重生香江之大亨成長 第一千四百一十五章 聯合團建

更新:01-18 22:01 作者:安安的生活 分類:都市小說

    既然重要事情已經談完,而且大家基本上都沒有什麼意見。伏魔府 m.fumofu.com那麼肯定要慶祝一下,畢竟此次航展,聯合飛機製造公司的表現,值得專門舉辦一場慶功會。

    包子軒笑著說道:「手下都在等著我們,咱們就沒有必要浪費時間。展會期間,大家始終繃著一根神經,  該到放鬆的時候。」

    「我這裡其他沒有,但是好酒絕對不缺。因此一會大家不要客氣,也算是幾家聯合搞一次團建。」

    對於聯合團建的事情,其他三家也是喜聞樂見。畢竟此次航展,所有員工都非常辛苦;該犒勞的時候,還是要犒勞一下。同時也想體驗一下黑雲集團的企業文化;都想知道為什麼成立不到十年,  企業竟然有如此凝聚力。

    其實包子軒那有什麼企業文化,更多是想要把黑雲打造成為一家別人家的企業而已。只不過現在很多產品理念很超前,  能夠贏得市場;否則還真不一定競爭過對手。其實也考慮過這個問題,  只不過他的強項並不在管理。只能等到約翰-錢伯斯上來,成為集團ceo之後,在慢慢改變。

    但是約翰-錢伯斯年齡比他還大,很可能等不到那一天。好在包首富現在還很年輕,有時間培養接班人。

    至於黑雲所謂的團建,向來簡單粗暴。除了給錢之外,就是喝酒。不過這次人數不多,加上場地夠大,倒也可以隨便折騰。

    過來的時候,場地已經搭建完畢。看到美酒、美食都擺上來之後;在包子軒的帶領下,四人來到了一個小台上。

    有點類似於主席台的感覺,但也只是比其他地方高出那麼一兩個台階;就是一個普通的慶功會,沒必要搞得那么正式,反而容易讓員工放不開手腳!

    包子軒拿起一杯酒,笑著對五家企業員工說道:「今天我們能夠聚到一起,那麼就是一家人。因此希望諸位能夠放開門戶之見,  在一起多多交流。」

    「我這個人不喜歡講什麼大道理,只希望諸位能夠開心就好。」

    「但是該有的規矩還是要有,  第一杯就我們四位一起敬大家,諸位辛苦了。」

    說完一飲而盡,其他人也是紛紛相仿。

    然後就沒有然後,包首富直接做到自己位置上,開始吃了起來。看到他如此灑脫,其他幾人也就不端著。

    黑雲員工已經習慣老闆的操作,倒是感覺沒有什麼。但其他幾家員工剛開始可是有點放不開。尤其是日本企業,上下級觀念非常強。岩崎弘毅在這裡,他們怎麼可能放得開。

    黑雲內部有很多日本籍員工,三菱員工便與其交流了起來。

    三菱員工對著老鄉說道:「島田君,你們經常同社長在一起吃飯嗎!」

    被叫島田君的黑雲員工笑著說道:「在黑雲內部,除了工作期間,其他時間上下級觀念並不是很強。社長閣下如果在公司,每天也都會過去員工食堂吃飯,因此經常能看到。」


    「黑雲內部餐廳伙食很好,可以說每天的餐食,絕對不會比現在差。而且還不用我們花錢,  但是有一點一定要牢記;那就是不能浪費。對於這點有著嚴格處罰,  任何人都是如此。」

    聽到這裡,  三菱員工真是有些羨慕在黑雲集團工作的同袍。每天都有這麼好的伙食,  而且還不用花錢。至於不能浪費,這是最基本的原則;可能任何地方都一樣。

    三菱員工繼續問道:「島田君,能問你一個私人問題嗎!」

    兩人關係還不是那麼熟,只是在此次展會上見過幾面;打過交道。這是很不禮貌的行為,但是三菱員工真是有些好奇。

    島田笑著說道:「我們都是同袍,有什麼問題都可以問。但是涉及到公司機密,恕在下不能告知。」

    這點很正常,出賣公司機密;那麼下場絕對不會太好,這在全世界企業都是非常嚴重的事件。

    三菱員工:「這怎麼會,我還沒有那麼無恥;更重要也不會坑害自己的同袍。只是單純想知道,黑雲集團福利待遇如何,如果不方便回答就算了。」

    其實這還真是人家私人問題,畢竟賺多少錢同你也沒有多大關係。

    但是黑雲內部員工福利待遇都差不多,基本上是按照級別劃分工資水平。除非有特殊貢獻,或者專利分紅;可能拿得會更多。

    島田笑著說道:「沒有什麼不方便,我是中級工程師;每個月固定薪資為5000美元。當然還有其他福利等,差不多每個月能夠拿到1.3萬美元。另外趕上特殊日子還有一定的補助,當然出差也有補助。」

    「折算下來每年能夠拿到20萬美元左右,算是一個中等水平。當然我是指工程師一級,如果是普通工人的工資,肯定會更低一些。」

    「主要是在黑雲集團,平時沒有什麼大花銷。我的妻子在黑雲銀行工作,另外兩個孩子都在黑雲內部學校讀書;不用花費一分錢。」

    「而且自己的醫藥費,以及父母醫藥費,都是有集團承擔。那怕生再大的病,都不用自己花費一分錢。可以說賺多少錢,差不多就能拿到手裡。如果不出去逛街,還真是沒有花錢的地方。」

    聽到20萬美元,讓三菱員工感到不可思議。畢竟兩人工資相差一倍,可是工作內容卻差不多。更可氣的是黑雲的福利待遇。孩子免費讀書,連父母醫藥費都能報銷。

    估計世界上,除了包子軒之外,還真沒有那個人敢這麼做。

    難怪黑雲集團如此具有凝聚力,單單企業這份擔當;就值得所有員工為其賣命。

    摩托羅拉同黑雲交集最多,畢竟雙方合作時間已久。加上最近幾年摩托羅拉業績也是增增日上,倒是沒有那麼大落差。

    至於麥道公司,福利待遇也不差;至少比其日本企業,要強不少,心裡也基本平衡。可能現在最不甘心的就是三菱員工,這也為三菱後續改革,埋下伏筆。

    羅伯特-加爾文雖然之前聽過手下員工匯報,但是此次團建也看出來。黑雲員工的精氣神,的確是比其他幾家



第一千四百一十五章 聯合團建  
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