接下來，就是紹招聘流程，包括簡歷投遞方式、面試流程、入職要求等。

    等賴霞講完後，一位員工分享自己的故事和職業發展經歷。

    最後，就是互動環節，學生可以提問，不少學生舉手搶話筒。

    一名女生舉手後搶到工作人員的話筒，但站起來後又略顯拘謹，禮貌地問：「賴經理您好，我參觀過星海集團總部，大概了解了下，非常仰慕星海集團的工作和生活，也想成為其中一份了。

    但是，我有一點非常好奇，我相信現場的同學同樣非常好奇，就是房子居住和未來配房的事情，也是最擔憂的。」

    賴霞保持溫和地微笑：「問得好，也是無數畢業生的心聲。

    重點大學畢業生，不管是不是單身，都安排一個單身宿舍，擁有獨立的衛生間、熱水器、陽台、風扇、床和辦公桌，拎包入住，當然，需要自己購買蓆子和被褥。

    關於未來配房的問題，我在這裡強調一下。

    來之前，我跟董事長溝通過這件事，董事長大概說了下，星海集團有能力解決員工的房子分配問題，特別是大學生未來住房分配。

    在溫城，公司已經買地開始建造員工房子，能夠實現每位大學生房子問題；

    而在申城，爭取明年購置到住宅土地。

    以上是董事長的原話，不知這樣回答大家是否滿意？」

    「謝謝賴經理的回答，非常滿意，我沒什麼問題了。」提問女生禮貌回應，但其實，還是有很多學生感覺這個回答並不是很滿意，因為不夠詳細，比如說，如果找到理由買不了土地呢，是不是就沒有房子分配。

    突然間，禮堂內喧鬧起來，擠在舞台前的學生硬生生留出一條通道出來。

    當看清是誰進來後，學生們歡呼起來，熱烈鼓掌。

    「方柏來了！」

    「方老闆竟然來了！」

    方柏是交大的傳奇，是無數學生仰慕的對象，也是不少學生的偶像。

    創業不到三年，資產百億！

    他的同班同學，因他而個個身價暴漲。

    前段時間，剛宣布向交大捐贈兩百台電腦。

    有錢，也熱愛慈善，而且還是一個超級學霸，跟隨這樣的老闆，心甘情願的。

    此時，就連人事經理，她也沒想到董事長親自來現場。

    方柏走進來後，站在舞台上，向工作人員招手索要話筒。

    人事經理乾脆把自己話筒交給董事長，方柏接過話筒，咳嗽了下，現場安靜了下來。

    方柏臉上露出微笑，掃視了下台下學生後才說：「剛好擠出時間，我本人非常重視畢業生招聘，所以專門趕過來瞧瞧，想不到現場這麼多聽眾。

    剛進來時，剛好聽到了這位學生的顧慮，正如她所說，可能也是所有學生最想問的，我親自解釋下吧。

    前天賴經理找我溝通過這件事，但我講得不夠詳細。

    申城每年土地有計劃，以前的確是有錢買不到住宅土地。

    按照我的想法，員工住宅用地離星海集團總部不會太遠，要不在xh區，南浦大橋附近，但以我的眼光來看，我更趨於浦東新區位置。

    今天下午，我跟市政府領導溝通了下，想找一塊兩百畝住宅用地，用於解決公司員工住房問題。

    兩百畝地，申城的土地當然不便宜，三個億還是要的，可能對大部分企業來說，還拿不出這個錢。

    但星海集團不缺這個錢，公司賬戶上還有幾十億流動資金，我正發愁著如何花，而且每個月進賬二三十億元。

    星海集團渴望人才，希望大家來幫我策劃這些錢如何花。

    其實，我並不喜歡錢，錢對我來說只是一個數字。

    當然，我更喜歡如何花錢，喜歡把錢花在有意義的事情上，比如提升員工福利待