馬芸和孫義坐進沐陽的勞斯萊斯，秘書告訴他倆，公司安保級別很高，除了老闆這輛車，其它私人車輛是沒法進入實驗樓和工廠區域的，會引起報警的，所以剛才讓兩人換車。

    如果是貨車，要走檢驗車道，有專門的車道。

    兩人聽羅志澤解釋，表示沒有在意什麼，到了人家地盤就得遵守人家規則，何況秘書代老闆出來迎接，董事長的車接待，跟沐陽本人親到差別不大。

    而且，沐陽是科學家和數學家，財富不差，社會地位比兩人要高一些，又在自己地盤，已經給足兩人面子，禮儀卡得剛剛好。

    馬芸和孫義坐在後座上，兩人透過車窗，略有好奇地看著周圍科幻建築物，統一著裝的星海集團員工。

    有一些新鮮的東西，是他沒有見過的，比如星海集團內部隨處可見的小黃車、剛才的身份核實系統等。

    馬芸問坐在副駕駛室的羅志澤：「羅秘書，你們公司一年多少套工作服？」

    「夏天穿的POLO杉，進公司就發三件，然後每年發兩件；

    進公司西裝夏冬裝各一套和一雙皮鞋，然後每兩年發一套，公司大會時就有要求穿上；

    風衣厚薄各兩套，每年再發一套，我身上穿的就套就是；

    夏鞋和冬鞋是一年一雙；車間穿的勞保服和勞保鞋是另外的，不同工種不同工裝作，有需要就去領，不限制，但有上限。

    都是免費領的，質量很好，我們很少再花錢買衣服。」羅志澤娓娓道來，在外人面前，要表現出公司的豪氣，不能讓別人小覷自己董事長。

    剛才董事長讓他去接人，大概明白董事長的意思。

    如果是董事長非常看重的人物，他會親自去接待，不過這樣的人物極少。

    他們董事長不是一般的企業家，而是更高層次的科學家、數學家，省/市領導見董事長還得恭敬叫一聲「沐先生」。

    以羅志澤的評價，如果財富能與董事長相差不大，那就得看身份。

    「質量很好，星海集團的福利待遇果然很好，都是強制穿公司的服裝嗎？」

    「不強制，但大家都穿，自己總不好意思不穿吧，否則別人看自己怪怪的。」

    馬芸點頭，略有思索。

    勞斯萊斯在超算中心停下，沐陽在門口等待。

    等到馬芸和孫義下車後，沐陽才走過去打招呼。

    「你們好，孫總，馬總，歡迎來星海集團。」

    「你好，沐先生，久仰大名。」

    雙方握手言歡。

    沐陽帶兩人走進超算中心，路過安檢時，幫兩人解除安保級別。

    「歡迎您，董事長。」

    「歡迎你，馬芸先生，體溫略高，37.8攝氏度，天氣已冷，有可能感冒了，請注意保重身體。」

    「Warmly

    Welcome，

    Mr.

    Sun。」

    一道輕靈的聲音播放出來，只是馬芸多了體溫檢測。

    馬芸略驚訝：「咦，你們這個檢測系統不錯，連我感冒都查出來了。而且還有英文，真的不錯，科技感十足。」

    看到馬芸略驚訝，沐陽解釋道：「呵呵，正常情況下，是不會報體溫的，顯得囉嗦，馬總，得注意身體呀。」

    「咦，剛才羅秘書走過檢測通道，也沒有報。」馬芸又問。

    「馬總，我頻繁進出，一天超過三次就不會報了。」羅志澤解釋道。

    「哦，原來這樣，挺人性化的。」

    幾人走向電梯，沐陽和羅志澤沒有按電梯，自動打開，也沒有關閉電梯和按到哪一層，自動關閉，然後在二樓就停下了。

    這一套系統，是按照人員使用習慣來的，沐陽和羅志澤，進電梯時就被人臉系統識別了，他倆的辦公室都在二樓。如果要上其它樓層，可以語音控制或者按按鈕。

    馬芸和孫義發現了不少科幻的元素，比如掃地機器人，雖然有些笨拙，但也能完成任務；連進門都安裝有系統，自動開關門，而且開關門的速度是變速的；聲控開關窗簾；就連茶具，都是自動清洗和消毒的。

    這套茶具底是帶電