經濟危機下，多一點家庭溫暖，多一些溫情，暫且忘掉現實的煩惱。

    「你們瞅瞅，人家只是拍了三分鐘的廣告，特麼的比咱拍的電影都火爆。」

    很多人都廣告、甚至是電影公司的老闆就這麼訓斥下屬的。

    更有很多電影從業人，更是看了又看，琢磨了又琢磨，只是這樣的廣告不僅是要花更多的錢，而且更重要的是創意，更重要的是打動人心。

    廣告也要講藝術性，原來廣告也可以這麼拍，真是讓人見識了。

    同時陸皓兒在報紙上發表短評，「華星公司是一個值得尊敬的公司。因為他們不僅是賺錢，更重要的是在人情淡漠的香江，喚起了更多人那份總是拿忙當做藉口的親情！」

    陸皓兒在下片短評中繼續寫道：「科技以人為本!華星公司的廣告告訴我們企業不僅要有效益，而且要付出實踐。負擔一定的社會責任，這是超脫於物質利益的企業社會責任!華星公司前不久捐了一批bp機給醫院和警察們，就是值得學習的!」

    華星科技公司推出的bp機一經上市，火爆的場面簡直看的其他公司眼熱。

    當然隨著廣告播出，拍廣告的幾位主演一下子也火了，無論是平面廣告，還是拍攝廣告片的通告一下子多了起來。

    在油價高漲，股市崩潰的雙重打擊下，香江經濟舉步維艱，在經濟衰退的襲擊下，工業界的打擊最甚。停工關廠者時有所聞，即能維持開工的工廠，亦多減少開工日數。使失業或半失業的人數日增。全港失業人數高達20萬人，停工關廠時有所聞。

    而就是此時，華星科技的公司的產品賣的這麼好，簡直一枝獨秀，傲視全港啊！

    受到華星公司廣告的啟發，其他公司紛紛效仿，一窩蜂。一擁而上的結果就是往往畫虎不成反類犬。廣告很快就被玩兒壞了。

    這一廣告實在是深入人心，華星科技公司，最起碼構築了在道德之上的高位。利用同胞的強烈的家庭觀念。使得品牌形象出師就一舉奠定的形象。伴隨著廣告的成功，華星科技乘勝追擊，推行企業形象企業形象識別系統，從而通過一體化的符號形式來形成企業的獨特形象。便於公眾辨別、認同企業形象，促進企業產品或服務的推廣。

    說白了。就是包裝。關鍵是這一系統。是否持續、統一、積極向上並且深入人心。如果當人們看到了一個公司標誌性的logo，自然的產生並些聯想。比如高質量、優質服務、科技先進等等積極向上的一個或幾個相關聯想。那麼對企業就會產生認同，品牌就會得到讚譽，進而帶來無窮的利益。

    當其他廠商還在努力擴大生產能力的時候。爭搶市場份額的時候，華星科技已經在大力塑造自己的品牌形象了，這個公司從一開始就走在了其他公司的前面。華星科技公司不是香江第一家正式推行企業識別系統的公司。但卻是最成功的一個案例之一。

    當其他廠商兩年後發動價格戰的時候，華星科技的品牌形象已經基本確立。它利用自己的品牌戰略所構築的優勢地位。在價格戰中巋然不動，讓其他廠商不得不進行反思和模仿。後來，香江商學院的商業案例中無數次提到香江華星科技。

    這廣告是誰拍的?業內的人都在討論。有人還想請那位不知名的導演來給自己拍。可是大導演說，我只負責拍，真正的創意是別人的，他無能為力。

    文人相輕，最終只能酸溜溜的說幾句，拈酸吃醋的話。

    當然更多的那些所謂「搞」藝術的人，不死心，包括導演、美工師傅、藝術系學生紛紛四下打聽。

    顧雅螺聽著陸皓舞反饋來的信息，撇撇嘴道，「什麼是藝術?酸得我一口好牙都快掉光了!」

    「你就幫幫忙嗎？」陸皓舞挽著顧雅螺的胳膊撒嬌道，

    顧雅螺可不管那些人探索的心有多麼強烈，虛心求教的想法有多赤誠，「所謂文化人就是這麼個調調，探討藝術?聽起來很高雅。很陽春白雪。其實哪來這麼多路數，好看就行，能打動人心，讓人印象深刻就行。更要記住一點兒，你是拍給大眾看的，不是拍給自己欣賞的。本末倒置就不好了。」

    &*&

    眨眼間到了春節，今年春節有了新人加入，很快又有了新丁。所以陸皓逸就成了全家人的重點關注對象，為什麼？逼婚啊！