2016年6月6日，

    離星斗一號發射成功剛過去幾天，發射的五顆衛星已經投入使用。

    沐陽坐在電腦前，從前方傳來試驗的資料。

    五顆衛星剛好路過h城上空，落入其光學衛星拍攝範圍內，地面控制中心命令光學衛星拍攝了幾組地面智慧城市街道照片。

    這顆衛星拍攝時，能見度一般，但無電磁干擾，並且高度處於近地點700公里狀態下。

    照片上，人臉輪廓略模糊，如果是熟人，也許能認出來，能看清車牌顏色和輪廓，但看不清車牌號。

    但如果遠地點的話（衛星在橢圓軌道最遠點），效果肯定差一些；

    但如果再近一點，高度處於500公里狀態下，能見度更佳，效果就更好了。

    星網布局全軌道，地球自轉時，一天24小時之中總會被近地點的衛星拍攝到。

    光學衛星再結合雷達衛星，經過系統綜合處理，城市的彩色三維圖就出來了，處理過的圖象也更加清晰，解析度再次提升，已經能夠看清車牌號。

    清晰度達到這個水平，帶來的意義非常大，沐陽命令葉凡加鎖權限，加強人員保密培訓，沒有特別情況，禁止使用高清晰度拍照並採用系統綜合處理，禁止把衛星照片公開，免得公司技術泄露。

    沐陽把衛星權限分為四級，一級最低，四級最高。

    商業無會員（一級）：能看清大型建築物輪廓和街道，與國際解析度0.5米水平的衛星相差不大。

    商業vip會員（二級）：能看清小型樓房輪廓，分得清貨車與小汽車，人類模糊，分不清動物與人。

    國家君用和公司普通科研人員使用（三級）：能看清人類，但分不清是誰，如幾百米處觀察，已經超過國際頂尖水平的間諜衛星。

    特殊情況專用（四級）：能看清車牌號和人臉輪廓

    如果換作別的衛星系統處理，從照片上只能大概分辨貨車與小汽車，分不清動物與人，但已經是目前公開衛星最高解析度了。

    但大概模樣還是能夠分辨出來，可以進行跟蹤，配合無人機近距離人臉識別，可以定向擊殺。

    可以說，只要星網布局得差不多了，無人機上搭載武器系統，只要目標在無人機航程之內，星海集團就可以控制光電制導攻擊等無人機在全球範圍內擊殺目標。

    星海集團的衛星系統，在未來十年內都不會落後。

    十幾年之後，衛星壽命到達終點。

    星海集團每年維護星網需要上百億元，當然要開放商業用途，星網才能持續維持下去。

    又過兩天，沐陽審核完星斗一號試驗衛星的運行情況，正式下達批量生產的任務。

    今天就是6月8日了，

    衛星不同於其他產品，涉及工序多、工藝流程複雜。

    從原材料出庫到整星檢驗合格入庫，需經歷艙板級部裝、衛星總裝、整星電性能測試、通信載荷測試、機械精度測試、太陽翼安裝與性能測試、質量特性測試、振動試驗、真空熱試驗、檢漏試驗等十餘道工序。

    大部分工藝環節將由機器來替代，變成流水線作業，生產效率大大提高，

    要將傳統裝配過程中的每一道工序和工藝流程」吃透」，然後研究如何將某一道工序進行優化，再將優化後的工序串聯起來，形成完整的工藝流程。

    相同型號、相同規格衛星的構型、尺寸、重量，而且屬於小型衛星，大批量起來就非常迅速。

    計劃日產100顆衛星，200天內生產完畢2萬顆衛星。

    如果是那種兩三噸重的衛星，而且不同型號和尺寸，效率當然要

    慢許多，相同的人員，一年能做一兩百顆就不錯了。

    衛星調試好，也準備進行倒計時批量發射。也就是說，在今年元旦之前，正式啟動星網。

    到那時，星海集團正式向全世界公開星空一號恐怖運載能力的真面目：一箭三百多星！

    還有它那火箭回收能力！

    也在那裡，全球格局將會發現微妙的改變。

    不僅星海集團要準備，國家也要有所準備，能不能頂著住西方國家的壓力。

    沐陽和周晨親自來到衛星生產部門，再叫來負責衛星生產的質量經理，同生產經理一起交代：

    「好的，董事長，周總，我們一定按照時間節點，保證質量前提下，把任務完成。」

    沐陽鄭重地說：「嗯，前期生產慢一些正常，一定要保證質量，要不發射到天上的衛星就是一堆廢鐵，就得重新發射，虧的可不止一顆衛星的成本。

    所以，質量部人員進行質檢，你們要配合檢查，自己發現質量問題，也要積極處理，而不是隱瞞。

    100%零缺陷，我會給你們生產部和質量部進行獎勵，每位普通員工最低獎勵五萬元，管理人員加倍。

    這個獎勵是額外的，不是什麼時候都有，不同於年終獎。

    發射到天上，發現有一顆衛星有缺陷，獎勵減米

    發現有兩顆衛星有質量問題，那就沒獎勵。質量部每發現一個問題，你們就要均一部分獎勵給他們。

    但是，同樣的，發射後的衛星被發現質量問題而不能正常運行，兩個部門都不會有獎勵。

    沐陽知道激勵員工光說畫大餅是沒有用的，要有相應的獎勵措施激勵他們才行。

    同時，要保證質量，也要有一定的約束。

    負責衛星生產項目的生產經理和質量經理兩人壓力驟然增大，但也很興奮，竟然還有額外獎勵。

    但他們知道，獎勵不好拿。

    」好的，董事長，我們一定會嚴格控制質量，保證零缺陷產生。」

    」嗯。」

    沐陽點頭，與周晨離開生產部。

    等他倆離開後，生產經理立刻召開生產會議，質量經理也召開質量會議。