「說實話，不足之處我覺得還真有不少。江總，你既然問了，我就直說啦？」，唐文章說道。

    「當然，我洗耳恭聽」，江輝微笑著說道。

    「第一個問題就是目前的管理還不大正規，處於創業階段的草台班子狀態，在企業發展初期，這種情況是可以帶動大家一門心思往前沖，但是現在的校內網已經形成較大規模的影響力了，有必要儘快的將管理正規化」，唐文章說道。

    「第二個問題就是，目前缺少雄厚的發展資金，網際網路企業的早期發展普遍都是虧損狀態，需要不斷的燒錢去擴大客戶規模，一般都會進行多輪的融資，然後做大上市」，唐文章說道。

    ……

    唐文章有條不紊的說了十幾分鐘，看得出來他為今天的面試做了不少功課，就這個態度而言就比剛才的林天深強多了。

    「唐先生對待遇方面有什麼要求？」，江輝問道。

    「我在美國帶了這麼多年，其實不缺錢花，我更多的是想有個實現自己能力的平台」，唐文章說道。

    「我旁邊的這位方大文方總，也是今天新加入校內網的，我給他開出來的待遇是一個點股份，但是需要通過股東們在三個月後的考核才行」，江輝說道。

    「江總方便和我說說校內網現在的股東構成嗎？」，唐文章說道。

    「今天之前，我占股份88.2%，以前Hao123的創辦人李興平占2%，早期共同創業的唐明華、戴富乾、李石貴、陸陽、向薇薇等十來人各自占比0.98%或者0.49%」，江輝說道。

    「江總，我沒什麼其他特別問題了，隨時可以辦理入職」，唐文章說道。

    「歡迎唐總加入校內網，希望我們共同努力見證校內網的崛起」，江輝說道。

    ……

    搞定了兩個副總，接下去的人事經理面試就簡單多了。

    ……

    快速的pass了兩個不滿意的面試者，很快就來了一個讓人眼前一亮的絕色美女。

    只見她穿著一身優雅得體的職業套裙，外披一件灰色長寬風衣，雖然是冬天，修長的大腿仍然一覽無餘。臉上化了淡妝，彎彎的眉毛和修長的睫毛在精緻的五官襯托下顯得分外魅力，雖然帶著一個黑框眼鏡，但是卻是怎麼也遮不住眼睛裡透露出來的靈氣。

    「你好，我叫劉楚晶，來應聘校內網的人事經理一職」，劉楚晶在李石貴的帶領下優雅的來到了江輝等人的面前。

    「劉小姐，請坐。來杯什麼咖啡？」，江輝微笑著說道。

    「卡布奇諾，謝謝」，劉楚晶說道，臉上露出的笑容中帶著兩個甜甜的小酒窩，甚是可愛。

    劉楚晶今年二十六歲，蘇江省人，畢業於南都大學，之前在滬市通用汽車做過人力資源管理，後面又來到帝都一家網際網路企業做人力資源經理助理。

    「劉小姐是蘇江聲人，也是在本省上的大學，怎麼會考慮來帝都上班呢？」，江輝說道。

    其實面試的時候一般都會了解一下面試者來面試的原因，了解他們是否有在這個城市長期待的考慮。有的時候面試官甚至會問你有沒有男朋友或者女朋友之類的，也會關心你為什麼會從上一家企業離職之類的問題。總之，除了要了解這個人的能力是否勝任這份工作之外，還要把握面試者是否會長期留在這個城市，這關係到後續的人員穩定性。

    「其實這個主要是和個人的夢想有關係，不知道為什麼，我本人有帝都情節，高考的時候在夫婦的壓力下報考了本省的南都大學，但是現在我想按照自己的想法去生活，我喜歡帝都這座城市，這裡匯集了來自五湖四海的人才，有各種各樣的風景名勝和美食，公共設施建設的也非常好……」，劉楚晶說著她來帝都的原因。

    「校內網是一家創業型的公司，在剛開始公司不會給大家很高的薪資待遇的，劉小姐你對這一塊是怎麼考慮的？」，江輝說道。

    「正因為校內網剛剛建立不久，現在的發展非常迅速，正式人事經理可以大顯身手的時候，我希望能夠見證校內網的崛起，實現公司和個人的雙贏」，劉楚晶說道。

    ……

    經過一番交談，最終江輝參考兩個副總經理的方式，承諾給予0.5%的校內網股份，其他每個月就只有最低工資標準規定的薪水了。