拼團的原定計劃是在5月2號的時候趁著gis服務上線的熱度，開始進行每日特惠的地推，但由於宋雄和康敬濤的裡應外合，2號當天，拼團連個攤位都沒擺出來。

    康敬濤高興壞了，因為這說明他的計策的成功。

    從去年十1月份就開始勇猛向前，未退1步的拼團延遲了自己的計劃，這簡直是團購歷史上的阿姆斯特朗登月，是他的1小步，卻是抵抗拼團的1大步！

    但讓他沒想到的是，他才剛剛吃完午飯，宋雄就急哄哄地打來了電話。

    這通電話，用詞很尊敬，但語氣聽著像罵人。

    「康總，為什麼顧韜和潘東子是4薪？我為拉手做了這麼多，擔了那麼大的風險，結果才只拿到了3薪？」

    「你在說什麼？」

    「別裝了康總，孟凡森你知道吧？第1個答應了跳槽的主管，你就只給他雙薪？他可是說了，這件事伱要不給個說法，他可以拿著拉手的工資繼續幫拼團免費做事！」

    「不是，你們是怎麼知道別人4薪的？」

    「顧明開會說的啊，還他媽讓別的人好好跟他們倆學習，又說拉手網慧眼識英，讓他們別辜負拉手的期待。」

    「我尼瑪」

    康敬濤的腦子嗡了1下，忽然意識到自己好像是中了什麼狗計。

    但是這不重要，重要的是他現在必須穩住這些人。

    因為如果這時候穩不住，那之前1切的努力、1切的腳都他媽白洗了。

    最關鍵的是，這些被挖過來的主管已經滿腔怒火了，他們要是再回去，那得生吞活剝了拉手不行。

    到時候，自己就成為了那個讓拼團更有凝聚的頭號功臣，這他媽找誰說理去？

    1個月，最起碼要把這些人穩住1個月，讓所有的團購網站都反應過來，1擁而上，合縱聯橫，全部揮動鏟子，才能徹底重擊拼團。

    哪怕拼團不斷提薪，強留下這些人，但成倍增長的成本也會拖垮它。

    要知道，拼團才融了1.8個億，而拉手有3億，糯米有1.5億，大眾有2億，甚至還有人說騰訊還暗中給大眾點評註資了另外兩億。

    3億加1.5億加2億，哪怕沒有傳說中的那兩億，哪怕大家在挖人大戰中已經損耗兩成，但想拖垮1.8億的拼團算是難事嗎？

    到時候他們只能眼看著前院起火、後院起火、偏房起火，茅房起火，哪兒哪兒都起火，自顧不暇。

    就好像你拿到了3條a，但是你沒錢跟了，你也只能丟牌。

    「宋總，你別急，這肯定是誤會，這樣，我先和總部商量1下，1定會給大家1個滿意的答覆。」

    「康總，這些兄弟們雖然和我關係不錯，但我也只能穩得住1時，你們可1定要商量好啊！」

    「我知道，我知道」

    康敬濤是拉手網專門派過來挖人的，權限級別很高，但並不算負責人，人家原本的負責人是1個叫祝金福的老同志。

    當年，康總在深圳挖隨心團的團隊時，也同樣是給開出了高價。

    等到市場穩定了之後，總部越想越覺得虧，就派了祝金福過來，1邊建立新團隊接手業務，1邊找各種理由開掉了那些高價員工。

    所以，現在的深圳團隊可以說是祝金福1手搭建起來的。

    按道理來說，你空降過來，人家原主肯定會生氣，但祝金福沒有，反而還很樂呵。

    工資照拿，不用幹活，這簡直是天上掉餡餅的好事啊。

    但後來康敬濤又是雙薪，又是3薪，又是4薪的，是真把老祝整慌了。

    你到時候挖完人走了，你他媽是功臣了，吃香的喝辣的，順風尿濕鞋，可留下的團隊成本又是我來扛啊。

    而且那兩個主管的工資都他媽要超過我了，這還有王法嗎？

    「康總，我勸你不要衝動！」

    「什麼？」

    「你是不是想給他們所有人4薪？這可萬萬使不得啊！」

    「老祝你別吵，關於這件事我自有分寸」

    你有個吊毛分寸，祝金福暗自在心中罵罵咧咧了1陣，然後轉身就走，獨留康敬濤1個人，傷透了腦筋。