平川的事，李東暫時沒時間去關心。

    18號晚上，李東第一次見到了王韜。

    無人機，很早就有的東西，不過以前大多作為軍用設備。

    在華夏，民用無人機被大眾所知，可以說，幾乎是和大疆和王韜綁定在一起的。

    提及無人機，大眾首先想到的便是大疆，接著便是大疆的創始人王韜。

    是大疆，將無人機這個名詞，徹底發揚光大，而在此之前，知道無人機的人有，可大多數人都覺得無人機距離自己太遙遠。

    王韜這個人很傲氣，從後世他的幾句話就可以感受出來。

    面對媒體的採訪，王韜說的是：「我欣賞喬布斯，但世上沒有一個人讓我真正佩服。」

    光是這句話，就能感受到他的傲氣深入骨子裡。

    當然，再傲氣，在沒有功成名就之前，最好也不要表現出來。

    起碼，當面對眼前這個世界知名的商界大亨，王韜還是收斂了他的驕傲。

    見到李東的時候，王韜話不多，但是臉上始終帶著笑容。

    而李東，也沒剛見面就和王韜說話，而是伸手和李澤祥握了握手，笑呵呵道：「兩年不見，李教授還是一如既往，精神抖擻。」

    李澤祥也笑容滿面道：「我是沒什麼好改變的了，倒是你，變化很大。

    精氣神和以前完全不同了，時隔兩年，再見到你，讓我不由想起了另外一人。」

    李東笑問道：「誰？」

    「長江李先生。」

    李東哈哈大笑道：「過獎了，我是初出茅廬的後輩，沒法比，也不用去比。」

    這話一出，李澤祥頓時止言。

    一句話，可以從不同的方位去理解。

    說李東謙虛，這是沒問題的。

    可一句不用去比，倒是含義深厚，李澤祥也不清楚李東到底是什麼意思。

    像李東這樣的青年企業家，尤其是走到這地步，誰不是傲氣凌然。

    至於是不是說那位老了，誰能說的清。

    李澤祥也不想因為一句話就讓李東記恨，頓時轉過話題笑道：「這次冒昧前來，有些突兀了。

    不過王韜是我在香江科技大學的學生，遠方這邊來電話的時候，我剛好在旁邊。

    聽說你要找王韜談談，我就不請自來了。

    如果不方便的話，我先下去喝杯咖啡，待會我再過來。」

    「李教授客氣了，不是什麼商業機密。

    剛好來了深市，聽說這邊崛起了一位青年企業家，便想著見見面，閒聊幾句，倒是讓你們見笑了。」

    李東笑了一聲，招呼兩人坐下。

    昨天下午剛趕來的白素，連忙給幾人倒茶。

    王韜性子有些急，等白素倒完茶，王韜就有些迫不及待道：「李先生，這次受邀而來，我很榮幸。

    作為華夏青年一代崛起最快的企業家，我一直都很想和您見一面。

    這次終於如願以償，我可以問您幾個問題嗎？」

    李東笑呵呵道：「當然，閒聊嘛，隨便問，現在圈子裡的老一輩企業家和我們都有代溝，聊不到一起去。

    和年輕人，同代人說說話，也是我一直以來最願意去做的事。

    當然，你也可以理解為，在老輩企業家面前，我們做不到指點江山，張揚無忌。

    同代人嘛，倒是沒這個顧忌。」

    這話一出，李澤祥失笑，王韜則是極為贊同，連忙點頭道：「的確如此，在老一輩企業家面前，光是年齡的差距，就讓人不自覺地多了三分敬畏。」

    他感觸很深，一旁的李澤祥和偷聽的白素都有些無語。

    李東跟你開玩笑呢，你還當真了！

    他怕和老一輩的企業家接觸？

    他最喜歡和這些老頭子接觸才對！

    老輩企業家不找李東，他還得主動找你，順便多認幾個大侄子大侄女。

    如今是老輩企業家怕看到他，見了他都躲著他，至於所謂的因為年紀敬畏三分，敬倒是有點，畏，在李東這裡不存在的。

    王韜倒是沒在意他們的想法，說完就急忙道：「李先生，我一直以來都有些困惑，或者說不是困惑，而是沒人理解我。

    而我發現，這一點您和我很相似，但是您最終卻是取得了現在這樣的成就。

    所以，我特別想問問您的看法，希望您能給我一些指點。」

    李東笑道：「說說看。」

    「關於股權的問題，大疆從06年創建以來，我們的創始團隊，因為股權的原因，現在除了老師還在支持我，其他人幾乎都離開了。

    而他們離開的最主要一個原因，就是關於股權分配的問題。

    所有人離開，最大的一致就是我很小氣。

    可我很不能理解，如今企業還沒到利益分配的時候，為什麼要現在急著分配利益？

    一家初創的企業，在我看來，更需要集權化，更需要意志統一化。

    可所有人都不理解我，都覺得我摳門，自私，離職的員工和創始者們，對我都很不滿。

    而根據我的了解，遠方好像也是如此，哪怕直到現在，也是一直如此，那為什麼遠方會取得這樣的成功？

    而且遠方的一些員工和高管，哪怕在離職之後，也幾乎聽不到因為股份或者金錢問題抱怨的。

    李先生，您能和我說說其中的秘訣嗎？」

    王韜對這點是真的很難理解，同樣都是集權，為什麼遠方李東這邊就沒這個問題？

    從遠方離職的一些員工和高管，就算有抱怨，頂多也就是工作壓力大，李東太強勢，很少會質疑其他。

    就算有，一般也都是抱怨袁成道他們這些人。

    而大疆不同，離職的員工和元老們，幾乎都沒好話。

    各種謾罵，各種抱怨