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    夏顏辦理出國簽證的手續一直遲遲沒有落實，打電話到大使館去問，就是說在辦理中。

    夏顏對紀遠說，懷疑對方是不是不想讓自己過簽。

    紀遠安慰她說：

    「其實現在那邊的醫術都不及你好，你現在去，無非也就是看看對方能用的最先進的醫療器械、手術配備用具，達到一個什麼程度，與你的醫術無礙，如果實在不能過簽，不去也罷。」

    夏顏一打聽，說和她同期一起前往的另外兩名同學，簽證都已經辦下來，他們準備過兩天就出發了。

    夏顏這時候倒也不急了。

    反正對方想讓她過自然好，不想讓她過，隨便。

    如紀遠所說的，她只是想去了解一下，如今他們相關的醫學最新情況而已，同時也包裝一下自己的人設。

    以免以後自己在手術時展露新技術，會讓大家過於迷惑，她不可能憑空而來這項新技術。

    但如果她有出國學習過，大家就會理所當然以為她是在國外學到的技術。

    對於簽證的事，夏顏順其自然，沒有太過焦慮。

    一時間，學也不用上了，國也出不了，夏顏就在家閒擱著。

    手頭上的投資數線並進，夏顏也抽出時間來幫忙紀遠打理。

    目前香港孫家簽的獨家醫療器械代理公司已經正式掛牌成立，名字就叫樂源醫療器械公司。

    公司地點選擇在景山辦公樓，獨占了二樓一層樓的位置，主要是為了彰顯公司的氣派。

    員工現在只有區區十人，坐辦公室錄用的都是重點本科大學的醫學系畢業生，出去跑業務的則是一些臨床經驗豐富的大夫。

    業務員重點推介國外先進的醫療器械，通過開宣發會，和醫院負責人聯絡感情等方式，來拓展業務。

    現在醫療資源緊缺的情況日益凸顯。

    國家放開流動限制後，越來越多的病人，想要到大醫院就醫，尤其是到大醫院找有名氣的醫生就醫，以期得到更好的醫療保障。

    這樣一來，大醫院就急需對醫療器械進行更新換代。

    樂源由於享有進口資源，因此很快打開了業務，訂單量暴漲。

    業務員以前都是臨床的大夫，開始還有點放不下架子，但發現業務訂單到手的回扣驚人，干一個月，能抵過去一年，甚至不止，不由熱情高漲。

    他們在醫學界內，都擁有自己的校友、同學、師長資源，很容易打開局面。

    樂源開始步入良性發展的軌道，這方面都不需要夏顏太過操心。

    夏顏處於「失學」狀態，白天不時會到景山辦公樓總部溜達一下。

    她走到哪裡，都帶上三小隻。

    因為她覺得，孩子要多外出走走看看，才能更好地刺激腦細胞發育。

    而且，多和外人接觸，三小隻才不會怕生，希望他們養成開朗活潑的性格。

    孩子的開朗與否，確實有天生的屬性，大寶比較沉穩，乖寶活潑好動，小寶比較內向。

    但在夏顏努力帶動下，三個孩子整體還是偏外向的。哪怕是最不開朗活潑的小寶，被帶著，也是一天笑聲不斷。

    把孩子帶到公司，夏顏就解放了，紀遠的男女秘書自然會把孩子接手，抱去玩了。

    這兩個秘書長期跟在紀遠身邊，已經成了她最信任的手下。

    他們也知道夏顏是公司隱形的大BOSS，照顧三小隻盡心盡力。

    孩子們經常和不同的人接觸，好處自不待言。

    夏顏雖然是醫生，但也沒有過度的潔癖症。

    她知道，只有在嬰幼兒時期，讓孩子和多方面廣泛接觸，哪怕是病毒的刺激，生一些小病，都能很好地幫孩子建立起強大的免疫屏障。

    夏顏可不會像普通的家長，孩子一感冒發燒，就互相責怪對方沒有照顧好孩子。

    現在孩子小，是建立免疫屏障的時候，生小病都屬正常，最怕的反而是不太會生病的孩子。

    在嬰幼兒時期沒有很好被刺激建立免疫屏障，成年後容易生大病。