內審在外企非常多，老外這邊每年最少做一次，季東來以前經歷過，做起來並不難。筆神閣 m.bishenge.com

    第一步就是安排各部門進行提前準備，有了上次開除一幫人的經歷，這次各部門在季東來安排工作的時候都很老實。

    包括一些實力性質的部門，銷售部和採購部，當然只是明面上。

    這兩個部門絕大多數都和股東有這樣或者那樣的關係，甚至有些人還是某些人的情人，女性為主導。

    這次傑里和溫斯特重點審計的也是這兩個部門，需要做哪些東西，怎麼做，傑里手把手的和季東來那邊講解，然後讓季東來翻譯，找人執行。

    「你們這些文件做的不合格，這個exe做完了傑里先生他們看不懂，你們一定要按照規矩來做，這些文件必須整改，按照公司的標準模板來做，絕對不能這麼做，這是不合格的！」

    作為內審的老油條，季東來全部都懂，但是每次還是等待傑里那邊說完自己再翻譯，絕對不多說一句話。

    當然涉及到具體文件的時候，季東來講解的非常細緻。

    銷售部和採購部以前負責人都是上一任了領導的情人，翻雲覆雨床頭功夫倒是不錯，但是具體辦公方面，只能說很一般。

    以往內審的時候都是走形式，現在傑里一點都沒有客氣。

    原定一天時間把公司審計完一半，結果一天時間，季東來都在採購和銷售部門轉悠，從頭到尾幾乎都是不合格。

    「他麼的小逼仔，他來之前王銳負責內審翻譯的時候就沒有他這麼多逼事，曹尼瑪比事逼！」

    「就是，這麼多文件整理個屁，還做什麼銷售？」

    「可不就是，麻痹的自己上嘴皮子一碰下嘴皮子，我們這些人就得忙活死了，這特麼是兩年多的文件，得干到什麼時候？」

    「沒辦法啊，誰讓人家會舔呢？跟著老外的二鬼子總是比我們這些人有優勢，草麻痹！我們國家就是被這種二狗子弄壞的……」

    面對季東來那邊的一板一眼，內審方面弄出來的長長整改單子，銷售和採購部門員工怨聲載道。

    其實歸根結底就是一個字懶！

    一個公司的文件該怎麼做，斯維爾公司那邊都有嚴格的規定，編號規定，和各種需要填寫的記錄都是有內容的。

    但是底子沒打好，包括現在兩個部門的領導也是那種國內傳統的粗放式管理。

    對於老外的這種精細化管理，打心眼裡不願意做。

    當然還有很大一部分原因是對方這幫人壓根不會辦公軟體，當然也不願意學，在這幫人看來，上班就湊合算了。

    大家都是一個國家的人，把老外那邊的錢糊弄到手就行了，至於這東西對還是不對？管他幹什麼，老外那邊發火了大家象徵性的東東就可以了，何必那麼較真。

    「做的明明表白的，到頭來還不是拿到那些錢麼？」

    有了這種指導思想，大家做事實際上都是應付，以前王銳對於辦公軟體也是一知半解，模板些東西也根本不看，所以讓王銳帶隊檢查的時候，也是應付過去了。

    老外自己很少能夠和本地工作人員溝通，時間長了就攢下來一大堆東西。

    今天內審結束，晚上一幫老外聚集在一起也開了一個碰頭會。

    「王銳必須開除，現在立刻馬上滾！」

    「我也支持這個決定，這幾年都是王銳帶隊內審，弄得什麼東西？總公司那邊還有兩個月就過來審計，弄得這麼差勁的文件怎麼拿出來給上風看？」

    「對，這個人我們不能再用了，太能夠應付了事！」

    「嗯，季東來的工資需要漲一下，這個小伙子非常不錯，他馬上要高考了，結束後一定要留在我們公司，可以大用……」

    今天內審的所有事情季東來交代的井井有條，老外都看在眼裡。

    而且季東來能夠幫助領導查缺補漏，很多老外沒發現的問題也被季東來發現了，傑里和溫斯特都看在眼裡。

    更加重要的是，季東來能夠現場給工作人員演示辦公軟體怎麼運用，而且能夠迅速的找到應用模板。