大家都是打工人，打工人何苦為難打工人。

    這句話對嗎，有點道理，因為你今天為難了別人，那可能別人哪天就會為難你。

    畢竟大家都是社會這個體系中的一員，可能哪天你就從被服務者變成了服務人員。

    但就因為這，我們就不能維權了嗎？

    伱只要維權，那對方層層下壓之下，還是會壓到基層員工的身上，你怎麼辦呢？

    最簡單的，你投訴一個公司，結果對方派出了工作人員來和你聊，哭著給你跪下讓你撤回，說你要是堅持，我就會被開除，到時候我全家都沒飯吃。

    你怎麼辦呢？

    周毅已經從楚藍那裡知道了情況，笑了笑道：「正因為這樣，我們該較真的時候才必須較真。」

    「你信不信，如果誰都不去較真，那今天這個窟窿可能只有一厘米寬，明天就會變成一分米，一米！」

    方大狀在之前的一次較真中詳細地闡釋過這個道理，權利的高地如果你不去占據，那就會被別人占據。

    大數據殺熟，個人信息侵犯，知情權，選擇權等等，或許有時候感覺這無關緊要，但資本是要賺錢的！

    之前他周毅較真的時候遇到過很多的公司員工，有不少用過道德綁架的方法。

    但是都被他拒絕！

    如果那些被莫名其妙處分的人都能站起來，說起訴就起訴，自然就有解了。

    但現實是大部分人都沒辦法起訴。

    只能說法制建設任重道遠，魚和熊掌不可兼得。

    網上的輿論傳的越來越大，和之前不一樣，這次，有關騰達的事大家隨便傳。

    別問為什麼。

    於是越來越多的討論出現，很多人都開始思考，這種事不能單純進行道德綁架，但也不能完全說那個理。

    畢竟講道理的話誰都會，但自己真的遇到了，那肯定是想著讓對方放自己一馬。

    儘管這事根本不是他們之間的衝突。

    那麼這樣的情況下，有錯誤的那個源頭開始被大家各種懟了。

    運營商嘛，那就是靶子，這年頭誰還不罵幾句。

    但是當吐槽的人多了之後，這就是輿情了！

    尤其是網上，三人成虎，本來的事傳著傳著就變味了。

    原本呢是說，如果不調解，挪動公司相關員工可能被處分。

    這都不需要別人泄露，是個打工人都能猜出來。

    但是傳著傳著就變成了，這些員工已經被各種處分，而且他們的領導以後會經常給穿小鞋。

    這熱度越來越大，畢竟怎麼說呢，都是打工人，大家都擔心哪天遇到這樣的事。

    然後，漢東省公司的洪總就注意到了。

    「這京州他們怎麼辦事的，這麼個事弄得這樣滿城風雨？」洪總在那裡大發雷霆。

    公司該不該退錢，這個是可以放到法庭上扯皮的東西，但是因為員工沒辦法調解，然後就得處分他們，這就有問題了。

    儘管現在的很多公司都存在這樣的問題，但你不能說出來啊對不對。

    師爺都知道關著燈呢好吧！

    因為誰都知道，這和員工沒有半點關係，他們是按照規定也只能按照規定辦事的。

    於是在洪總的電話下，京州分公司的范總經理又一次被罵了。

    不得已只能出具了一份聲明，那就是公司不可能會因為這樣的事而去處罰員工云云。

    不過呢，很快就會庭前調解，這次是會派出公司的法務來談。

    原則是不能改的，對於挪動公司來說，這就是原則性的事。

    我可以和你談給你賠話費，雙倍都可以，但是賠現金那就是不能。

    而且聲明中也說了，所有的費用都是按照公司規定收的，不存在亂收費的情況。

    便在這樣的情況下，案件開始了庭前調解。

    光明區法院，王道仁和張偉以及當事人吳德坐到了調解室內。

    這次的案件很特殊，標的額小，但是代表的意義卻不小。

    有兩個事，一個是違約金，另一個就是套餐費用。

    挪動公司