陳楚良和譚群詔以及康東海在『眾里科技公司』食堂吃飯的時候，同在中關村的安家的公司總部大樓中。x23us．com更新最快的老總李炎宏正在辦公室裡面，召集了現有的高層管理，舉行一個很重要的會議。

    從早晨九點開始討論到現在，連中午飯都顧不上吃，李炎宏和的其他高層一起，正在分析現如今遇到的相當於生死關頭的一個難題。

    這個難題很嚴重，而且李炎宏也已經察覺了，如果不趁早解決，他們這群創建了的人，全都會捲鋪蓋滾蛋。

    這不是李炎宏危言聳聽，而是事實。

    因為，在的搜尋引擎已經打開了華夏網際網路大門之後，隨著使用引擎的用戶增多，李炎宏發現，單靠搜尋引擎留不住任何一個用戶，相反，通過搜尋引擎捆綁的產品，比如嫁接在引擎上推廣的『眾里科技』的貼吧和酷聽音樂網，反而正風生水起占著百分之八十的資源用戶暴增，而且這個趨勢越來越嚴重，指不定到了未來某個時間點，搜尋引擎成為了這兩個帶著社交類型產品的附屬物，那時候，一個強大的引擎，甚至比喻為雞肋也不為過。

    想想就覺得背後一陣冷汗直冒。

    回國創建時，李炎宏一腔熱血投身創業事業中。

    那時候，他只想著靠搜尋引擎技術給華夏的網際網路用戶帶來一種更方便的搜索體驗，結束原本在華夏網際網路行業沒有自己引擎專利的空白。

    但是，李炎宏雖然帶來強硬的技術支撐，可他並不是一個玩慨念搶市場的高手，或者說，李炎宏的自我認識比較晚，在，還沒有把引擎做順暢的時候，突然發現別人把他未來的路都占了。以至於在搜尋引擎已經日趨成熟的時候，後面，就沒有後面了…….

    這是任何一家網際網路公司，最不希望看到的結果，那就是，沒有未來……..也讓李炎宏想到，捆綁的產品『貼吧』上現在比較流行的一個段子。

    「走別人的路，讓別人無路可走。」

    似乎的大股東之一，『眾里科技』就在幹這事兒，而且還頗見成效。

    ……..

    公司會議室中，算上李炎宏在內，現有的高層管理者已經有五位。

    其中包括和李炎宏一起創建的徐永，以及另外兩位分管著財務和人事方面的管理者，最後加入他們這個核心團隊的人，是李炎宏在國外道瓊公司工作時，就已經認識的同事，也是他多方邀請才讓對方放棄了瓊斯公司的工作，回國加入團隊的胡培。

    和擁有超鏈分析專利的李炎宏不同，胡培的研究方向是電子商務。

    在華夏國內，電子商務和搜尋引擎一樣，都屬於未開發的空白。

    李炎宏邀請胡培回來加入，其實也是為了吸引這方面的專業人才，增加核心技術儲備。

    李炎宏的眼光，其實也不是那麼差…….

    在李炎宏看來，華夏的網際網路泡沫經濟，隨時都要過去。

    一旦結束泡沫經濟之後，華夏的網際網路勢必會迎來一波強烈的反彈，等到了那個時候，才是真真正正確定誰是老大，誰的未來更廣闊…….

    而現在，一切的名聲都是唬頭。

    所以，哪怕是現在的公司，經過了兩年的發展估值已經超過了十億。但是，他李炎宏本人，一沒有接受報紙採訪，二沒有上電視露臉，只為等待合適時機，大鵬乘風而起。

    只可惜，光明的前景，現在有點變成為他人作嫁衣的感覺。

    而且，越往後走，就越陷越深。

    「李總，剛才會議上討論的事情，我們在坐的各位都明白，但是，你告訴我們，現在如何把已經是公司的股東『眾里科技』，直接給踢出公司？」

    說話的人，用了『踢』這個字，代表現在的度不得不面對，如何徹底解決這個大股東。

    當然，在場的各位都是商人，商人的本性就是追求成功，這種踢走合作夥伴，看起來有點違背商業道德的事，和過河拆橋沒什麼區別，被人詬病是必然的，但是，作為希望看到成功的野心家來講，任何的條約和道德都可以先放一放。

    聽著坐在自己對面，才從國外回來，思想中還帶著西方那一套商場就是戰場的胡培，李炎宏其實自己也沒辦法想到，該怎麼『踢走』眾里科技這顆已經深埋在心臟上的定時炸彈。

    「大家各