但是，儘管這種文化的形成是出於政治原因，主要是因為史達林非常害怕任何有能力的士兵在軍隊中獲得任何形式的影響力，但這裡的文化規範主要是由於當時的社會類型而形成的。

    因為這是1個封建制度，貴族控制著1切的世界。

    當1個群體控制1切時，這意味著其他群體服從。

    保持這種現狀並讓他們服從的最好方法是壓制任何自由思想。

    因此，當時的大多數人總是被告知不要想太多，只是做他們的主人告訴他們做的事情，永遠不要做任何他們禁止的事情。

    這種策略基本上按照政策制定者的意圖奏效，無論是在民事案件中還是在軍事案件中。

    例如，在後1種情況下，當徵兵和徵兵時，農民毫無怨言地回應，甚至大部分時間死去而沒有反抗。

    因為根深蒂固的骨子裡，他們應該服從命令，永遠不要自己做任何事情。

    這種心態對軍隊當然是有用的，那裡的指揮官幾乎都是貴族，他們非常喜歡盲目、愚蠢的忠誠，並且憎惡幾乎所有的批判性思維，因為這可能會威脅到他們自己的工作。

    因此，由於這種文化，萊姆斯軍團的軍官們覺得堅守陣地並做他們被告知要做的事情比自己做決定要安全得多。

    因為在他們看來，做後者的風險太大了。

    在他們的腦海中，這個場景就像命中1樣，

    「說我們確實不服從命令，離開我們的崗位，去攻擊敵人。然後我們真的設法做到了，從而挽救了亞歷山大勳爵的生命。真棒！我們1定會得到回報的''

    「但是，如果我們錯了呢！如果我們被指控不服從命令並被發現離職怎麼辦？

    「然後呢？」

    「不，留在這裡按照我們的吩咐去做要安全得多。這樣就沒有人可以責怪我們了。

    「畢竟，我們只能說我們沒有接到攻擊那個敵人的命令。

    這就是軍官們腦海中的想法，他們對懲罰的恐懼超過了潛在的回報。

    這種心態實際上是完全正常的。

    可以說，萊姆斯是那個不正常的人，他足夠自由奔放，對亞歷山大足夠了解，明白亞歷山大永遠不會懲罰這樣的事情。

    但萊姆斯不在這裡。

    即使他是，他也可能缺乏必要的教學法。

    畢竟，萊姆斯是亞歷山大以1種非常倉促、臨時的方式任命為這個軍團的指揮官的。

    這些軍官中的許多人以前甚至沒有聽說過萊姆斯，所以他們不願意採取行動也就不足為奇了

    大多數人都會。

    因此，面對這種情況，皮修斯1時不知道該說什麼。

    因此，沉默了1會兒後，他只是紅著臉，然後吹了吹他的上衣，大聲咆哮。

    「好吧！如果你不想服從船長的命令，那就不要！

    「我只用我自己的人進攻！」

    「如果我能挺過來，我1定會讓船長把這件事告訴領主的。」

    「關於你如何拒絕幫助，甚至在領主即將受到攻擊的時候。」

    然後說著，不等回應，就立刻調轉馬頭，衝刺而去。

    再多的喊叫也不足以讓他回頭看。

    這樣1來，萊姆斯的副官就真的像他的隊長了。

    幾分鐘之內，雷穆斯和皮修斯正麾下的300名騎兵就向夜色中疾馳而去。

    「如果其他人不加入，那很好，我們將只用我們自己來攻擊敵人！」

    這是車手們的普遍共識。

    他們甚至對自己的勝利充滿信心，因為他們知道他們即將擊中敵人柔軟的腹部，而他卻毫無察覺。

    於是他們無所畏懼地衝鋒陷陣。

    亞歷山大最初注意到的是這次衝鋒產生的塵埃雲。

    在皮修斯僅帶著300名騎手瘋狂地沖向龐蒂庫斯勳爵的側翼之後，其他軍官並沒有簡單地站在後面觀看表演。

    不，相反，也許是受到小男孩的啟發，他們也看到了如果他們不拯救他們的主人，他們將面臨危險，所以匆匆忙忙地開始集吉他們的部隊並列隊發起遊行。

    「所有步兵都列隊並准