看到的第一感覺就是：趙子龍已經在紙上拍完一部電影了。

    這確實就是趙子龍的想法，他還將分鏡頭一格格地做成視頻呢，這個視頻可以當定格電影看。

    「怎麼沒有空間，比分鏡頭拍得更好的就行啦。」趙子龍說道。

    「不，我覺得這樣很好，我也不會給導演發揮的空間，免得到時拍出我不滿意的片子。」金爸爸立馬反駁趙子龍的話，他對趙子龍的視頻非常滿意。

    「還是要導演發揮一下好點，我這只是分鏡頭，最終畫面還是要看拍出來的。」趙子龍說道。

    「所以我讓你當製片人，這部電影我們用好萊塢的那套：製片人主導制。」金爸爸說道，他早就從金智將那裡知道趙子龍是不會簽約的，既然趙子龍擔心自己導演的功力不足，那他乾脆就給趙子龍