測試廣告1配料表的內容江秋記得還算全，畢竟最初在深市打工的時候就是靠著這玩意過活的，就算是後來成了銷售主管業務緊的時候也是拿這玩意應付一下了事。墨子閣 www.mozige.com

    當然就算把這玩意寫出來也不是直接就可以做出那種口味的，這其中還需要反覆的去嘗試，去調配材料的比例。而這就需要江秋腦子裡對那道記憶中的味道進行不斷的嘗試了。

    田一鳴雖然不清楚江秋這莫名的自信到底是哪裡來的，但既然都已經在手底下幹活許多事情老闆吩咐了他還是老老實實照做就行了。

    寫好配料表交給老田，兩人又聊了會江秋就帶著田一鳴熟悉了一下廠房以及講述一些自己之前對員工的一些規章制度。

    依舊是延續如今紅妍食品的整體考勤制度，這套考勤制度一說出來，田一鳴也是聽得一愣一愣的。

    心中也不禁暗道，這可比他們那江浙老闆那勞什子懲罰制度要好得多。

    這也正常，畢竟江秋這套完全照搬後世經歷過無數企業試錯過的方案，雖然江秋眼下拿出的只是簡化版還顯得十分粗糙，但吊打現如今一些暴發戶一拍腦袋決定的制度絕不是問題。

    「老闆，這種制度的確很不錯，既有監督也有激勵，可是這樣對廠子裡是不是負擔太大了些？」田一鳴提出了自己的擔憂。

    能為老闆考慮，不得不說老田已經有成為一名優秀員工的前提了。

    江秋對此十分滿意，略微沉吟便笑道：「這個放心，廠子裡要想運作起來都是離不開大家的。與其這麼剋扣做一些表面功夫為什麼不多花一點在員工身上呢？畢竟想要馬兒跑哪有不讓吃草的道理。當然跟我干，那我就絕對不會讓大家只吃草，還要吃肉！大家一起吃肉！」

    江秋這番話可謂是發自內心了，後世雖然時常嚷嚷著要給員工更好的待遇，進廠福利多多，進公司不加班還有年終獎和每年一次的旅遊。

    可是呢，進去後就發現，不僅拖欠工資，還特別喜歡讓員工加班。

    就好比後世許多上班族最痛恨的一點就是老闆不下班員工就很難下班的潛規則，說是準點下班，可到點了一個人沒動，你動一個試一下？

    田一鳴這會聽得也是感動不已，對江秋這位小老闆不知不覺多出了一絲信心。

    對於江秋提出的這些他也算是深有體會，他們這位江浙老闆說是要整一整之前國營廠留下的歪風邪氣，可是他呢？工資發的緊巴巴也就算了，還經常沒日沒夜的加班。對員工更是苛刻無比，稍有遲到早退就得扣工資。

    這讓許多人出現了磨洋工的現象，對此老田心裡知道，他也是憋屈的緊自是不會提出這點。

    兩人又聊了會這才各自去忙各自的。

    當天晚上回到之前的廠子裡，本想是先拿走自己的東西等明天在辭職。結果這一回來就碰到守候許久的秘書。

    一整天沒見著田一鳴的身影，秘書直接就對著田一鳴就是一同劈頭蓋臉的怒罵。

    「夠了！」

    田一鳴一聲怒吼直接打斷了秘書的訓斥。

    「你你你還有理了？！」秘書氣得臉不是臉鼻子不是鼻子的。

    「哼！我不幹了，你要訓誰你以後訓誰去，爺不伺候了！」田一鳴一聲冷哼，也沒理會這秘書那極為精彩的表情，自顧自的往自己的辦公室而去。

    這一幕被沿途不少職工看在眼裡，一個個都竊竊私語起來。

    有人驚訝，也有人暗自叫好。

    大家對這秘書都沒什麼好感，仗著是大老闆派過來的對所有人都是頤指氣使的態度，稍有表現不好對方輕飄飄一句話就能扣工資，所以大家平日裡表面不說什麼，但心底里早就把秘書罵開了花。

    只是對老廠長要辭職大家又有些惋惜和不舍，如果不是田一鳴平日裡對大家多加照拂，只怕他們這日子過的更慘。

    「好！你走！你有種走了就別回來了，想要當廠長的人可大把人在！」

    回過神的秘書指著田一鳴的背影色厲荏苒的嘶吼著，然而田一鳴只是腳步頓了頓便再次向前踏去，那義無反顧的態度已經說明了一切。

    ——

    第二天，再次見到田一鳴時，江秋發現