對於何志韜來說，比本職工作更優先的，是向領導匯報。

    其實，這也是每一個有志於上進的人士都必備的素質之一。

    就比如，連小學裡的那些班幹部，都知道有事一定要找班主任，沒事也要找個同學的小把柄，去跟班主任嘀咕幾句，更不用說商場和官場上的專業人士，勤著點多和領導聯絡，比做一頭踏實苦幹的老黃牛更容易出成績。

    匯報這個事，裡頭道道很多，實際上沒有成績，匯報的時候，也能做出成績來，這個其實不難。

    在監管那麼嚴格的歐美，那些大型上市公司，都能在財報里無中生有的做出幾十億美元的盈利來，我們的領導又不是事事都要你出數據拿報表，工作上的事那麼多，隨便找一兩件能說道的，還不容易？

    不過呢，也不能像長大以後離家在外的孩子對父母一樣，只報喜不報憂，那你怎麼要得到更多的財力物力和人力的支持？

    這一套馮一平自然也是熟的， 比如他要攻克一個客戶，也總會有事沒事也找事的去和那客戶多見幾面，多聊幾句，一來二去的，總要熟識一些，要是能發展到一起打打牌泡泡桑拿唱唱歌，最後帶著家人一起吃吃飯，那生意的事就不用太擔心，這一單不行，下一單也會有希望。

    雖然對象不同，目的也不同，但做法卻有殊途同歸之妙。

    對何志韜這樣實際上跨政商兩道，又剛剛離開公司中樞的人來說，向上級匯報就尤其重要，而且自他履新以來，新舉措不少，也確實有了些成績，還不趁這個由頭，多和領導多見幾面，那他就真是傻的。

    「許大秘，現在公務繁忙嗎？」他親熱的撥通了領導秘書的電話。

    「何大經理啊。」那邊的許秘書一邊好像一邊接電話，還在一邊打字，「我可不比你們這些諸侯，領導吩咐交待下來的大事小情不斷。就沒個閒的時候，對了，領導今明兩天都很忙，要參加好幾個經貿系統和國資局的會議，可能沒時間。」

    不用何志韜說，許秘書就知道他的來意。

    「呵呵，看老兄你說的，我找你就沒點別的事嗎？一個供應商，他大舅子有一家溫泉度假酒店剛開業，給我送了張金卡，我這不是想到你了嗎？周末的時候，你可以帶著弟妹和侄子，一起去放鬆一下。」

    「謝謝何總，唉呀。你又不是不知道我工作的性質，說是周末，也難得自由。」

    「弟妹和孩子也可以用嘛，還有，我剛知道一家正骨店，手法不錯，特別適合你這樣案頭工作多的人，怎麼樣，要不晚上我來接你？」

    「這兩天真沒空，我看看啊。這樣，後天早上，你把時間空出來，領導這一閒下來。我就通知你過來，好吧！」

    「非常感謝，後天順道把卡帶給你。」何志韜掛了電話，看了眼桌上準備的材料，既然還有時間，剛好可以再好好潤色一下。

    金翎回來的這兩天也沒閒著。沒和老爸一起吃幾餐飯，也沒時間下基層，和省城幾家專精於商業領域的律所談了幾次，初步確定下來一家後，又托關係，搞定了省城都市報、晚報，還有商報的版面問題。

    在這個社交媒體不多，自媒體更沒影的時候，紙媒的版面，其實也是稀缺資源，特別是他們這樣臨時的計劃，高志毅跑了好幾趟，陪著喝了兩次大酒，還是沒搞定，最後還得金翎出馬。

    和馮一平一席話，金翎也意識到了和媒體搞好關係的重要和便利，比如，媒體如果和你關係好，它會從正面宣傳你，你出了負面消息的時候，它又會為你鳴不平，要是和你關係不好，你就別指著它錦上添花，只會在你負面消息纏身的時候，給你再火上澆油。

    所以這一次，一向不耐煩這些應酬的金翎，非常給面子的邀了不少家長也身居要職的髮小和朋友們，一起請幾家報社的相關領導，在東方花園酒店腐敗了一次，這其實也是為後來的行政部鋪路。

    隔天一大早，何志韜一接到許秘書的電話，馬上就趕到領導的辦公室，許秘書正在泡茶，他把那張金卡輕輕的放在桌子上，「聽說挺不錯的，有空去試試，」

    又指指那茶杯，「我送進去？」

    許秘書不動聲色把那張卡收起來，笑著一語雙關的說，「謝謝！」

    在屬下面前有多強硬，在領導面前就有多溫煦的何志韜拿著茶杯走進辦公室，「老領導，