離婚後我走上了華娛之巔 第426章 春節檔爭鋒,泰囧首映
測試廣告1娛樂行業,雖然很多時候節假不休假,但廣泛是對於台前藝人而言,以及圍繞藝人的各司其職人員。筆神閣 bishenge.com
類似行政人事等文職類,春節還是會放假,一些關鍵位留人即可。
如此,九州迎來年底放假,開工日期比星空早一天,法定2月25。
臘二九至年初七,總休8天。
……
2月18,除夕年三十兒。
九州放假的第二天,很多正式企業的第一天,池默一早出現在京都,今天是春節放假第一天,『泰囧』首映之日,昨晚他便已經暗中抵達京都。
參加完上午的首映禮後,下午就會飛回杭城,反正該忙碌的已經差不多都忙碌完畢,比如九州2014年度年終獎,已經在放假前,各部門評估落定。
九州,是一個大體系家庭。
不管京都金躍還是滬上紅星,儘管都是正式成立沒有滿一年,但還是根據成立後的營收,發放年終獎。
除了新招募人員,所有從分部成立起的老員工們,年終獎都會有。
當然,京都金躍業績方面還成,畢竟電視劇『咱們結婚吧』,電影『何以笙簫默』的成績和收益都很不錯,相對而言從上到下,年終獎還算可觀。
九州總部更別提,分部的業績有總部的一份,總部聲藝部有收益,影視劇又有電視劇『何以笙簫默』,電影『夏洛特煩惱』,成績與收益很高昂。
再加上總部的各類藝人名氣與身價成長,商演廣告產品代言等等,算下來從上到下年終獎,相當可觀。
可觀到,滬上紅星零頭都不足。
沒辦法,本身正式成立為分部時間最短,唯一大項目是製作的電視劇『我愛男保姆』還沒賣出去,其它板塊雖然有一定收益,但營收徹底為負數。
不過,整體九州系是大賺特賺,經商議後紅星分部也就不純空手。
象徵性的,一份還成的年終獎。
當然,明年2015的業績要減去2014的負數,不會再額外多照顧,對此熊山柳玉珊點頭ok,亦摩拳擦掌。
不能光指望九州總部的支援,分部也要自己努力,不然太過丟人。
剛成立、成立短、沒頭牌,這些藉口只能用一次,明年會挖人擴充,內容創作也會支援,成績必須ok。
也就在這種境況下,兩大分部與總部迎來了放假,而且已過一天。
最後,年終獎雖然是掛名年終兩個字,但一般都是年後開工後再發,而且發放也是先發放一半,剩餘的一半不是與年中獎發放,就是再和年終獎。
大多企業,都是這種潛規則。
九州雖然不差錢,但池默也沒有揮金如土過於大方,按照規則即可。
反正該給的錢,都會逐步結算。
……
「池總,『泰囧』點映口碑整體不錯,但是也有很多不盡人意,尤其對比國慶檔爆款超級黑馬『夏洛特煩惱』不夠搞笑,對此您擔心票房嗎?」
「票房預估,您預計會多少?」
發布會這東西,每次首映必然會被問到票房預估,除了回答有信心,希望越多越好之外,也基本沒得說。
所以對於老貨,池默的回答也如上述般老套,不撕不噴,很微笑。
「池總,馬上就是首映,但是排片率『泰囧』好像不佳,被『封神傳說』壓制,在票房上還有信心嗎?」
「春節檔冠軍,有信心嗎?」
去年,輝煌主投發行的西遊改編大製作,國產第二部破10億,拿下了春節檔票房冠軍,期間雖然沒有什麼對手,但依舊付出了不少代價,比如多次增持宣發,各種票價優惠與折扣。
今年唯一可戰的只有『泰囧』。
點映口碑與預售不如『泰囧』,沒辦法只能讓出一半份額出售給院線,變相增持排片率,所以這次春節檔,是唯一一部排片率突破了30的影片。
『泰囧』以25,位列第二。
其它還有五六部新上映的影片,瓜分剩餘的40多,春節檔必爭檔期,但凡有點野心的,都會試一試。
雖然大概率淪為炮灰,但也不是沒有黑馬,相反黑馬之時還不少。
畢竟,這種全國放假階段,也就春節檔與國慶檔,哪怕是喝湯,一般也會比平時冷門檔期上映要強,畢竟再火爆的賣座電影,也就前幾天最熱度。
熬過了最初幾天,湊數上映的影片裡,口碑與上座率不錯的,院線一般都會增加排片,漸漸展現為黑馬。
哪怕小黑馬,也能受關注不少。
去年西遊,今年封神,輝煌都沒有完全沿用原版神話劇情,都是做了大範圍的改編,相較而言,封神ip熱度不如西遊,票房潛力上相較弱一籌。
去年,西遊改編在沒有太大競爭對手,又付出大代價情況下破10億。
今年,有九州攜滔天之勢,還是囧系列第二部『泰囧』,再如去年那般樂觀拿下檔期冠軍,基本不可能。
『泰囧』點映場輝煌可是派人評估觀看,雖不如『夏洛特煩惱』。
但也算搞笑逗樂,適合春節檔合家歡受眾,如此,必須要壓一籌。
排片率,就是壓制的第一步。
……
「市場,會給出答案。」
面對媒體鏡頭,池默微笑。
本來,對於首映來不來都不太重要,也不差他這個老闆編劇到場。
不過,既然輝煌很有信心要拿下檔期冠軍,那他這個老闆,理應來站一站台,多少是個話題,是個熱度。
至於『泰囧』是否能拿下檔期冠軍,哪怕如今排片率被壓制,但依舊有一半的希望,畢竟春節檔更受眾合家歡的喜劇,拖家帶口等等,更受眾。
況且,雖然沒看『封神傳說』。
但是從點映與預售來看,『泰囧』