為為集團，直接開始召開董事會了，一幫高層坐在會議室內，臉上都帶著一股無奈的感覺。

    太空項目不是那麼好參與的，那是需要投入巨額資金的，而且還需要有專業的人才加盟才行。

    在為為集團看來，資金問題可以通過多種途徑解決，可人才問題就不是那麼好解決了。

    天啟集團跟那些國際巨頭在國際上爭奪人才進行的很激烈，這不是一般的企業可以參與進來的。

    會議進行了一個多小時，一個有價值的方案都沒有出現，所有人都很難受。

    不光是為為集團，還有很多企業都是如此，資金問題解決了，人才問題去哪裡解決，那些高級人才是不會選擇他們這種公司的。

    這些人選擇是只會是諸如天啟集團跟spaex這一類的國際巨頭公司。

    太空代表著一塊未開發的黃金地，沒有企業願意放棄這一塊，可想要參與進來，就不是那麼簡單了。

    僅僅是人才這一塊就將你拒絕在大門之外。

    時間慢慢的過去了二十多天，這一天，天朝國內傳出一個小道消息，為為集團牽頭十幾家大型集團聯合上書，要求天啟科技大學擴招。

    最起碼擴招兩倍，來滿足企業的人才需求。

    現在天啟科技大學的畢業生，百分之九十都被天啟集團跟國相關部門瓜分了，剩餘的才被其他企業搶奪。

    更多的企業是一個人才都搶不到手。

    其他大學畢業的人才必須要經歷幾年時間才能適應企業環境，想要上手還不知道要到什麼時候。

    你就是研究生學歷，博士學歷，也統統不例外。

    必須經過幾年的適應才能進入到正常的工作狀態，想要跟國際主流科技接軌，則需要更多的時間。

    天啟科技大學的國外留學生基本上都不在天朝就業，只要你擁有天啟科技大學的畢業證，本國一流的公司直接招收，並且提供超越行業標準的待遇。

    這些人都不留在天朝，而是都返回了本國，天朝的企業給不了媲美他們本國企業的待遇。

    更主要的是，他們回國執行的是八小時工作制，可以舒舒服服壓力不大的賺錢。

    在天朝工作，那就只能呵呵了。

    到天啟科技大學上學的留學生條件是艱苦的。

    學伴根本沒有，天啟科技大學不提倡。

    補貼，也是沒有，其他學校一年給留學生十萬補貼的狀況在天啟科技大學根本就不執行。

    需要你自己負擔一切費用，除非你成績好可以獲得獎學金。

    去其他大學考試只需要有個一百多分就可以了，到了天啟科技大學這邊，低於五百八十分是不收的。

    再對比師資力量，天啟科技大學也是天朝國內最強的。

    多年前國際上就開始真的教授級別認證開始進行改革，因為各國認定的教授殘差不齊，很多人都是沽名釣譽。

    因此出現了國際認證這一標準，只有你取得了一定的科技成果，才能被授予國際上承認的教授頭銜。

    國際科學界認定的教授人員，天啟科技大學在天朝國內獨占鰲頭，領先天朝國內其他大學一大截。

    天啟科技大學師資人員裡面，百分之九十都擁有國際承認的教授頭銜，僅此一點，就秒殺了國內很多大學。

    這些大企業一商議，唯一快速增加人才的辦法就是讓天啟科技大學擴招，大大的擴招。

    取得了一致的意見後，這才一起上書相關部門的。

    徐平安了解到事情的經過之後，很是鬱悶。

    我他麼招誰惹誰了，你們這麼有本事自己建立學校去啊，到我這裡來搶食算什麼本事。

    直接上頭了，直接在國內社交軟體上發表了一句話，同時圈了為為集團跟這些企業。

    「你們這是看不起我國的大學，他們都是精英大學，例如大學聯盟，你們不招收大學聯盟的學子是打心眼裡看不起他們，認為他們是垃圾」

    「這一次你們上書，總算是承認這一點了」

    發表完之後徐平安笑了笑，心情不錯的去喝茶了。

    心裡對大學聯盟的恨，還是沒有放下來，任何時候