重生軍工子弟 1154 解決方案就是謝凱接手404?

更新:09-09 12:41 作者:葫蘆村人 分類:女生小說

    「現在都按照你的要求來了,你還有什麼要求,一起說吧。」鄭宇成有氣無力地說道。

    整個人都好像被抽空了。

    謝凱就怕他們這樣的狀況。

    整個404要改革,肯定得脫一層皮。

    「沒有要求。」謝凱心中一酸,搖頭輕聲說道,「鄭主任,我這也是為了基地。我們承擔不起太多。」

    「行了,說正事吧。你們幾個,好幾天沒有休息了,要不先去休息一會兒?」龍耀華開口了。

    鄭宇成等人都搖頭。

    早點解決,才能安心。

    謝凱說的問題,確實存在的,要不然,他們也不會同意受到監管,龍耀華跟李明山等人也不會這麼快就過來,他們忙著呢。

    「404取得的今天的成績,這是一開始誰都沒有預料到的,這是有目共睹的。不過目前,存在的這些問題,確實也是非常嚴重的,不解決,最終會造成整個基地的崩潰。」汪貴林開口了,聲音有些嘶啞。

    謝凱看過去,他嘴唇都已經開裂了,同樣雙眼布滿了血絲。

    這幾天,對管理委員會的這幫人來說,確實非常難熬。

    「成績是值得肯定的。既然發現了問題,解決問題就行。作為改革試點單位,沒有任何經驗可以借鑑,都是摸著石頭過河,出現了問題也是正常的,沒有問題才不正常。」李明山並不是安慰404的人。

    404的這些成果,確實是國內任何一家軍工單位都無法比的。

    龐大的訂單,給其他不景氣的軍工單位也帶來了大量的業務,可以支撐著發展下去。

    所以,一直以來,軍方對於404的發展都是放任,幾乎不插手,有什麼需求也是盡力去幫忙解決。

    甚至404抵制上級派出監督的軍代表,不讓他們接觸到基地的核心技術項目,上級也沒有任何表示。

    這次主動提出來,申請上級主管部門監管,本來龍耀華他們應該很高興的。

    可404出現這樣大的問題,是他們沒有想到的。


    會議室裡面的氣氛很壓抑。

    壓抑得謝凱都有些受不了。

    「謝凱之前說得沒錯,我們基地的運作模式是按照城市管理運行,而基地的實質是一個公司……」汪貴林並沒有去找藉口解釋出現的問題,而是正視這個問題。

    「你們的解決辦法是什麼?」李明山直接問道,「只要有利於發展,我們都會支持。」

    「這幾天,我們都在琢磨,如何解決基地目前的這些問題。經過我們的討論,大家一致認為,我們應該退居二線……」鄭宇成認真地說道。

    「這……」龍耀華等人都沒想到會是這樣的結果。

    一時間,哪裡去找人來接任這樣一個龐大的基地?

    404這麼多項目,一旦高層管理變動太大,不出問題才是怪事。

    謝凱都沒想到,鄭宇成他們最終想出這樣的辦法。

    難道鄭宇成他們是想要以此來表達他們的不滿?

    如果真的不同意,他們可以不找龍耀華他們監管,根本不至於到這樣的程度。

    「我們都知道大家的想法,並不是我們來表達不滿,而是目前的情況讓我們也有些無能為力。所以,我們退居二線,做輔助工作。」汪貴林顯然知道龍耀華他們的想法。「經過大家一致討論,認為謝凱比較合適。」

    「我不合適!」謝凱萬萬沒想到是這樣的結果。

    自己不是向老爹說得很明白麼?

    向謝建國看去,謝建國投來一個無奈地目光。

    「問題是謝凱發現的……」鄭宇成他們並不是為了推責任,「原本我們打算等他再成長几年,多積累一些經驗。現在的情況不允許……整個基地,從一開始幾個月發一次工資到現在……」

    鄭宇成說的這些話,像是給龍耀華他們解釋,也像給謝凱解釋。

    他們認為,目前只有謝凱才能解決這問題。

    討論了幾天,他們不知道從什麼地方下手。

    一開始謝凱說讓他們交出權利,管理委員會的人都很火大,分析了基地的情況,甚至對各個項目的財務狀況進行複查,他們才意識到,



  
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