造商會先我們一步申請到專利。」周景明繼續說道。以他對豐田這些汽車廠商的了解，這會兒他們肯定也在為vvt發動機的升級優化而努力，周景明可不希望自己落後於他們。

    天明集團現在已經能夠做到在車型的設計上引領世界潮流，suv便是最好的例子，但是周景明更想要的，還是技術引領，這才是更有威懾力的一種戰略。

    了解完這裡的事情之後，周景明又跟著王援朝，去發動機研究院那裡具體的看了一下，然後才和趙珂兩個人回到了申城。

    「炎黃」這款車的研發任務已經安排下去了，全鋁車身要用到的鋁合金材料問題也得到了妥善的解決，復興勞斯萊斯這個汽車品牌，也按照周景明的部署，在有條不紊的進行著，公司的一切。全都在周景明的計劃當中在運行著。

    趁著這段時間，周景明便開始琢磨著員工福利這件事了，之前周景明一直都想給天明集團的所有員工創造一個衣食無憂的工作環境，董明珠曾經許下諾言，說要給格力的每一位員工都分一套房，周景明暫時還沒有能力做到這一點，但是在其餘方面，周景明還是想採取一些措施的。

    而第一個措施，就是準備學華為，搞員工持股，用股權來激勵集團的員工奉獻自己，為天明集團的發展做出貢獻。

    為此，周景明特意找來了趙珂，準備跟他商量一下這件事的可實施性。

    自從天明集團今年的企業架構發生變化之後，集團已經實現了股份制改革，周景明作為集團的創始人，自然擁有著最多的股權，而像趙珂、何應尋以及王援朝等人前期就跟著他打天下的那些人，周景明也同樣分配了一定的股權。

    這一次，周景明就準備從自己以及他們這些人中拿出一部分股權，用於獎勵給集團的其餘員工。

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