測試廣告1;;;;雷軍這邊沒有問題，葉子書就召集鳳凰科技公司旗下的所有子公司負責人，開了一場高層會議。樂筆趣 www.lebiqu.com

    ;;;等到其他公司負責人進到會議室，看到雷軍坐在葉子書旁邊，都很詫異，要知道這次過來的都是子公司負責人，而雷軍只是一個子公司研發部門經理。

    ;;;不過拋開職務，雷軍在公司里的資歷是很老的，這些子公司負責人，有些還在雷軍手下做過事情，畢竟雷軍很早就擔任過辦公軟體項目負責人。

    ;;;等到人全部到齊，葉子書開門見山道：「這次召集各位來開會，主要是因為鳳凰科技公司要進行人事調整。」

    ;;;大家一聽這句話，目光都看向雷軍，雷軍坐的位置那麼明顯，不過也有人為雷軍感到高興，畢竟論資歷和能力，雷軍都可以說是非常出色。

    ;;;只是老闆一直將雷軍放在鳳凰軟體公司，而老闆自己又擔任這家子公司的負責人，導致雷軍沒法往上升。

    ;;;當然，他們還沒有聯想到雷軍會擔任鳳凰科技公司總負責人，直接成為他們的頂頭上司，因為鳳凰科技公司一直都是空殼，沒有實際運轉起來。

    ;;;「大家對坐在我旁邊的雷軍，也不算陌生，很多人都和雷軍共事過，這次人事調整，主要是對雷軍的職務做調整。

    ;;;雷軍自從進入公司，幾乎全程參與了鳳凰操作系統的編寫，後因為技術出色，加上具備一定的管理才能，又擔任了辦公軟體系統的項目負責人。

    ;;;後面又接連擔任資料庫項目負責人，項目研發工作也做得非常不錯，擔任鳳凰科技公司研發總監職務期間，也頗有建樹。

    ;;;所以這次雷軍將擔任鳳凰軟體公司代理總裁，同時擔任鳳凰科技公司總裁，希望各位能夠配合雷軍的工作。」葉子書說道。

    ;;;目前鳳凰科技公司的事務並不多，雷軍主要的工作還是在鳳凰軟體公司，等到雷軍找到合適的人擔任鳳凰軟體公司負責人後，會卸任這家子公司的負責人職務。

    ;;;然後專心做鳳凰科技公司的負責人，將鳳凰科技公司總公司的架構搭建起來，整合集團旗下的所有資源，加快集團的發展速度。

    ;;;目前很多子公司的業務就是研發，而這些研發工作，葉子書都做了相應的安排，需要雷軍特別安排的研發項目並不多，當然也沒有那麼多的人力資源新增太多項目。

    ;;;而且很多研究項目雖然已經完成，卻沒有運營起來，各個子公司之間的業務合作，還不是特別頻繁，這也是葉子書一直沒有將鳳凰科技公司運營起來的原因。

    ;;;但是到了今年7月份以後，很多事情就發生改變了，那時候鳳凰科技公司旗下的各個子公司就要從蟄伏狀態轉為進攻狀態。

    ;;;為了獲得更多的市場優勢，加快發展速度，有必要在更高的層面上整合各個子公司的資源，讓各個子公司相互配合和借用資源。

    ;;;所以雷軍擔任鳳凰軟體公司的負責人時間不會很長，必須要在此之前，提拔出來一位同事來擔任這家公司的負責人。

    ;;;雷軍的主要精力就要轉向鳳凰科技公司，為即將到來的全球軟體大變局做好準備，這是一場硬仗，必須要投入全部的精力進去。

    ;;;至於葉子書不自己提拔鳳凰軟體公司的負責人，而是留給雷軍，是有原因的，一是雷軍擔任鳳凰軟體公司負責人，算是補齊了升遷的步驟。

    ;;;不管多麼有才能，都要一步一個腳印升遷，只是更有才能的人升遷速度快，所以雷軍必須要在子公司負責人的職務上過渡一下。

    ;;;其次就是雷軍直接擔任鳳凰科技公司負責人，可能會有一些人內心不服氣，這不是一個好的現象，但是葉子書也沒有辦法阻止。

    ;;;如果雷軍有一個親自提拔出來的下屬，至少在眾多子公司管理層上有自己人，很多事情就比較好辦。

    ;;;大公司就是這麼麻煩，一切都要符合規章制度，同時又要對很多可能出現的問題，做好預防措施，而不是拍腦袋決定的。

    ;;;就算是葉子書是老闆，作出的決定表面上沒人有意見，並不表示真沒意見，只是沒人敢