測試廣告1談好這塊江秋的事情也算是告一段落。燃字閣 www.ranzige.com

    「呼！之前想著只是來統籌大局的，怎麼就搞成親力親為了。」吃完飯送走李學文，江秋靠坐在椅子上長吐了口煙。

    第二天江秋再去百貨大樓時那裡已經搬得差不多了，蔡家兄弟兩人更是帶著一些工人正在做一些簡單的測量和計算，見江秋這位老闆過來蔡家兄弟連忙湊了過來。

    「江老闆您怎麼親自過來了。」說著蔡家老大蔡陽連忙上前遞了根香菸。

    接過香菸江秋一瞧，嚯還是和天下，這煙可不便宜看得出蔡家兄弟這是有心了，記得上次他們還是抽的軟裝紅雙喜來著。

    「蔡老闆你們準備的怎麼樣這兩天能施工嗎？」江秋看著忙碌的工人問道。

    「沒問題，龐氏集團雖然壟斷了星城建築大半行業，但我們也有一些關係這您放心就是，至於那設計稿」

    「設計稿明天就能給到位，到時候你看著需要什麼材料直接採購，價格給我列個賬目就行。」江秋一揮手就直接把這事給定了下來。

    處理完這邊的事情江秋就直接被陸老闆給拉過去聊了起來。

    陸老闆這幾天百貨大樓改革可謂是忙得焦頭爛額正愁沒軍師指點呢，見到江秋哪裡肯放棄不由紛說就給拽到辦公室去了。

    「陸老闆事情我不是都和你說清楚了嗎？」一邊喝著陸老闆親手泡的茶江秋有些無奈道。他現在也是有些忙不過來還真沒多少時間和陸青山閒聊。

    「這不行，江老闆您就高人本事多再給我指點指點唄，你也看到了我剛裁退了五十名員工，現在整個都有些運轉不過來，這也是實在沒辦法才想著請江老闆你過來支支招。」陸青山現在已經是舔著臉來求了。

    自從知道江秋這小子看著年輕卻是鬼機靈之後，他陸青山也不要臉皮了，他很清楚對付江秋這種年輕人最好的辦法就是死纏爛打。

    看著陸青山這麼一個身家怎麼說也是好幾百萬的老闆這麼不要臉皮的撒潑打滾，江秋也是無奈得很。

    「陸老闆，那你就和我說說你現在遇到的一些問題。」江秋揉著眉心有些無奈，對付這種牛皮糖他也沒辦法。

    「這問題就多了去了，就剛剛，您也看到了我一下子裁退這麼多人，我是想著按您的說法進行改革，可是我是可以告訴他們，可他們不一定懂啊！」

    這到是一個難題，畢竟就陸青山衡遠百貨的情況而言，他的員工普遍文化水平都不高，都是專營一個專櫃的櫃員，平日裡推銷商品還行，但這已經形成固有思路，短時間讓他們適應新的規則就有些強人所難了。

    「這樣，陸老闆你可以讓他們各司其職，讓他們原先專營那種類別的商品現在就在那種類別做引導員。

    另外你說的問題也是因為員工積極性不高的原因，你可以將原有的制度改成績效制。」

    「績效？」陸青山有些不解。

    績效這玩意聽著字面意思還能懂個大概，可陸青山以前是在國企做的，後來自己創業延續的也是國企那一套固有的體制。

    「績效就是按勞分配多勞多得，你規定一個指標，如果員工每月工作量超過這個指標那就算多少多少的提成。」見陸青山還是聽得一知半解江秋只得耐下性子繼續道:「就好比引導員，你可以規定每月最低賣出所負責商品種類一百件商品。超過一百件就按一塊或者幾角幾分來算提成，一百件以後賣出多少件他們就能拿多少件提成！」

    聽到這裡陸青山這才恍然的點點頭。

    這倒是好理解，但新的問題又讓陸青山犯難。

    「可要是一些貴重電器怎麼算？」陸青山皺眉反問。

    「同樣的道理，只是這種商品的提成肯定不能按原有固定提成來算，那你可以按照毛利潤的百分之多少的比例進行提成。其實只要員工手裡拿到的錢比以前多了，那怎麼都會促進他們的工作熱情。」江秋的指點可謂是一針見血。

    陸青山也是若有所思的點點頭，的確如此，想要馬兒跑哪有不然馬兒不吃草的道理。

    「對了，這些事暫且不談，我得先向陸老闆打聽一個人！」江秋擺擺手忽的神色鄭重道。

    「哦？」見江秋神