整整一個下午，李衛東迎接了四五位「說客」，全都是在勸說李衛東，將車間先進讓給王海濱的兒子。

    這些修車師傅倒不是真的站在王海濱這一邊，他們只是不想被扣獎金。

    而讓李衛東覺得鬱悶的是，幾乎每一個說客，都在講奉獻，講集體利益，講顧全大局。對於八十年代的國企來說，集體利益和顧全大局，的確很具有殺傷力。

    很明顯，車間裡的每個人都希望李衛東可以「犧牲自我」，讓大家都能拿到下個月的獎金。

    非洲大草原上有一種叫做角馬的食草類動物，角馬的體積很大，成年角馬有接近一米五的身高，超過五百斤的體重，再加上一對觸角，一對一的話完全不慫獅子。

    而且角馬還是群居動物，一個角馬群少則幾十隻，多則百多隻，而到了遷徙季節的時候，更有成千上萬的角馬會聚集在一起，可以踏平非洲大草原。

    然而角馬卻是獅子最喜歡的捕獵目標，獅子捕獵角馬，要比捕獵羚羊更加容易。原因就是角馬群在面對獅子的時候，會拋棄族群中的老弱病殘，對於成群的獅子來說，捕獵一隻老弱病殘的角馬，自然是非常容易。

    而每當老弱病殘被獅子捕獵以後，其他的角馬便會停下腳步，在不遠處望著獅子吃掉自己的同類，等獅子吃飽了，其他角馬覺得安全了，便開始悠閒的吃草，若是獅子沒吃飽，那就再獻上一隻老弱病殘。

    人也是這個樣子，事不關己時高高掛起，而關乎到個人切身利益的時候，沒有人願意退縮，哪怕是踩著別人的屍體獲得利益，也在所不惜。

    總之就是死道友不死貧道。

    不得不說，王海濱這一招非常有效，不愧是十幾年前搞鬥爭的好手。以獎金作為威脅，迫使汽修車間的其他人集體向李衛東施壓。

    若是一個剛上班的年輕小伙子，遇到這種事情，十有八九也就認慫了，乖乖的讓出車間先進。

    然而李衛東畢竟不是沒經驗的職場菜鳥，他稍微的思考後，便有了應對方法。

    第二天，李衛東去找了車間主任崔大山。

    「小李，是不是覺得很有壓力啊？」崔大山說著拿起暖水瓶，給李衛東到了一筆熱水。

    「謝謝崔主任。」李衛東接過熱水，接著說道：「壓力的話，還真有一些。」

    「我早就告訴過你了，那王海濱不好對付。畢竟是特殊時代過來的人，有的是陰損招數來對付你這個毛頭小子。」

    崔大山說著，嘆了一口氣，語重心長的說：「小李啊，你剛參加工作，經驗尚淺，可能不知道這裡面的厲害關係。雖說這個車間先進是你應得的，但如果你死抱著這個車間先進不放手的話，可是會得罪整個車間的人。

    或許你會想不通，明明是王海濱不給退貨，害的全車間的人要被扣獎金，為什麼大家要算在你的頭上？

    因為人家王海濱是銷售處的處長，而你只是個剛參加工作的普通工人，咱們車間的那些師傅們，沒辦法找王海濱理論，也沒有辦法去給王海濱施壓，就只有找你了。換成是其他工人的話，估計也會面臨和你一樣的處境。」

    「我明白，說白了就是柿子撿軟的捏，我就是那個軟柿子，現在我這個軟柿子擋了大家的財路。」李衛東笑著說道。

    「看來你小子想的很明白。是想開了？準備把車間先進讓給王磊了？」崔大山開口問。

    「已經到嘴裡的肉，我怎麼可能吐出來！」李衛東搖了搖頭。

    「那你可要做好準備，得罪全車間的人了。」崔大山長嘆一口氣。

    「王海濱能拿捏咱們修理車間，不就是紅星橡膠廠那匹零部件的退貨問題嘛，我今天來就是為了這件事情。」

    李衛東話音頓了頓，接著說道：「他們採購處不給咱們退，咱們可以自己去退貨啊！退了貨，把錢交到會計那邊，就不用算作是咱們車間的支出，也就不用被扣獎金了。」

    崔大山卻是微微一愣，他那種計劃經濟下培養的思維，早已經僵住許久了，還真沒想過自己去退貨。

    李衛東接著說道：「如果這批零部件是計劃內採購的，那退貨會比較容易，寫一份書面材料，按照流程層層匯報就是了，咱們走正規的流程，他王海濱的採購科是阻擋不了的