前世的周子夜對馬克他們需要仰望，但是現在，他們對周子夜卻是仰望。筆神閣 bishenge.com。: 。能夠在26歲成為全球前十的富豪，周子夜本身就已經創造了一個不小的奇蹟，讓他成為了全球年輕人的偶像。

    馬克他們現在就是如同仰望偶像一般聚集在他的身邊，包括安卓羅賓他們一夥，都難得地丟下了手頭上的工作，聆聽周子夜對他們未來發展的規劃。

    對臉譜公司，周子夜直接再掏一千萬出來，作為第二批天使投資，但是在公司順利發展的今天，雖然這一千萬遠遠超過了公司價值十倍，但是周子夜並不貪心，只要求了百分之二十的股份，如果按照這個價位，成立僅僅兩個月的臉譜公司價值就達到了五千萬美元。

    經過這次的增資擴股，周子夜的股份從百分之四十變成了百分之五十二，程玲的百分之十變成了百分之八，而馬克的百分之二十也變成了百分之十六。但是有了這一千萬，最少在一兩年的時間內，臉譜的發展不需要再繼續投資。到了真正接納風險投資的時候，周子夜相信，到時候，公司的價值就要按十億美元來計算了。

    在胡少英的安排下，所有人都在合約上籤下了自己的名字，只有程玲，因為在香港忙著其他的事情，暫時沒有簽名，不過她也發來傳真，委託周子夜代簽了合同。這才兩個月的時間，她投入的十萬美元，理論價值就達到了四百萬，即使是人在香港，程玲仍然覺得像是在做夢一樣，錢當真就這麼好賺的嗎？！

    與臉譜公司的所有人歡呼雀躍相對的是，羅賓他們一夥就失落了許多。在如今的技術條件下，手機智能化還受限於零配件的供應。十年後滿大街的山寨廠家可以隨時買到成套的技術解決方案和配件，但是現在，這些東西有些甚至還在實驗室里驗證。不要說量產，就是實驗『性』裝配的技術都還比較困難。

    羅賓他們在將近兩年的時間裡，已經申請了超過兩千項專利申請，但是在成熟的技術應用上，還遠遠未曾達到。周子夜參觀了一番他們的成就，鼓勵他們再接再厲，並且以投資人的身份，先就他們的專利申請成果，預先支付了一張不菲的支票。

    對於他們這些技術人員來說，在研究的道路上是艱辛的，對未來是『迷』茫的。除了周子夜，誰能知道他們的研究會對未來的世界造成了那麼大的變化呢？！只有現在給予豐厚的物資獎勵，在未來的時候，才能享受他們帶來的碩果。

    安卓羅賓他們的研究，往往會從一『門』學科，衍伸到另一個學科，最後才組成一個完整的系統。他

    想周子夜提出了增加研究人員的建議，周子夜也沒有絲毫考慮就答應了他充實研究團隊，在技術方面，他還是非常相信羅賓的能力。

    不過安卓這個人是個真正的技術宅，在研究手機智能化之前，他的研究項目都已經不少了，但是他卻沒有從中間獲取多大的利益，他的發明創造效益大部分被別人掠取。後來隱居在開曼群島，甚至『混』到身無分文，靠別人救濟。

    他『性』格上的缺陷也註定了他不是一個好的管理者。雖然安卓系統後來被谷歌收購，他也因此進入了谷歌的管理團隊，但是最後，他的管理職位還是被別人取代。這也說明，他是一個純粹的技術人才而不是管理人才，他做不到想比爾蓋茨，喬布斯，甚至馬克這樣的人。

    不過周子夜也不擔心，最少在自己的麾下，絕對會給他充足的空間，不管是他想幹什麼，都會有他的位置。

    在兩家公司里待了整整一天，晚上的時候，周子夜請他們在唐人街吃了一頓豐盛的晚餐，所有人才盡興而歸。

    周子夜特意讓李軍他們各自到唐人街的東亞銀行分部去開辦一個賬戶，看看東亞銀行在這邊的服務怎麼樣，得到的結果卻是讓周子夜非常滿意。

    李軍誇張地說道：「在這裡我真正體會到了當上帝的滋味，在國內，永遠是口號。」

    有了這個印象，周子夜進入美國東亞銀行總部的時候，對這裡的管理層的態度就和悅了許多。雖然對於銀行管理他是外行，但是他將貝倫貝格銀行的管理層與東亞銀行的管理層融合在一起以後，卻形成了一股新的風氣。

    貝倫貝格銀行是『私』人銀行，以服務為主，行事保守，東亞銀行利用親情服務，拉攏全球華人。這樣的兩家銀行實際上在管理方面雖然有所不同，但