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    「小祖宗，你知道什麼了？」

    高玉蘭迷離的看著安江，喃喃道。

    「我知道我該怎麼做了。」安江揚眉輕笑，拍拍高玉蘭，笑吟吟道：「效果不錯，還真是醍醐灌頂，茅塞頓開。」

    此時此刻，他終於意識到那縷飄忽不定的風是什麼了。

    簡而言之，那就是把組織部對人事考核管理的工作從務虛轉為務實。

    也許，決定哪個人晉升提拔的權力不在組織部手裡，但是，組織部可以把這個晉升提拔的這個過程從務虛轉為務實，起到真正如HR般，知人善任的作用。

    組織的作用，不該只是一個形式，更不該只是個形象，而該是讓提拔起來的幹部，是黨能信得過，能讓老百姓滿意的幹部，不能碌碌無為，選出來禍害百姓、敗壞組織形象的幹部。

    組織部的工作，不該是簡單的去抓各種形式，各種文件格式，不該去簡單的問別人要文件，干一些屎上雕花，讓下面幹部煩不勝煩。

    組織部的燈，更不該是一盞感動自己、噁心別人的奉獻之燈，而該是一盞長明燈，一盞流明極高的探照燈，照亮黑暗，也照亮那些老實做事卻沒有政治資源，極難獲得升遷的幹部們的前路，讓組織成為這些幹部的政治資源，也讓那些能力平平卻因為政治資源而能夠更快進步，以及那些滿屁股劣跡的官員們無處遁形！

    但安江明白，這件事情，說起來容易，做起來不是那麼簡單的。

    不僅僅是說要扭轉組織部上下的工作思路，更是要扭轉通盤所有人的態度。

    可是，他知道，這才是該做的事情。

    如果組織工作一直流於形式、浮於表面，只知道務虛，不做本職工作，卻在一些旁枝末節的工作上打磨力氣，那麼，這就不是幹部的娘家，而是領導意志的傀儡，是那些滿肚子污水、滿屁股污爛事的官員們的藏污納垢之地。

    甚至，有朝一日，這裡還會成為形而上的源頭，讓實幹的幹部們寒心，讓不乾的幹部們嘲笑，被所有幹部所唾棄，認為這裡是正常工作的絆腳石，如果把這個部門裁撤掉，反而能夠提升工作效率。

    等到那時，再想去改變，那就真的是悔之晚矣。

    「祖宗啊，你這麼做，別人未必領你的情啊。而且，你何必這麼折騰自己呢，消消停停的，把日子過完不好嗎？」高玉蘭聽到安江這番話，有些擔心的看著他，低聲道。

    安江想的，確實很不錯。

    可是，實際操作難度有點大，就拿人事權來說，你去卡一.把手、二把手的脖子，去拂逆人家的面子，人家心裡能痛快，能支持你的工作嗎？

    現在的工作狀態，大家都已經養成習慣了，要知道，改變習慣，可是一件極難的事情。

    而且她也有些不理解安江。

    這個組織部部長的位置，哪怕是她都能看出來，對安江來說，只是個過度而已，幹上一段時間，然後再美滋滋的轉任到市委副書記的位置上。

    這日子，多少人求都求不來。

    消消停停的不好嗎？

    幹嘛非要折騰呢？

    有這功夫，多折騰折騰她不好嗎？

    「消停不下來，我閒不住的，不做點事，手發癢，心裡也發癢！而且，有些事，明明有問題，都畏難怕險，你不管，我不管，小問題也會變成大問題！」安江揚眉一笑，目光銳利。

    高玉蘭聽著安江，眼眸中露出動容和崇拜。

    這小祖宗啊，真的是個大男人。

    做事不怕險，也不畏難。

    明知道是一塊硬骨頭，也要撲上去啃。

    這男人的擔當，這官員的抱負，真是叫人連心肝都要醉了。

    也難怪小祖宗招女人喜歡，這麼高大帥氣，又這麼聰明能幹，有擔當有抱負，要纏綿有纏綿，要激烈有激烈，讓人咋能不對他死心塌地呢？

    「工作這件事，還是得跟現在這件事一樣，要真抓實幹才行！」而在這時，安江揚眉一笑，手一抄，安江立刻就驚訝了，道：「啥情況啊這是，這就做好準備了？」

    「哼，這麼優秀的小祖宗