第1212章 1210【三大巨頭！】

    不管是寶馬還是奔馳，亦或者別的汽車公司，都小瞧了石志堅對人才的「求之若渴」，在挽回了皮特羅這個高精尖人才以後，石志堅直接砸錢下去，讓皮特羅帶頭搞一個研發團隊，就像石志堅在英國做的那樣，讓霍金教授帶頭搞研究。

    至於人才方面，石志堅交給皮特羅一句話：「只要你覺得值得的，不管花費多少錢也要挖過來！要知道，二十世紀什麼最重要？人才還是人才！」

    皮特羅也是個熱血之人，當他答應跟隨石志堅腳步，賣掉那家便利店開始，就已經把自己的命運和前途系在了石志堅的褲腰帶上。

    他知道，作為一名研發人員，只有得到老闆大力支持，尤其金錢和人力方面的支持，所謂的「研發」才會有效果，才能出成績。

    所以在接下來的日子裡，皮特羅像蓋世太保一樣開始撰寫人才名單，這個誰誰誰在哪方面有一手，對於發動機的構造研究深刻，那個誰誰誰在另外方面也有一手，對奔馳和寶馬車型發動機研究深透。

    當皮特羅把這份洋洋灑灑寫滿一張紙的名單交到石志堅手中時，就算石志堅膽子再大也不由得吃了一驚。

    上面人員幾乎涵蓋了德國的寶馬，奔馳，還有大眾等大集團大公司。

    如果想要把這些人一網打盡，絕對會搞得德國車企大地震。

    這還不算，搞不好石志堅會被當成眾矢之的，被那些大企業集體攻擊。

    於是石志堅就把那份名單修改了一下，留下一些可以挖的人，其他的打回去，告訴皮特羅：「我們是要發展企業，不是要毀滅企業！再說了，高手在民間，你可以多從民間挖掘，犯不著從眾多大公司搶人！另外，人才也是可以培養的，就像你喜歡種花一樣，慢慢培育，在伱春風滋潤下，茁壯成長，未來綻放美麗花朵！」

    皮特羅也不傻，一聽這話就明白，老闆，慫了！不，準確來講老闆還沒瘋。

    皮特羅也知道自己之前沒考慮到後果，當即改變策略，親自去各大學校選拔人才，美其名曰「神話車企與大學互動，幫助大學生完美就業！」

    還別說，德國的幾所高端大學，例如慕尼黑大學，海德堡大學，亞琛工業大學等等，竟然真的有很多高材生，這些人在機械研發方面有極大天賦。

    皮特羅按照石志堅下達的「寧可殺錯，也不放過」原則，統統把這些人招募進公司，進入自己的研發團隊，開出高薪誘惑，然後又按照石志堅交代的，用口號給這些德國高材生洗腦：「神話是我家，人人都愛它！愛神話，等於愛自己！歐耶！」

    每天早中晚來這麼一次，給他們打雞血，上政治課，講述神話的發展史，讓他們有共鳴，並且以身為神話人而感到自豪和驕傲！

    就這樣，石志堅在花費了差不多三百萬美金之後，打造了一個嶄新的汽車發動機研發團隊！

    這在外界看來是不可思議的，畢竟技術研發這種東西時間差，見效慢，按照德國佬理解，石志堅還不如花錢購買技術專利，這樣才來得快！

    不過只有石志堅知道，上一世自己祖國的半導體事業已經告訴了他一個偉大道理-——落後就要挨打！

    如果你自己不搞技術研發，那麼未來只會被吊打！

    ……

    就在石志堅旗下神話車企的研發團隊建立起來之際，通過保羅市長的幫忙，石志堅即將與德國三大家族——克虜伯家族，容克家族，以及西門子家族的掌門人見面。

    保羅市長非常有心地把見面地點安排在了希爾頓大酒店的貴賓廳。

    這家酒店屬於美國連鎖大酒店，不屬於三大家族產業-——沒辦法，因為這三大家族勢力太大，基本上壟斷了德國酒店服務業，想要找一家不屬於他們集團旗下的酒店都很難。

    此刻，貴賓廳內，德國三巨頭斜靠在會議桌旁，正在傲慢地抽著雪茄。

    「該死的保羅，明明知道我們很忙的，還把我們約到這裡來！」這是個金髮中年男子，臉龐稜角分明，有一雙褐色眼睛，臉上寫滿傲慢，他就是克虜伯家族第六代掌門人海爾森！

    「聽說等會兒我們要見的那個中國佬有點意思！」這是個中年胖子，咬著雪茄，不斷在嘴裡轉動，眼