測試廣告1有了顧北的點頭，雙方談判掃清了最後一個障礙，很快簽訂了合同草案。文師閣 www.wenshige.com郭照軍一行三人當天離開東新，拿著合同草案從安西坐飛機直接飛到申城，向顧北匯報。

    顧北和幾個副總仔細看以後原則上同意，最後還要上董事會，這樣重大的收購項目必須經過董事會表決通過。

    不過現在的董事會純粹就是個擺設，連個會都開不起來，公司里只有顧北和白玫兩個董事會成員。

    肖云云忙著給周丹丹出新專輯的事情，有時候連電話都顧不得接。傑克正緊鑼密鼓的籌備阿爾迪公司在申城的第一家大型超市，希望在中國人最盛大的節日——春節之前開業，而黃鸝在學校完期末試就趕到紐約，協助傑克的未婚妻在和各地經銷商談判銷售hi-cola的事宜，連放假飛回中國的時間都推遲了。

    顧北只好以傳真、電話的形式通知各位董事，最後收購東新酒廠的決議全部通過。

    下一步就是和東新縣政府正式簽署收購合同，接管酒廠的事，但令顧北發愁的一件事出現了。

    派誰前往東新擔任新公司的總經理？

    漢湖遠離申城，所謂的天高皇帝遠，所以必須派一個工作能力而且人品比較好的人去擔任。

    其實這個問題顧北和白玫私下裡已經討論過，最合適的人選是楊玉蓮，無論從資歷、能力都可以勝任，而且任勞任怨，如果顧北提出這個要求，估計楊玉蓮也不會拒絕。

    但顧北卻去打算這麼做。

    因為這純粹就是「鞭打快牛」，看似英明，實際愚蠢。何況楊玉蓮的婚姻已經亮起了紅燈，自己不能再去推波助瀾。

    崔建華也能勝任，但東浦生產基地建設正如火如荼，這個時候換帥顯然不合適。

    沒辦法顧北只好召開公司高層會議，商議新收購的公司經理人選。

    果然在這個問題上幾個人也是爭議不休，所提出的好幾個人選不是這個問題，就是那個問題被否決。

    更深層次的原因，誰願意離開家，離開申城這繁華的大都市跑到東新那山溝里去？

    「顧總，還是我去吧。」楊玉蓮最後笑著說道。

    顧北搖搖頭，語氣和藹但很堅定。

    「你是副總，公司好多事情要靠你，走不開。」

    楊玉蓮沒再說什麼，心裡卻很感動。

    自從蘇市回來以後，公司里就流傳著老闆看重的是像郭照軍這樣招聘的高級人才，或者像崔建華、郭紅成老闆私下的哥們，像劉德貴、楊玉蓮這樣原來公司的元老，逐步就要讓位。

    所以楊玉蓮回來以後一改往日風風火火的形象，變得小心謹慎。

    但從今天的顧北態度上看，還是很器重自己的。

    「顧總，我去吧，無論是縣上的領導還是廠里的職工，我也比較熟了，這樣有利於開展工作。」

    郭照軍突然開口，大夥吃了一驚。

    你可是公司未來總經理的熱門人選，何必遠離權力中心跑到那個偏僻的山溝里去？

    收購一個廠到徹底理順、正常運轉沒有個兩三年是不行的，誰知道兩三年之後，公司高層又會發生什麼樣的變化？

    顧北也感到有些意外，他沒考慮郭照軍就是放在像把他放在申城，再培養上兩三年就可以把總經理的位置交出去，沒想到他主動申請！

    「顧總，雖然我學了許東西，但缺乏實踐…….我想獨擋一面試試。」郭照軍顯得很誠懇。

    郭照軍如果願意去，顧北一百個放心，他遲疑了一下又問道：「我聽說你和女朋友準備結婚…..」

    「沒事，我們一塊過去。」郭照軍爽朗一笑。

    「那行！」顧北同意了，郭照軍願意去艱苦鍛煉，對他來說也許是好事，大不了自己在多干幾年總經理，讓他遲點接班。

    經理人選確定，還需要人事、財務、後勤、生產技術等方面的管理人員組成一個團隊，顧北就讓郭照軍在全公司範圍內挑選，凡是過去的人員全部漲薪，回來以後重點提拔，等前期公司改造結束，再派一批一線熟練工人前往東新，儘快形成生產力。

    時間已經到了1994年的元月中旬，作為公司