記者招待會結束以後，楊辰吩咐俐國維給一眾記者每人一個大紅包。一筆閣 www.yibige.com

    對於能夠拿到楊大老闆的大紅包，一眾記者很是很意外，原因無他，主要是楊大老闆之前對於記者的態度，讓大家對其可謂又愛又恨。

    愛的是，但凡楊大老闆的新聞，能上報的，都能給報社帶來巨大的銷量。

    恨的是，一旦有那位記者朋友觸及到楊大老闆的底線，那後果也是讓人不寒而慄。

    所以，很多時候，香江的媒體記者在編輯楊大老闆的新聞時，都會再三斟酌，免得事後賺到錢，還不夠付自己得醫療費。

    開完記者招待會，楊辰並沒有馬上離開，而是把今天趕過來的各公司負責人，召集到了會議室。

    在之前針對怡和集團的過程中，楊辰發現了旗下公司過於分散的弊端，尤其是在面對怡和那樣的大財團勢力時候，這種弊端非常的明顯。

    公司分散了，雖然有效的提升了管理層的效率問題，但也導致了他所掌握的力量，也間接的被分散了。

    如果這次不是因為佳寧集團突然爆出醜聞，鄭嗨泉等人也沒有機會拿下置地公司。

    所以，在認識到這個問題以後，楊辰並不打算繼續再任由其發展下去。

    不過，楊大老闆依舊堅持，外行盡力不要領導內行。

    而後世很多案例，都證明了公司規模越大，機構就會越多，人員就會越發臃腫，效率也會越來越慢。

    雖然實力不允許他旗下公司規模太小，但是他卻可以讓自己旗下的公司變得更純粹。

    後世很多賺錢的公司，有一個通病，那就是它們無一例外，都喜歡不務正業。

    就好比一家公司，它在地產行業乾的好好，偏偏有頭沒腦的往電影、文化等行業摻和。

    一個蓋房子的，跑去拍電影，跑去教，這不是不務正業是什麼？

    干一行愛一行

    什麼叫做工匠精神？

    對於那些不務正業的行為，楊辰是非常不能理解的，一家企業如果不能全心全意的干好自己手頭上的事情，最後結果只會撿了芝麻丟了西瓜。

    為了避免自己旗下公司出現這種情況，楊辰打算將自己旗下公司劃分出幾大類，成立產業相對集中的集團公司。

    這些集團公司的作用，主要是把同類資源整合在起來，集中力量的同時，也方便管理，更有利於在各行業布局擴張。

    之前他旗下公司不禁分散，同時數量也不多。

    現在拿下置地公司，其控股公司多達上百家，這些由置地控股的公司，規模有大有小，但卻包含各行各業。

    有了置地這家綜合性公司，接下來他成立的集團公司，也有了足夠的底蘊。

    首當其衝的是楊辰最重視的零售業，之後就是恒生銀行所包含的金融業，亞視電視台代表的傳媒業，置地公司的主要業務地產業，未來最具發展潛力的香江電話通訊業，香江電燈所代表的能源產業，還有正在組建的醫藥產業，以及快遞包含的汽車船運航空產業。

    八大類集團公司，暫時就這些，以後肯定還會增加，有的規模比較大的，會獨立於集團之外，自成一體，成為集團公司旗下的子公司。

    除此以外，像英國航宇公司，以及包含種類最多的零售業，像食，服裝，家用電器之類的，到了一定規模也會獨立成為一家子公司，不受集團約束。

    對於劃分出來的集團公司，楊辰打定主意要全權控股，不給外人一絲一毫的機會。

    當楊辰把這個想法，開誠布公的跟在場眾人說了以後，大家都沒有任何的反對意見。

    別看楊辰崛起的時間短，但也正是因為他崛起的時間太短，創造出一系列讓人難以複製的奇蹟，所以大傢伙對於楊大老闆的決定，基本上都不會有太大的意見。

    況且，成立的這一家家集團，不僅有利於以後的管理和擴張，同時也間接提升了一部分人的職務。

    「既然大家都沒有意見，那麼今天就先到這裡，接下來大家等我的通知，到時候我會把你們的任命，一塊通知你們。」

    「俐經理、天帆、建獰、嗨泉、雨菲和阿瓊你們幾個留下，其他人先回去吧，工作不要懈怠，這段時間誰要是掉鏈子，別怪我沒有好位置