「我能四處參觀參觀嗎？」劉培問道。

    「當然沒問題，那個……蒙總，你們先開會，我親自給劉老闆介紹介紹駱駝教育先進的辦學理念……走吧劉老闆，我親自帶你參觀！」駱千帆很自大地說。

    他帶著劉培在駱駝教育四處參觀，一邊走，一邊介紹。

    「這是前台接待處。整個虹城的前台接待都是女的，依我看，這不好，跟不上時代。你想啊，多是孩子媽媽帶孩子上課，要從她們的喜好下手。

    「所以，我準備找一個身材好，有八塊腹肌的健身教練放在這裡，專門吸引學生媽媽。吸引了媽媽，也就鎖定了生源！劉老闆，你覺得我的想法怎麼樣？」

    「嗯嗯嗯！想法特別好！」劉培把大拇指豎得老高，卻把不屑深深地藏在心裡。

    教培機構的前台接待一定要具備課程顧問的素質，要絕對專業才行。

    猛男誘惑，奇葩、2b才能想出這樣的點子。

    駱千帆繼續介紹參觀：「這是辦公區，瞧我們的布局多麼人性化；

    「這是多媒體教研室，一水的現代化設備；

    「這一層都是教室，瞧瞧我們的桌椅，都是根據人體流線為孩子專門量身打造的；

    「這裡是駱駝教育閱覽中心……

    一圈走下來，劉培言不由衷地讚不絕口，專挑駱千帆喜歡聽的說，時刻表現讚許與崇拜，處處流露作為競爭對手的擔心與焦慮。

    好像駱駝教育馬上就要一飛沖天，迅速成長為一棵參天大樹，而整個少年宮，乃至整個虹城市的教培機構將成為大樹下的小草，沒有了生存的空間。

    駱千帆被捧得開心又嘚瑟，說話更不靠譜，真的像是行業大佬面對卑微的求教者。

    「參觀學習」結束，駱千帆把劉培送到電梯口，劉培裝作關心地問了幾個細節的問題：「暑假就正式開課了吧？」

    「是的。」駱千帆笑呵呵地說道。

    「招收的老師都到位了嗎？」

    「目前還沒有，但是我一點都不擔心。」

    劉培很意外，駱千帆竟然不擔心教培師資的問題。

    要知道，師資力量是教育培訓行業的核心競爭因素。

    好教師不好招，成熟的老師留不住，隨時都有可能跳槽。招聘在職的老師做兼職，要麼不長久、不穩定，還有可能面臨教育部門的查處。

    劉培不知道駱千帆的自信是哪裡來的，「請教」道：「能不能問一下，駱駝教育的師資力量是怎麼解決的？」

    駱千帆高高在上地說道：「用鈔能力解決啊。」

    「超能力？」

    「鈔票的鈔？我家裡有的是錢，只要給錢多，我就不怕請不來好老師。我聽蔡校長說了，教培行業人員流動很頻繁，大不了挖牆腳唄，靠錢砸！不過你放心，我們在一棟樓上辦公，我不會挖沃土的老師。」

    劉培呵呵訕笑，裝作關心地問道：「靠錢砸的確是一個好辦法，但是教培市場投入很大，利潤有限，給教師的工資待遇太高的話沒有辦法生存的。」

    駱千帆裝作詫異地問道：「不對吧，我聽很多人說教培市場利潤很高的，難道他騙我？」

    「呵呵，絕對沒有你想像的那麼高？不考慮成本問題，一定會虧本。」

    駱千帆想了想，說道：「那也沒關係，蔡校長說了，師資這一塊，講究的『招牌效應』，一門學科有一兩個有名氣的好老師就行了。至於上課的老師，我就找一些剛畢業的大學生頂上去。靠『招牌』吸引生源，靠大學生上課，這不就行了嗎？」

    劉培再次豎起大拇指：「還是年輕人腦子活，看來以後我得向您多多學習。」

    「沒事，您隨時來。駱駝教育開門辦學，不光對學生敞開大門，對同行也會敞開大門。」

    「呵呵，呵呵……」劉培除了訕笑，已經無話可說了。

    見過狂的，沒見過這麼狂的。見過淺薄的，沒見過這麼淺薄的；見過2b的，沒見過這麼2b的。

    我劉培不說是虹城教培行業的領軍任務，排在前十沒有問題吧？你有什麼資格來讓我「參觀學習」？

    劉培進電梯，下樓之後，見到自己的幾個心腹以後放生大笑：「駱