按照鐘鳴定下的規定，項目收入的20%拿來發獎金，現在鐘鳴、周森和姜婉娜手上也都有了二十多萬的積蓄，可以說是改變了之前比較貧窮的狀態。

    為什麼只有二十多萬？

    那就得去問世界政府的稅務部門了……

    當然，很多小工作室都會採用一些辦法鑽空子避稅，但鐘鳴沒那麼干，一來他也沒有什麼牛逼的財務給他找這些空子鑽，二來也完全沒必要，畢竟以後公司做大了，這些都是隱患。

    而公司的賬面上也從最初的200萬變成了500多萬，可以說是穩中求升吧。

    畢竟《潛伏之赤途》和《工作狗生存手冊》這兩款遊戲的開發成本不低，尤其是在鐘鳴需要儘可能地壓縮開發時間的情況下，想做得快就更得砸錢。

    另外一邊，周森、姜婉娜、大輝哥三個人，各自分到了一些股份，只計分紅，不參與公司管理。

    鐘鳴跟幾個人講清楚了，即使以後成立公司做大了，也不會上市，所以這些股份是不可能通過上市套現獲得大量收益的。但持有這些股份可以根據公司經營狀況進行分紅，從收益上來說也不會少。

    這三個人對公司管理都不感興趣，相對而言還是對錢更感興趣一些，所以都很滿意。

    至於是否上市，那是鐘鳴個人的決定，現在說不上市，也許以後會上市，這都是說不準的事情，這三個人也不關心，反正只要以後能保持現在的這個收入就可以了。

    ……

    很快，《工作狗生存手冊》的研發工作即將進入尾聲，所有人都開始客串測試，開始測試遊戲中的bug了。

    周森表示：「鐘鳴，咱們該招聘個測試人員了，老是自己去測，雖說有智能程序幫忙，但也不夠專業啊。」

    鐘鳴點點頭：「嗯，說的也是。不著急，等遊戲上線之後，這些就都得考慮了。」

    鐘鳴還沒有完全想好下一款遊戲做什麼，如果是繼續做獨立遊戲的話，那就再招聘兩個美術、一個程序、一個設計和一個測試，再來五個人，開發進度能更快一些。

    如果要做手環遊戲的話，需要的人手就更多一些了。

    還得有專門負責服務器的程序，還需要專門的客服。

    當然，考慮到工作室的財務狀況，可能也得需要一個專門的財務和行政人員。

    一想到招聘，鐘鳴就有點頭大，因為很麻煩。

    大公司招聘有專門的人力資源部門，小公司的話，就得自己親自上了。

    而且就現在微光工作室這個工作環境，連一般的小公司都不如，招人的話肯定還要有一些溢價，這是肯定的。

    所以鐘鳴打算《工作狗生存手冊》正式上線之後再考慮招人的事情，到時候手握兩個成功的獨立遊戲，能吸引的人才也更多一些。

    「休息一會兒吧。」

    鐘鳴自己考慮這些事情考慮得有些頭暈，看了看表，已經是下午四點鐘了，按照很多大公司的習慣，三四點鐘也該準備個下午茶之類的了。

    這邊沒有下午茶，但冰箱裡買了一堆冰激凌和零食，鐘鳴去拿了幾個冰激凌，一人一個。

    幾個人也各自站起來活動活動，看看窗外，或者刷刷朋友圈。

    「哎？大輝哥你看了這篇文章沒？好像在朋友圈刷屏了。」周森刷著朋友圈說道。

    大輝哥湊過來：「什麼文章？」

    周森：「《過勞死——累著、累著，你就沒了》。」

    大輝哥：「……這文章標題，怎麼好像在瘋狂暗示我呢？我兩個多月前才剛差點沒了。」

    姜婉娜看了看自己的朋友圈：「是啊，我這也有很多之前的同事、同學轉發了，這文章閱讀量好像一天就破了十萬加，現在傳得可火了。」

    周森說道：「是因為上個月連續出現的幾起猝死事件吧？而且各個行業都有，太嚇人。」

    鐘鳴也看到了這篇文章。

    文章剛開始就列舉了好幾個例子。

    上上個月27號，某大學附屬醫院創傷科主任醫師在醫院宿舍逝世，年僅45歲，死前兩天一直在加班，做手術到深夜。

    上個月5號，某網站副主編在下班途中突然暈倒，隨後