因吳明出事，牽扯到的女人多達二十多個，這二十多個女人，有的是社會上的女人，倒還好說一些，而有的女人是體制內的啊，吳明一下子把她們說出來，丟人不丟人？

    這不是一個很大的醜聞嗎？

    陳晉在調查結束後向石雲濤報告，石雲濤聽了直皺這個眉頭，這個吳明簡直就是花花公子，禍害了多少個女同志啊。

    這真是不查不知道，一查嚇一跳！

    案件調查結束後，石雲濤讓市紀委向全市幹部通報吳明的事，特別是要向年輕幹部講一講這個案例，讓年輕幹部引以為戒。

    時代在發展，社會在進步，幹部不斷進行新老交接，從五零後，到六零後，再到七零後，八零後，吳明就是八零後。

    作為八零後幹部，就要有八零後幹部的樣子，以前的五零後六零後幹部，他們的經歷不一樣，而八零後好多了吧，沒吃過多少苦，如今走上領導崗位，就要有新氣象！

    石雲濤以吳明一案為例，要求組織部門在考察幹部時，要多注重一下幹部的德行，不能只知道考察幹部有什麼業績，也要看這個人在德行上有什麼虧欠沒有。

    而且在考察業績上，也要看具體辦了哪些事，而不是看這個人是不是八面玲瓏，別人都說一個人好話，不一定這個人就是好幹部。

    總之吧，組織部門在考察幹部時，不要有什麼傾向性，要客觀公正，真心為組織選才識才用才。

    這個才是指人才，而不是指才華，人才要德行兼備才行，如果有才無德，這樣的人不能重用。

    石雲濤一門心思用在工作上，凡是他認為不合理的地方，都要進行糾正，他經常上網際網路，看一看群眾的反映，如果他發現了什麼問題，馬上就安排人去調查，並把調查結果報告給他。

    由於他在市裡的權威很重，不喜歡與商人老闆搞在一塊，以至於沒有什麼老闆和商人過來找他。

    如果說有老闆和商人過來找他，那一定是他們在經營當中遇到了什麼不公的事，想到他這裡投訴的。

    因而那些想搞投機的老闆商人只能去找張明寬等人，本身市政府那邊也是具體負責項目工程的，市委這邊又不具體負責項目工程。

    但是商人老闆都知道在市裡頭真正掌握大權的是石雲濤，如果他們能與石雲濤搭上關係就太好了，可惜他們的想法難以得逞。

    他們找到張明寬等人，如果石雲濤不管這事，事情就好辦了，張明寬等人就可以把事情定下來，而如果石雲濤一關注到某事，那事情就有可能辦不成。

    張明寬覺得自己作為市長，一點權力都沒有，便很是不高興，然後在孫高明的攛掇下，張明寬就跑到連島市長那裡告石雲濤的狀。

    連島市市長那也是副省級幹部，原來是雲省副省長，地位很高了，張明寬跑到他這裡告石雲濤的狀，他就皺起了眉頭。

    說實在的，上面的領導不太喜歡下面的下屬過來告狀，因為這叫難題上交，張明寬過來找市長告石雲濤，你讓市長如何處理？

    市長難道能去把石雲濤叫過來批一頓？

    那是不可能的。

    石雲濤是市委常委，是班子成員，市長即使對石雲濤不滿，也不好直接批評石雲濤，何況石雲濤與市長並沒有矛盾。

    見到市長沉著臉不說話，張明寬不敢再多說了。

    「我跟你講，石雲濤書記在中組部那裡是掛了號的，他是跨省來的幹部，你不要與他產生什麼矛盾！」市長說了張明寬一句。

    張明寬聞言，差點沒給嚇傻，他想不到市長會是這種態度。

    在市長這裡碰了壁，張明寬回去之後再也不敢想著告石雲濤的事了。

    他與石雲濤不是同一個量級的幹部，還想著與石雲濤較量，那真是不自量力。

    然而就在這個時候，孫高明不知哪裡來的運氣，竟然從副市長轉任成了連島市委組織部長。

    孫高明一當上組織部長，那牛氣了，副市長的權力畢竟是有限的，而市委組織部長的權力就是全面的了。

    連島市正局級以下幹部都歸連島市委組織部管理，也就是說，除了石雲濤，東河市委市政府的領導班子成員都要歸孫高明管理。

    而且孫高明成