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    都市狂龍

    &此之外工人的伙食，我剛看了下，工廠好像是並不負責包工人伙食的。這個畢竟還沒有全部車間投入生產，不全包到也是沒什麼問題。不過我還是提議在工廠里開一家內部食堂，低價供應工人伙食，這樣能保證工人們的營養，也免得他們每天上班的時候都要拎著個飯籃…民以食為天，只有吃的飽，有力量有精力，工人做起事來才能事半功倍！」賀世龍的發言還在繼續。

    隨著賀世龍後面一條又一條，全是對工人有利卻對老闆不利的規章制度出爐。下面的主管們還有那些合夥老闆們，臉上的神色要多古怪就有多古怪。要不是賀世龍一再強調了這些錢和開支算他的，否則真要平攤下來的話，估計其它老闆和主管們都得直接炸全，尖叫了[--]！

    他們也算是活了不少年了，可是還真沒見過像賀世龍這種，主動給員工謀福利的老闆。而且還是一下子給這麼多，這簡直就是當下面的工人是親兄弟一樣呀！

    不過，由於這次參加開會的大部分是主管和其它東家，賀世龍這種給工人提高福利的規章制度，總得來說，對各位主管也是有好處的，畢竟他們也是屬性工人階級嘛。想給工人謀福利他們也沒什麼意見，反正最後花的也不是他們的錢。不過，其它合夥的愛國商行的老闆們，總感覺對工人太好也不是個事，所以想了想後，其中之一還是開口道；

    &龍兄…你為工人著想，這沒錯。不過！！！現在工業園只有棉紗工廠才剛剛盈利，其它工廠還在投產中，另外麵粉廠、棉花種植和收購船運公司，電力作坊加大規模，筆廠，食品工廠等等等等，都大批的需要很多錢，這個時候把錢投在工人身上，會不會有些…？」

    聽了這個老闆的話，其它合夥老闆們也都贊同的點了點頭，就連那些比較起來還算同情那些工人的愛國老闆們，也覺得這話說的很有道理。

    在他們看來，賀世龍這是肯定有特殊目的，只少明面上就是為了拉攏工人的心向著他。但牽扯過大的話，難免也會傷到工廠的利潤，如果要是因為這樣，慢慢的工廠都開不下去了，那就真的是主次顛倒了…

    聽著這些人的話，賀世龍的眉頭鎖了起來。到不是擔心工廠開不下去和錢的問題，而是擔心自己的規章制度無法落到實處。

    就像各個時代的國家一樣，上面的總統或皇帝要施行一個好的政策，但下面的各個省份或車間裡的主管，也許會因為自己並不是每天都有空來視察情況，而心理上覺的天高皇帝遠。當面配合，其實過後就了事，做一套說一套，陽奉陰違！

    再加上，這些合夥的老闆們時代的新觀念也更不上自己的現代思想，一但自己回到現代去進貨，或有別的事忙起來。在各種原因和這些老闆的授意之下，恐怕稍不留意，工廠里的管理層就有可能做出和他本意相違的舉動。這樣一來，工人們不會怪他們，只會認為是自己失信於人。

    所謂送佛不送到西，幫人不幫到底，最終反而會讓愛助者對你感恩的心，漸漸變成敵視的心。這並非是不可能的事情，畢竟人性這玩意是一個十分搞不清黑白到底如何的東西！

    除非自己可以經常的來規章制度的實行情況，還安排有類似檢查院一樣的機構進行後續管理和跟蹤，不然樹會長歪多少，誰心裡都沒底！

    可是，讓誰來當這個類似檢查院一樣的帶頭人物呢？

    這個或幾個人必須要有正確的價值觀，對資產階級和工人之間都有所了解，並且不會特意去偏靠向那一邊。還必須做事認真負責！

    突然間，賀世龍心中一亮，想到了幾個人，暗道；有了！！！

    佳佳和愛麗絲等人快放寒假了，而靜心等學生會的人都是黑白分明，心中極度有正確價值觀的新時代年輕人。再加上她們做為大學生，在這個時代地位高人一等，還有一些人甚至家庭成份也有公務員在位，說起話來絕對會有人聽。如果再加上自己的全力支持，相信在工廠里做什麼都好使！

    &位同仁還請放心，只要有我和我後面的組織在，資金的問題從來就不是個事……規章制度就按我說的做，出了問題我全權負責。當然了為了保險起見，從今天起我會認命楊文化的女兒和我的見習弟子愛麗絲，這二人為我在工廠和商會裡的代理人，全權負責規章制度的落實和我交代