莫昕薇看著自己的競爭對手從容不迫甚至面帶喜色的從經理辦公室走出來，心裡的忐忑更加重了起來，甚至都能聽見咚咚的心跳聲。

    她想來恆成工作，理由確實是她剛才說的那兩點，一是為了換個工作挑戰一下自己。但最重要的還是後面一個理由，在陸恆手下工作想來會是非常愉快的一件事。

    想到這裡，莫昕薇難得臉紅了一下，似乎又想起了當初那個在九鼎辦公室為自己強出頭的年輕人。明明比自己還小四五歲，卻成熟得跟個飽經滄桑的中年人一樣。濃濃的男人味，也讓獨在異鄉為異客的莫昕薇偶爾在夜裡著迷。

    當然，這只是少數情況，莫昕薇知道自己沒發花痴，只是幾次接觸下來，她確實對陸恆有些好奇了。

    第一次聽說陸恆，還是從自己好友岳珊珊那裡，記得那時陸恆的身份還只是一個大眾汽車的顧問吧！

    第二次陸恆就搖身一變成為一家4s店的總經理了，第三次是在自己公司，陸恆輕而易舉的就幫自己解決饒人的追求者，並且送了自己一份入職的大禮，一筆團購廣告業務單。

    後續的接觸，其實都很短暫，印象也不太深刻，但總的來說陸恆給莫昕薇留下的印象很深刻。

    年少多金，能力出眾，為人和善，並且對自己很不錯。

    有些想歪了，莫昕薇吐了吐舌頭，發覺沒人注意自己有些潮紅的臉頰，便揉了揉臉。然後緊張的看著又一個人進了陸恆的辦公室大門，這個是去面試市場專員的，不是自己的競爭對手。

    在新的面試者還沒進來之前，陸恆拿著莫昕薇和另一人的面試名單做著比較，很簡單的就得出了結論。

    從工作能力上來說，二人皆有，莫昕薇還是名牌大學的畢業生，潛力更高。自己也對她更加熟悉。想必招收她的話，對恆成來說會是一個很好的選擇。

    但莫昕薇的短板也十分明顯，那就是她並沒有這一行的工作經驗。

    她自身的工作經驗更多的是限於廣告策划行業，對於市場營銷。市場調研，有關汽車的活動策劃，都不太清楚。

    所謂隔行如隔山，陸恆深知這一點，一個沒有工作經驗的人如果直接招了進來。初期的混亂肯定是不可避免的。陸恆不是很想讓恆成限於混亂之中，他需要穩定。

    「咚咚」

    陸恆放下資料，應道：「請進！」

    最終面試結果的宣布是由趙根來進行的，五個人的最終面試只有三個人能留下來，誰也不知道誰會留下來，誰會走。

    但那無疑每個人都想留下來的三人中會有自己，因為最先前和恆成的經理談的時候，他給出了很優厚的薪酬體系以及福利待遇。

    實習期兩千塊工資，轉正後有二千八，這是市場專員的薪酬。不算太高。但也絕對不算低，是一個很穩定也很安逸的工作。

    重要的是恆成福利待遇，恆成一頓豐盛的午餐，他們面試的時候吃過，味道相當不錯。如果以後都是保持這個水準的話，那就很美好了。還有節假日期間，恆成除了國家規定的雙薪，另外還有節日補貼發放。

    最最重要的還屬趙根跟他們承諾的住宿問題，公司員工宿舍，就在前面相隔百米的小區里。他們只需要自己繳納水電費，就可以享受到免費的住房。

    對於外出工作的人來說，住房食宿問題永遠都是繞不過去的坎，恆成的工資加上這些福利。以及朝九晚五的工作時間，無疑是非常好的待遇。

    這一點也是趙根和陸恆商討後的決定！

    隨著恆成各部門的逐漸完善，辦公場地逐漸變得稀缺，一樓展廳的布局不能進行大規模改動，就是一些小範圍的縮減都不行，畢竟本身面積就不太夠大。

    二樓的辦公面積。也劃分完畢，最多再在大廳里加上一塊隔間，用來當做以後內勤的工作地點。

    這樣一來，如何安置市場部和渠道部就成了問題。

    還是趙根提出的建議，讓齊白熊和田小冰搬出三樓，擁有兩間空曠屋子的三樓足以安排下市場部和渠道部，這也解決了辦公地點不夠的問題。

    當然，如此一來後續問題也就出現了，齊白熊和田小冰的住宿安排。

    田小冰表示在蒼首工作了四個多月，情況都熟悉了，可以自己找房子租。

    不過，陸恆卻是拒絕了，然後讓趙