冰城，火車站，2號站台。墨子閣 www.mozige.com

    張燕時不時的把頭伸出去，看一眼西面火車是否進站。

    寒冬已經過去，但春天還未到來。

    天氣寒冷，站台上幾個接站的人，都躲在了柱子後面，抵禦時不時刮過的冷風。

    「我們為什麼要到這裡來接站？他們自己去學校，找不到地方嗎？」

    張燕對今天的接站行為表示不解。這段時間，光電迎來送往的人多了去了，裡面不乏國際友人。但就是這些人，張燕最多到校門口接送，就算是給足了面子。

    「他們都是自己人！」

    「怎麼個自己人法？他們是要跳槽過來嗎？」

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    隨著時間的流逝，光電慢慢的又增加了些輔助人員。但是核心技術人員，仍然是led小組這堆學生.

    光電從外面看，光鮮無比，但是越是內部人，越是膽戰心驚。

    最讓人不放心的是人員構成。整個公司的核心成員，居然全都是學生！學生嘛，顧名思義，就是就是還在學習階段。

    這些人在做實驗的時候，還能按指揮，按計劃做些事情。但獨立工作，還遠遠談不上。

    另外公司的工作重心已經轉移，手工生產線所需要的夾具設計，安裝調試工作，這些學生們，除了貢獻一分汗水以外，價值並不大。這種能力對比，在與田旭這批成年人共同工作的時候，更加明顯。

    工裝設計，夾具設計，工藝設計，並不是檢測專業的強項。青澀的學生們，在整個過程中，基本上只能旁觀和學習。

    另外，這批學生，將來總要是畢業的。等他們畢業了以後公司怎麼辦？

    張燕在以前的工作單位里，身上的一個標籤就是年輕，漂亮，會來事。但是到了這間公司，她居然成了公司年齡最大的。她的年齡差不多是這批年輕人的兩倍！

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    列車上

    「走，準備下車了！」

    王青山站起來，伸手取下了上面的行李。一行幾人也跟著他，收拾了起來。

    這次的出差，不同以往。弄不好，這些人就會永遠的留在異地了。

    如果是普通出差，有大把的人來搶機會。但改成長期外派，動心的就不多了。

    儘管奉天，乃至整個東北都是移民組成的城市。但是隨著安逸日久，慢慢的，曾經的浪子也就都安頓了下來。

    廠里的技術骨幹，大多數也已經成家立業，有老有小。除非是情非得已，大家是不願意動地方的。

    而且今年的廠子，形勢是一片大好。各種加班福利，慢慢的開始跟了上來。

    廠子效益不好的時候，不走，效益好了以後反而要背井離鄉？

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    「王工！」

    「小成！我們又見面了啊！」

    很快的，兩群人就在站台相遇，一陣寒暄之後，大家順著人流往外走。

    「王工，怎麼你們就這麼幾個人？」

    光電從學校里借了兩輛伏爾加，當時還擔心坐不下。結果，一共才來了三個人。

    成永興有些失望。他對王工一行，是報了厚望的。

    目前急需解決的，就是led的亮度優化問題。

    雖然有了兩大助力，材料系那邊，會不斷的跟蹤摻雜工藝，小步慢跑。月亞那邊，也時不時的會把他們那邊的進展報告過來。但是總的來說，真正的亮度提高，還是需要光電自己的力量。

    尤其是設備，工藝這一塊，一個是需要經驗。點點滴滴的經驗積累，不是靠金手指可以解決的。

    另一個需要的是耐心和時間。這些都不是現階段成永興所具有的。

    led手工生產線，已經到了驗收階段，每天的工作日益增多。這裡面都需要有經驗的人坐鎮。

    「走吧，邊走邊談吧。」

    「好的。」

    ...

    一伙人順著人流往外走，出了出站口，後勤派來的兩輛轎車已經等在了門前。

    現在還不是後世，轎車遍地走的年代。轎車差不多可以任意停放，就是停在公路中央，恐怕都是可以。

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    「情況就是這樣！這一批就是我們幾個人。」

    賓主在會議室落座以後，王青