隨著「林記快點」全國布局進入最後階段，林粵生發現團隊內部的氛圍變得緊張。儘管市場反響熱烈，門店數量與營收雙雙突破預期，但內部卻暗流涌動。

    「林記」國際化戰略的首次高層會議

    會議室內，氣氛異常凝重。林粵生坐在主位，目光掃過眾人，開門見山地說道：「接下來，我們的重點是國際市場。我希望大家拿出具體的計劃，不要有所保留。」

    市場總監***率先發言：「林總，我認為我們目前還沒有充分準備好國際擴張。全國布局剛剛完成，我們的供應鏈和品牌認知度在海外並不占優勢。」

    另一位核心成員劉雪華立即反駁：「正因為如此，我們才要搶占先機！如果現在不布局，等競爭對手占領了市場，我們再進入就難了。」

    兩人的爭論逐漸升級，其他高層也開始加入，會議一度陷入混亂。林粵生眉頭緊鎖，試圖讓大家冷靜，卻沒有效果。

    這時，顧清歡站了起來，清了清嗓子：「大家別急著爭論，我們先回歸到數據上。」

    她將一份詳盡的分析報告投放到屏幕上：「這是我對幾個目標市場的調研結果。我們可以選擇競爭強度較低的東南亞市場作為試點，用小規模運營測試模式的可行性，而不是直接鋪開。王總擔心的是資源問題，劉總強調的是戰略先機，其實兩者並不衝突。」

    她的分析讓會議室安靜了下來，林粵生趁機總結道：「清歡的建議很好，我們不妨先進行試點，看看市場反應如何。各位同意嗎？」

    儘管部分人仍有異議，但都點頭表示贊同。

    會議結束後，林粵生回到辦公室，打開系統界面查看當前任務：

    【國際化挑戰任務——穩定團隊內部矛盾，提高凝聚力，完成國際市場試點布局。獎勵：團隊管理經驗+10%、國際特級食材資源解鎖。】

    林粵生深吸一口氣，他知道，這次的挑戰不僅在市場策略上，更是在團隊管理上。他需要找到讓所有人團結一致的方法。

    儘管會議達成了共識，但團隊內的矛盾並未完全化解。***在市場策略的執行中故意放慢進度，而劉雪華則私下向林粵生抱怨，認為***拖了後腿。

    顧清歡敏銳地察覺到這一情況，找到林粵生說道：「團隊內的裂痕如果不及時修補，國際化計劃很可能會失敗。你需要給每個人明確的目標，同時也要讓他們感受到你的支持。」

    林粵生點點頭：「可是，現在大家各有各的想法，我不知道該怎麼讓他們團結起來。」

    顧清歡笑了笑：「你有你的優勢，用你的系統，把每個人的長處都最大化利用起來。」

    為了緩解團隊內的緊張氣氛，林粵生決定組織一次別開生面的「廚房團建」活動。他帶領團隊成員來到「林記快點」的中央廚房，宣布道：「今天，我們不談工作，只談美食。每個人都要用自己的創意製作一份菜品，最後我們一起評選出最佳作品。」

    活動開始後，***和劉雪華竟然意外被分到同一組。兩人最初還在互相抬槓，但很快因為一道酥皮焗蝦的問題展開了討論：「我覺得加點辣椒粉會更有層次感。」

    「不行，辣味會搶了酥皮的香氣。」

    兩人爭論不休，林粵生適時走過來笑著打趣：「看來我們的市場策略討論也可以用做菜來解決問題了。」

    這句玩笑話讓兩人不約而同地笑了出來，緊張的關係似乎緩解了不少。

    活動結束後，林粵生檢查系統界面：

    【任務進度更新——團隊凝聚力提升35%，繼續努力完成剩餘任務。】

    他感到一絲欣慰，但也知道這只是開始，團隊的融合需要更多的時間與努力。

    在這個過程中，葉婉婷也在默默支持著林粵生。每當他因為壓力而感到疲憊時，葉婉婷總是用她溫柔的方式鼓勵他。

    「粵生，你要相信自己。你已經走到了今天，沒有什麼困難是你解決不了的。」

    她的支持給了林粵生極大的動力，他在團隊和品牌的雙重壓力下，逐漸找到了自己的節奏。

    林粵生站在「林記快點」總部的會議大廳，看著巨大的電子屏幕上播放的全球化布局戰略圖，心中燃起一股前所未有的鬥志。他