都市大進化時代 第二百五十二章 討論人選
無論是李大軍還是柏明志都沒有想到會議會開成這個樣子,那人力資源部長左政更是心情複雜地看著李大軍。茶壺小說網 www.chahu123.com曹明高明著暗著想整自己誰都能夠查德出來,他作為李系的人這時是需要李大軍等人支持的。
曹系的人全都興奮不已,他們一直被李大軍一夥壓制著,現在全都有了一種揚眉吐氣的快感。
「人們,今天的會開得很民主,大家暢所欲言,由於大多數班子成員認為我分公司的組織工作存在問題,我的意見是左政人儘快對組織工作中存在的問題作出整改意見,並寫出書面的檢查報告,我將就此事專程到公司檢討。」
聽了曹明高的話,不少人悲哀地看向左政,曹明高說得很是漂亮,仿佛錯誤是他的,他去檢討,但那檢討的話怎麼說就很有內容了,他這是想把左政搞掉啊!當然了,大家更不知道的是曹明高現在已經靠上了新任的公司督辦,他的底氣也硬了幾分。
李大軍知道自己現在不能不說話了,嚴肅道「分公司人力資源部門在選撥幹部上出現了問題,這不能僅僅由下面的人員承擔,作為督辦和副督辦,我們都有著不可推卸的責任,我看還是以大局為重,儘可能的不要去驚動上級了。再說了,上級也並沒有說我們分公司的幹部選撥存在問題,自承錯誤是不可取的。」他的意思很明顯,既然你曹明高認為組織工作存在了問題,作為督辦,你同樣有著不可推卸的錯誤,如果真的拿到了公司,大家同樣逃不掉。
柏明志道「我看這樣吧,分公司進行自檢自查就可以了,沒必要搞到公司去。」
班子成員會雖然認為分公司在選撥幹部上出了問題,但是在具體如何操作上是可大可小的,報上去的話左政肯定會有過,可分公司的領導也同樣逃不過去,如果放在分公司內自己搞,這事就小了許多。
郭啟國知道曹明高的想法,說道「我看這樣吧,上報公司就不必了,還是在分公司自查為好,但是,作為具體負責組織工作的人,我認為還是應該對失誤承擔責任的。」
林進道「分公司人事工作擔子不輕,左部長的壓力很大,我看是否在現有一個副部長的基本上再提撥一個?那副部長的位子空缺了一段時間了,老空著也不利於工作。」
啊!
眾人暗出一口氣,這應該才是曹明高的重點,他想重新拿回人力資源部了。
曹明高微笑道「老林的意見很不錯,我們要進一步加強分公司組織工作,我看人力資源部的王進江很是不錯,對組織工作也是老手,是否可以由他擔任人力資源部副部長?大家議議。」
王進江是人力資源部幹部監督科的科長,這人是一個老組織了,能力還是很強的,但由於是曹系之人,一直都被壓制著,這次曹明高準備利用機會把他扶真情為,有了他的存在,這分公司人力資源部也能掌握一些。
督查辦督辦李維河對於王進江還是了解的,說實話,他也很看好王進江,聽到曹明高的提議,李維河點點頭道「王進江這人我還是了解的,原則性很強,能力也強,完全能夠勝任這項工作。」
李大軍一看是李維河發言,知道這事基本就定了,曹明高的人數肯定會點據上風,只好說道「嗯,我看可以。」
曹明高看到順利插入到了人力資源部門,心情非常的好,微笑道「相信分公司人力資源部的工作會有一個大的提高,現在討論一下環城項目部的問題,大家都已知道了環城項目部的情況,這環城項目部真是多事之地,我們才剛剛調整了班子不久,這次又發生了這樣的大事,大家議議,分公司該如何對環城項目部進行管理?」
曹明高的話一說完,會場之中立即顯得靜了一些,每個人都不急於發言了,有些事雖然早就已經想好,但涉及到蘇寧羽這個人時,大家也還是要認真對待。
李大軍知道剛才敗了一陣,現在再敗的話就真的失去軍心了,想到這裡,李大軍說道「自從丁磊出事以來,蘇寧羽認真負責地開展著工作,確保了環城項目部的穩定局面,我認為這個人在各方面都還是過硬的,我看丁磊人繼續在環城項目部工作已不太合適,是否由蘇寧羽擔任環城項目部的班子督辦?」
支持蘇寧羽就能夠取得集團公司人力資源部副部長吳永輝的好感,李大軍的算盤打得還是不錯的。
曹明高看到李大軍率先提出了讓蘇寧羽任項目部班子