他沒想到這麼大方，大手一揮，直接乾沒了近一半的股份，

    正常來說一般給員工股權池5%就已經足夠了，而化為老總直接就是9倍，

    另外化為更是把99%的分紅權給了員工，

    還好他這是交給化為老總操作，假如讓他自己來，恐怕恆達集團都會引起紛爭，

    如果每一個企業像化為這麼來，根本就沒辦法上市，

    榮耀手機以後上市也會挺麻煩的，畢竟一半分紅權沒了，你這股票還能值錢嗎？

    而像化為99%的分紅權沒了，一個超過萬億市值公司，上市後股票連1%的分紅權都沒有，那這股票還有價值嗎？

    還好王恆也沒想過拿榮耀手機去上市，所以同意化為老總的方案。

    化為老總解決榮耀手機的員工問題後，反手告了李一男一個利用職務之便，挪用公司500萬資金的挪用資金罪，把李一男送進了監獄，保守估計有十年免費飯好吃。

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