等媽媽羅希雲回來以後，丫頭和桐桐又高興的給她匯報『好消息』去了。

    羅希雲一聽她們倆要放暑假了，臉直接黑了。

    「澤凱，你明天給她們老師提一下，別放暑假了，取消了算了。」羅希雲一臉認真的說道。

    丫頭和桐桐一聽，當場就不樂意了，這算什麼。

    她們倆叨叨起來：「媽媽壞，我不喜歡你了。」

    「媽媽，我也不喜歡你了，我給你一次改口的機會。」

    瞧著她們倆認真的模樣，羅希雲毫無形象的哈哈大笑起來。

    夏澤凱說：「她們倆放假也行，我去上班的時候，帶到公司去。」

    「嗯，也只能這樣了。」羅希雲也沒有更好的辦法。

    「媳婦，下周還得去一趟京城，你別忘了。」

    羅希雲沒忘，她也糾結，公司里最近屁事一大堆，很多都需要她過目。

    不知道是不是錯覺，齊城愛得利有限公司本來是好好的一個公司，從前段時間張經理出車禍以後，魔都亞太總部指派了一名新經理過來開始，隨著人事調整改革的論調在公司里傳開了，整個公司從上到下就不像原來那樣了。

    放眼望去，很多人都不在工作狀態，好像下一波被調整的就是他們一樣。

    公司的產品質量最近也有了明顯的下滑，導致產量爬坡也因為質量點數的降低，受到了阻礙。

    總經理辦公室里。

    齊佳慧最近咆哮的次數越來越多了，自從新的供應鏈經理到任了以後，她就感覺各方面越來越不順了。

    而這只是一個開始，緊接著魔都亞太那邊的人力資源總監田沖把齊城愛得利的hr經理黃一忠叫到魔都開會去了。

    這一去就是三天，回來了以後，黃一忠給齊佳慧匯報了此行的開會目的。

    配合愛得利亞太總公司對下屬各個分公司的人事改革。

    這個事怎麼想也覺得來的這麼突兀。

    但實際上，仔細考慮，它是有跡可循的，而最早能夠追溯到去年。

    其實從去年羅希雲去魔都開質量會議開始，就已經展露苗頭了。

    為什麼魔都的亞太總部會把各個分工廠的質量部經理叫到魔都開會，而開會的目的只有一個，全公司推行新的質量管理系統，並最終做到上下一體。

    那個會議看起來和質量也是搭邊的，可仔細考慮，它的目的是為了上下統一，才推出了這麼個質量管理系統。

    那是一手潤物細無聲的操作。

    以至於很多人都單純的以為總公司就是在推行質量管理系統，沒有人想過那是一個引子。

    齊城愛得利的供應鏈經理張開年酒駕出事了，正好漏出來這麼一個缺口，這又是一個引子。

    緊接著人事改革的風聲就吹出來了。

    可實際上這股風在最頂層已經吹了快一年了，但沒有給下邊露出一絲一毫的口風來。

    一代天子一朝臣，這話一點沒錯。

    愛得利有限公司新上任的總裁要推行他自己的企業文化，打破愛得利舊有的企業文化，單純從這一點上來說，很多東西就必須改變。

    這一段時間，在前邊行政辦公室上班的人都知道他們齊總很不高興，上班的時候也都儘量躲著齊佳慧走。

    實在躲不開了，迎面碰上了，都陪著笑臉點頭哈腰，惹不起！

    夏澤凱聽他老婆說完了這些事以後，心裡一句『窩草』，這劇情可比電視劇演的還要精彩啊。

    電視劇里那個一看就能看出線索了，可人家這一手布局都提前到一年前了，還是毫不搭邊的一個布局，誰能看得出來。

    「這麼說你還真走不開了？」夏澤凱問她。

    羅希雲微微蹙眉：「也不一定，這個沒我什麼事，看看情況吧。」

    「行，實在走不開的話，我就自己帶著她們倆去京城了。」夏澤凱說道。

    「我看看吧，你好意思說，你把她們倆帶到京城了，怎麼照顧她們，實在不行，我把我媽喊過來給看兩天。」羅希雲也給了個建議。

    夏澤凱倒是對他老婆公司的『人事變革』更感興趣，他問：「你們這一波主要變革什麼？」