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    鄭榮軒和集團總裁南賢正、副總裁李允欣、副總裁諾埃爾?奎克一起，在移動時代的各個部門內給員工們拜過年後，鄭榮軒上午十點在移動時代的辦公室里，召集在家的主要高管人員，與分散在世界各地的全球各分支機構高管召開了視頻會議。

    李允欣先向大家通報了一下員工持股計劃的進展，根據此前的計劃，董事會最終確定員工持股計劃中重要的構成部分，集團旗下的世界最大社交網站facebook，除了集團總部保留25%，現任Facebook子公司CEO劉長春及其營銷團隊的10%外，員工將持有擬上市的Facebook子公司股票20%左右，其中Facebook子公司技術總監馬克?扎克博格將獲得2%的股份，主要技術團隊3%。其餘的花旗銀行私人銀行代持股15%，國民銀行持股15%，剩下的才是券商及其他企業可持股票數量。

    按照花旗銀行和德勤會計師事務所給出的連續審計結果及評估預測及最終確定下來的IPO數值顯示，Facebook擬發行的5.2億股，紐交所給出的最高限價45美元計算，Facebook子公司將融資234億美元，市值將突破1520億美元，並且根據以往的經驗以及目前市場的期待情況，Facebook的市值將會很快突破2000億美元，成為移動時代旗下第三家市值突破2000億美元的子公司。

    通過商討確定了員工持股的範圍、比例之後，鄭榮軒現場簽署了高管、範圍內員工免費獲贈的股份確認函，讓與會的全球高管們感激不已，要知道一旦上市，他們每個人都將身家上億美元，馬克?扎克博格所持的股份將價值30億美元以上，而此時鄭榮軒卻是眼睛都不眨的便全都贈送了出去，按鄭榮軒的話說，要讓負出了自己努力的員工與公司共同成長。這在亞洲大多數的企業當中，尤其是韓國的企業當中極為罕見。同時也更加認同了鄭榮軒此前說過的一句話：移動時代不僅僅是一家企業，更是所有員工的一份事業。

    眼看已經中午了，李允欣徵求了大家的意見。會議繼續進行，誰餓了可以邊吃邊繼續開會，因為時差的關係韓國的中午，其他參會的各國分支的高管們有的是早上有的是下午，甚至有很多是晚上、深夜時分。因此實在不方便讓他們繼續乾等著。

    會議的第二項，根據鄭榮軒的提議，繼Facebook之後，移動時代將再拿出Youtube來上市，依舊交由花旗銀行來運作，使其成為移動時代旗下的第五家上市公司。Youtube之後，將是全球所有投資者們最為期待的推特子公司的上市之路，爭取用五到十年的時間讓移動時代的總市值突破1.5萬億美元，惠及移動時代旗下所有子公司、分公司的每一位員工。

    鄭榮軒的目標是在過程中要讓全球所有的高管的身家超過10億美元，部分高管身家超過百億美元。部分優秀的中層身家達到億美元，優秀員工的身家要達到千萬美元以上。

    第三項，鄭榮軒通報了第一階段的集團審計情況，將發現的部分問題給予了某些分管高管警告，並針對其中涉及的貪腐金額較大的十幾位中高層予以開除，以及移交司法機關的最終決定。

    第四項，鑑於全球金融危機已然到來，移動時代旗下全球32780名員工當中不少國家的員工生活將出現可能的質量下降情況，鄭榮軒當場宣布全球所有員工薪水提高10-20%，具體的請各分公司、子公司自行根據運營情況確定漲薪比例。目前仍然處於虧損中的推特子公司，將由移動時代總部劃拔資金予以支援。

    會議共計持續了九個小時，從首爾時間上午九點持續到了下午的六點，外面數以千計的各國媒體們。也在上午從各種渠道得到移動時代正在召開的今年最為重要的一場會議後，從上午便陸續的匯聚過來等了足足一個白天。

    今天的會議內容，其中的一項便是全球投資者們最為期待的Facebook子公司IPO比例最終確定，以及所有的移動時代員工們最為期待的持股計劃的最終結果。

    可是當下午會議結束之後，移動時代卻是給了所有投資者一個巨大的驚喜與令所有員工們歡喜異常的結果，原本所有的投資者們以為只有一家Facebook子公司的上市IPO的。沒想到以前怎麼勸都不聽的鄭榮軒，現在居然為了造福全球所有